Высококвалифицированный специалист

Содержание

Продление разрешения на работу ВКС

Общая информация

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (далее – РНР ВКС) может быть неоднократно продлено на новый срок. Чтобы продление разрешения на работу иностранного гражданина прошло гладко, работодатель должен выполнять взятые на себя обязательства по обеспечению условий ВКС в течение срока его работы в России. Поэтому управление по вопросам миграции МВД России (далее – УВМ ГУ МВД) требует предоставлять документы, подтверждающие выполнение работодателем взятых на себя обязательств.

Обратите внимание! Продлить можно только РНР ВКС. Для иностранцев со стандартным разрешением на работу предусмотрено только его оформление заново.

Срок продления разрешения на работу ВКС

Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту длится от 14 рабочих дней.

Обратите внимание! Подать документы на продление разрешения на работу ВКС нужно не позднее 30 календарных дней до окончания срока действия разрешения на работу. Если этот срок будет пропущен, то продлить разрешение не получится и нужно будет оформлять его заново.

Процедура продления разрешения на работу ВКС

Процедура продления разрешения на работу ВКС мало чем отличается от первоначального оформления РНР ВКС. Работодателю все также необходимо собрать комплект документов, подать их в миграционный орган и через 14 рабочих дней ВКС лично получит свое разрешение на работу.

Кроме предоставления заявочных документов, на оформлении которых мы сейчас не будем подробно останавливаться, для продления РНР ВКС УВМ ГУ МВД потребует представить обязательные документы, которые мы рассмотрим ниже.

  • 1. В целях осуществления контроля за работодателями миграционная служба при продлении РНР ВКС требует предоставлять справки по форме 2-НДФЛ, которые отражают выплаты заработной платы ВКС. Обратите внимание! В 2018 г. УВМ может попросить работодателя предоставить копии уведомлений о выплате заработной платы ВКС с отметками о сдаче уведомления — печатями УВМ ГУ МВД или Федеральной миграционной службы, или почтовые описи с печатью отделения почты России. Это требование возникает, если миграционная служба не обнаружит в своей базе данных сведений о поданных уведомлениях. Эти требования связаны с тем, что многие работодатели недобросовестно исполняют свои обязанности по выплате заработной платы ВКС, содействуют нелегальной иммиграции и нарушают миграционное законодательство РФ.
  • 2. Еще одним условием для продления РНР ВКС является предоставление полиса или договора добровольного медицинского страхования (далее – ДМС) за прошлый период действия РНР, а также покрывающий новый срок действия разрешения на работу.

    Закон обязывает ВКС иметь страховое покрытие на территории России. Если это условие не выполнено, то в продлении разрешения на работу может быть отказано.

  • 3. При продлении разрешения на работу от ВКС потребуется свидетельство о постановке на налоговый учет в России. В настоящее время УВМ ГУ МВД самостоятельно осуществляет постановку иностранных граждан на налоговый учет путем внутреннего взаимодействия с Федеральной налоговой службой (далее – ФНС).

    Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается и указывается в разрешении на работу иностранца. Нужно учитывать, что УВМ ГУ МВД не выдает свидетельство о постановке на налоговый учет сразу с присвоением ИНН, но оно потребуется для продления разрешения на работу ВКС. Для получения свидетельства о постановке на налоговый учет иностранному гражданину или его доверенному лицу нужно обратиться в ФНС по месту регистрации иностранного гражданина и получить свидетельство.

  • 4. Еще один нюанс, на который нужно обратить внимание при продлении РНР ВКС, это постановка ВКС на миграционный учет. В заявлении о продлении РНР ВКС нужно указывать сведения о месте и сроках постановки на миграционный учет ВКС. Чтобы не указывать в заявлении заведомо ложные сведения, нужно поставить ВКС на миграционный учет. ВКС может быть зарегистрирован по адресу нахождения офиса компании-работодателя или по месту жительства, если ВКС имеет в собственности недвижимое имущество, или арендодатель регистрирует ВКС по адресу арендуемой квартиры.

    По закону ВКС имеют право не регистрироваться по месту пребывания в течение 90 дней с момента въезда в Россию. Но для продления РНР ВКС потребуется поставить иностранного работника на миграционный учет, даже если срок пребывания 90 дней не прошел.

  • 5. Кроме этого, часто возникают сложности с трудовым договором иностранного работника. Как правило, для продления РНР нужно подать дополнительное соглашение к трудовому договору. Иногда возникают сложности с оформлением дополнительных соглашений к трудовому договору ВКС, т.к. миграционное законодательство часто противоречит нормам трудового права.

    Некоторые сложности могут возникать при продлении трудовых договоров руководящего состава компании (генеральных директоров, президентов, управляющих и т.д.). В данном случае необходимо учитывать еще и требования корпоративного права.

    Обычно, с руководителем компании заключается трудовой договор на определенный срок. Это обусловлено корпоративными правилами, так как единоличный исполнительный орган избирается по решению участников компании на определенный срок (например, на 1 год, на 3 года, на 5 лет или другой срок). Желательно, чтобы срок действия трудового договора руководителя компании совпадал со сроком полномочий, указанном в уставе компании. Это позволит избежать в будущем внутрикорпоративных проблем (например, при увольнении единоличного исполнительного органа или в иных конфликтных ситуациях).

  • 6. При продлении РНР ВКС, как правило, возникает необходимость продления рабочей визы ВКС. Продление рабочей визы может потребоваться, так как она выдается на основе разрешения на работу и ее срок привязан к сроку действия РНР.

    Возникают ситуации, когда срок действия рабочей визы может не совпадать с действием РНР, и прежде чем приступать к продлению разрешения на работу, нужно определиться со стратегией оформления всех документов.

    Согласно закону продление рабочей визы занимает 20 рабочих дней. В некоторых экстраординарных случаях УВМ ГУ МВД может сократить срок оформления рабочей визы, однако рассчитывать на это не стоит.

    В связи с этим, на продление разрешения на работу и рабочей визы желательно закладывать не менее 40 дней.

    Если все-таки срок продления рабочей визы ВКС пропущен, но иностранный работник должен находиться в России, можно оформить новое приглашение на рабочую визу. Однако в этом случае ВКС придется выезжать из России для получения новой рабочей визы в государстве своего гражданства.

Список документов для продления разрешения на работу ВКС

Для продления разрешения на работу ВКС необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление о продлении разрешения на работу ВКС
  2. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее материальное и медицинское обеспечение ВКС в период пребывания в России
  3. Доверенность на представление интересов компании в УВМ ГУ МВД
  4. Свидетельство о государственной регистрации компании – нотариально заверенная копия
  5. Свидетельство о постановке компании на налоговый учет – нотариально заверенная копия
  6. Паспорт ВКС — нотариально заверенная копия с переводом на русский язык
  7. Трудовой договор и дополнительные соглашения (если были) — копии, удостоверенные подписью директора и печатью компании
  8. Свидетельство о постановке на налоговый учет ВКС
  9. Выписка из ЕГРЮЛ на компанию (не старше 30 дней на момент подачи в УВМ ГУ МВД России) – копия с заверенной электронно-цифровой подписью ФНС, или оригинал, или нотариально заверенная копия.
  10. Дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор с ВКС на новый срок – оригинал (в зависимости от ситуации)
  11. Фотография ВКС (30мм на 40мм матовая цветная) – 2 шт.
  12. Справка 2-НДФЛ за весь период действия разрешения на работу ВКС – оригинал за каждый год действия РНР ВКС
  13. Договор (полис) ДМС, покрывающий прошлый период действия РНР, а также оформленный на новый срок действия трудового договора (минимум 3 года)
  14. Разрешение на работу иностранного работника – оригинал пластиковой карточки

Что грозит, если Вы не успели продлить разрешение на работу ВКС?

  • Увольнение и расчет ВКС
  • Неприятная беседа с ВКС (попробуйте объяснить иностранцу, что он должен быть уволен и снова принят на работу, когда получит какую-то непонятную пластиковую карточку. Иностранец может недоверчиво к этому отнестись, подозревая, что его хотят уволить обманным путем)
  • Выезд ВКС из России для оформления рабочей визы на родине (дополнительные расходы, если иностранец приехал издалека, цена на билеты на самолет может быть очень высокой)
  • Оформление ВКС на работу заново (когда ВКС получит новое разрешение на работу)
  • Подача уведомления о расторжении и заключении трудового договора с ВКС
  • Личные неудобства для иностранца (отрыв от рабочего процесса, срыв запланированных встреч и командировок и т.д.)
  • Остановка деятельности компании (если ВКС — генеральный директор)

Чем мы можем быть Вам полезны

Продление разрешения на работу ВКС — сложный и запутанный бюрократический процесс.

Но важно помнить, что безвыходных ситуаций не бывает. Опытные специалисты нашей компании всегда помогут Вам и порекомендуют самый простой и эффективный способ решения возникших обстоятельств.

Продлите разрешение на работу ВКС без проблем!

Все о высококвалифицированных специалистах: кто это

Кадровики и бухгалтеры в ходе работы могут столкнуться с понятием высококвалифицированный специалист. Кто это в России? Что скрывается за этим определением? Какие особенности есть при учете данной категории иностранных работников (ВКС)? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Раскрываем понятие

Помимо граждан нашей страны в России могут трудиться иностранцы. Основы порядка их привлечения к работе прописаны в Законе 25.07.2002 № 115-ФЗ <О правовом положении иностранцев в РФ>. Среди прочего этим законом для решения ряда государственных целей в нашей стране введено понятие высококвалифицированного специалиста. Кто это? Давайте разбираться.

Почему для организации важно установить, является ее работник ВКС или нет? Дело в том, что порядок удержания НДФЛ с зарплаты иностранного сотрудника зависит не только от его налогового статуса, но и от категории, к которой он относится. Так, особые правила установлены для высококвалифицированных специалистов. Кто это по ФМС?

К сведению

Особые правила налогообложения доходов иностранных граждан действуют в отношении некоторых групп иностранных граждан. В частности, особые правила распространяются:

  • на ВКС;
  • беженцев или лиц, получивших временное убежище в России;
  • резидентов стран ЕАЭС;
  • участников программы по переселению соотечественников;
  • лиц, работающих в РФ по найму на основании патентов.

Важна зарплата

В соответствии с действующим законодательством под высококвалифицированным специалистом (ВКС) понимается иностранный гражданин, привлеченный к трудовой деятельность в РФ. Отличительной чертой такого иностранца является относительно высокий для нашей страны заработок. Кто это иностранный высококвалифицированный специалист? Это лицо, зарабатывающее не менее 167 000 руб. из расчета за один календарный месяц. Причем для некоторых иностранных работников сумма заработка может быть снижена (п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ):

Категория ВКС Размер заработка
Специалисты, являющиеся научными сотрудниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью в высших учебных заведениях, государственных академиях наук или их региональных отделениях, национальных исследовательских центрах либо государственных научных центрах с государственной аккредитацией. 83 000 руб.
Специалисты, привлеченные к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей). 83 500 руб.
Специалисты, привлеченные к трудовой деятельности организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий с государственной аккредитацией (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны). 83 500 руб.
Специалисты, привлеченные к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей). 58 500 руб.
Медицинские, педагогические или научные работники в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера 1 000 000 руб. за один календарный год
Специалисты, участвующие в проекте «Сколково» Не имеет значения
Специалисты, принятые на работу в организации Крыма и г. Севастополя 83 500 руб.

Помимо высокой зарплаты такой специалист должен иметь опыт, навыки ил достижения в своей сфере. Наличие необходимой квалификации определяет сам работодатель (заказчик). Никаких обязательных критериев закон не устанавливает (п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Высококвалифицированные сотрудники — это иностранные граждане, имеющие подтвержденный опыт работы, навыки и достижения в конкретной профессиональной сфере. Они получают преимущества в трудоустройстве на территории РФ, по сравнению с другими мигрантами, что подтверждается и уровнем оплаты труда в соответствии с российским законодательством.

Кто это такие

ФЗ 115 от 25.07.2002 (ред. от 27.12.2019) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» вводит четкое определение, кто относится к высококвалифицированным иностранным специалистам (ВКС), — это иностранный гражданин, имеющий подтвержденный опыт работы по конкретной специальности (по которой он привлекается к трудовой деятельности на территории РФ).

Работник со статусом ВКС имеет ряд льгот в сфере трудоустройства среди иностранных граждан:

📌 Реклама Отключить

  • на персонал этой категории не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу;
  • высококвалифицированный работник — узкоспециализированный профессионал, который не учитывается при расчете допустимой доли иностранных работников.

Кто нанимает

Принять на работу высококвалифицированного иностранца могут:

  • научные, научно-технические и образовательные организации (высшие и средние профессиональные, за исключением духовных);
  • медицинские учреждения;
  • коммерческие предприятия;
  • аккредитованные в РФ представительства и филиалы иностранных юридических лиц;
  • некоммерческие физкультурно-спортивные организации и спортивные федерации (кроме должностей из перечня, утвержденного приказом Минспорта № 892 от 21.09.2015, — врач по спортивной медицине спортивных сборных команд, главный тренер спортивной сборной команды Российской Федерации и пр., всего 17 наименований).

Важно! В соответствии с п. 1.2-1.3 ст. 13.2 ФЗ 115, иностранцев в статусе высококвалифицированных специалистов не вправе привлекать: 📌 Реклама Отключить

  • для занятия проповеднической (иной религиозной) деятельностью;
  • для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам.

Также ВКС нельзя:

  • находиться на государственной и муниципальной службе;
  • проходить службу в составе экипажа военных морских и авиационных судов РФ;
  • быть командиром гражданского самолета;
  • работать на объектах, связанных с обеспечением безопасности, и пр.

На какие должности приглашают иностранных специалистов

Важно! С 08.09.2019 изменен перечень высококвалифицированной работы в России. Минтруд расширил до 80 профессий список работ для визовых иностранцев, которые вправе претендовать на статус ВКС (приказ Минтруда № 490 от 05.07.2019). 📌 Реклама Отключить

Список профессий, в который внесены изменения в 2019 году

Исключены профессии Добавлены
Инженер по качеству

Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)

Метрдотель (администратор торгового зала)

Переводчик технической литературы Шеф-повар

Мастер по ремонту технологического оборудования

Оператор технологических установок

Слесарь по ремонту технологических установок

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Инженер-программист

Инженер по расчету режимов Диспетчер

Примерная заработная плата

Важнейшее условие, чтобы иностранец трудоустроился в статусе высококвалифицированного специалиста в России, — это установление заработной платы не ниже минимального уровня. Нижний уровень регулируется законодателем и связан с профессиональной деятельностью и должностью ВКС (ФЗ № 115 в ред. от 27.12.2019). Определяется она следующими границами:

📌 Реклама Отключить

Уровень оплаты, рублей в месяц Вид занятости или сфера
От 83 500 Для научных работников и преподавателей.

Научно-исследовательская, медицинская, педагогическая, промышленно-производственная, туристическо-рекреационная, портовая, особая экономическая зона.

Для всех высококвалифицированных специалистов, привлеченных в Республике Крым и г. Севастополе.

От 58 500 В компаниях-резидентах особых технико-внедренческих зон.
Не менее 1 000 000 в год Медицинские, научные или педагогические работники с иностранным гражданством на территории международного медицинского кластера.
От 167 000 Иные, не перечисленные в других категориях.
Без учета требований Проект «Сколково».

Особенности оформления на работу иностранного специалиста

Работодатель (заказчик) услуг самостоятельно оценивает, что значит высококвалифицированный специалист, в каждом конкретном случае, формулируя с учетом норм закона и производственной необходимости степень компетентности и уровень квалификации. Для этого используют дипломы, аттестаты, свидетельства, другие документы и сведения, которые предоставили высококвалифицированные преподаватели, инженеры или иные иностранные специалисты. 📌 Реклама Отключить

Чтобы у надзорных органов не было претензий к нанимателю, следует соблюсти правила найма. Нельзя нанять иностранца в штат, если работодатель:

  • нарушал порядок ведения и режим пребывания иностранцев (приказ МВД России от 10.01.2018 № 9);
  • занимается религиозной и проповеднической деятельностью (1.2);
  • занимается розничной торговлей, кроме должностей координирующих — товаровед, директор по финансам (п. 1.3 ст. 13.2 ФЗ 115).

Важно! Порядок принятия решения о запрете привлекать высококвалифицированных иностранцев и форма решения о запрете утверждены приказом ФМС России от 20.03.2015 № 159.

Разрешения на работу для тех, кто является высококвалифицированным специалистом, оформляет МВД России. Иногда его оформлять не нужно. Например, если иностранный специалист работает в представительстве аккредитованной на территории РФ иностранной организации (подп. 9 п. 4 ст. 13 ФЗ 115). В остальных случаях ходатайство подает:

📌 Реклама Отключить

  • сам иностранец;
  • принимающая организация.

Порядок получения и перечень документов изложен в ст. 13.2 ФЗ 115. Разрешение на работу (приглашение на въезд) или уведомление об отказе будут готовы не позднее 14 рабочих дней со дня принятия всех документов. Важно! Документы на членов семьи высококвалифицированных специалистов подаются одновременно. Сроки оформления приглашений одинаковые. Некоторые дополнительные требования, о которых следует знать:

1. Ежеквартально работодатель подает в ГУВМ МВД (ФСМ) уведомление о выплате заработной платы, ее своевременности и достаточности.

2. При увольнении в 3-дневный срок подаются сведения о расторжении трудового договора.

3. Разрешение на работу оформляется на срок действия трудового договора и не превышает 3 лет.

📌 Реклама Отключить Важно! У работодателя сохраняется обязанность уведомлять органы ГУВМ МВД (ФМС) о трудоустройстве и уровне заработной платы всех работающих иностранцев, в том числе и тех, кто относится к высококвалифицированным специалистам. За нарушение порядка привлечения ВКС к трудовой деятельности наступает административная ответственность в форме штрафа до 1 000 000 рублей для юридических лиц или приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Могут ли аннулировать разрешение на работу

Причины для аннулирования сформулированы в ст. 18 ФЗ 115 (ред. от 27.12.2019):

  • выступление за насильственное изменение конституционного строя РФ;
  • финансирование, планирование террористических актов;
  • административное наказание (выдворение, депортация и пр.) в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу;
  • использование поддельных или подложных документов;
  • вступивший в силу приговор суда;
  • непогашенная судимость;
  • два и более раз в течение одного года привлечение к административной ответственности за нарушение законодательства РФ в части режима пребывания;
  • выезд в иностранное государство для проживания;
  • нахождение за пределами РФ более 6 месяцев;
  • наркомания, отсутствие сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции, наличие инфекционного заболевания, представляющего опасность для окружающих;
  • признание нежелательным для пребывания;
  • предоставление работодателю поддельных или подложных документов либо заведомо ложных сведений.

Особенности налогообложения

Нюансы такие: 📌 Реклама Отключить

1. На основании п. 3 ст. 224 НК РФ, ставка НДФЛ для ВКС устанавливается в размере 13%.

2. Труд иностранных визовых специалистов не облагают дополнительными взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС (п. 1 ст. 7 закона № 167-ФЗ, п. 1 ст. 2 закона № 255-ФЗ).

3. Работодатель начисляет обязательный взнос на травматизм (ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Высококвалифицированный сотрудник — кто он?

  • Total: 0

Настоящим сокровищем для любой компании и вишенкой на торте карьерных достижений хедхантера является привлечение в компанию высококвалифицированного сотрудника. Что кроется под этим броским понятием?

Высококвалифицированный сотрудник — выигрышная комбинация из навыков, опыта, креатива и эффективности, который способен не только стать действующей единицей компании, но и создавать оригинальные идеи для любого проекта, придумывать новые, неординарные и, естественно, результативные решения.

Прильнуть в ряды высококвалифицированных специалистов могут люди самых разных врожденных способностей, достаточно упорно трудиться и пользоваться базовыми правилами. О них, а также о том, какие сферы деятельности являются наиболее перспективными для высоковадицированных работников – разберем в статье.

Высококвалифицированный сотрудник: определение

«В наше время все было по-другому» — могут резюмировать состояние рынка труда опытные менеджеры по персоналу. Действительно за последние десятилетия появились десятки новых направлений и специальностей (не только digital), соответственно, изменился и подход к рекрутингу, ведению собеседований, постановке задач.

Однако, несмотря на трансформацию, на рынке труда все еще применяют такие квалификационные категории:

  • неквалифицированные сотрудники. Обладают базовыми знаниями и небольшим опытом. Выполняют самые простые операции.
  • малоквалифицированные. Такие сотрудники могли получить дополнительное образование (в виде стажировки), не занимают руководящих должностей.
  • квалифицированные специалисты. Образованные и опытные специалисты, выполняющие работы сложного уровня. Это надежная база компании, которая берет на себя львиную долю функций.
  • высококвалифицированные. Имеют практический опыт в данной сфере, постоянно обновляют и расширяют свои знания, генерируют идеи, задают темп и направления для целых подразделений. Занимают руководящие или ведущие позиции.

В данном перечне мы умышленно не коснулись темы наличия диплома и образования в ВУЗ. Принято, что высококвалифицированный сотрудник в идеале должен иметь специализированное оконченное высшее образование. Но на практике, этот критерий не помешает талантливым и целеустремленным специалистам получать признание и строить карьеру.

Одной из главных особенностей и главных проблем современного социума является его скорость, когда за один год (не говоря уже о 5-ти годах), появляются новые методы, технологии и инструменты, о функционале которых специалист должен знать, и умело их использовать. Привычная система образования реагирует на изменения вяло, поэтому все большее значение приобретает опыт сотрудника, его личностное развитие, и самообразование, которым необходимо заниматься не только в студенческом возрасте, но на протяжении всей карьеры.

Для работодателя в 2020 году не достаточно хорошо выполнять поставленные задачи, нужны творческие личности, способные видеть перспективы для собственного развития и компании в целом.

От высококлассных сотрудников ждут эффекта, увеличения прибыли, улучшения имиджа компании (это важно и для потребителя, и для инвесторов), формирования новых конкурентных преимуществ.

Стоит также отметить, что руководители компаний не всегда заботятся о повышении квалификации сотрудников, хотя ситуация уже начала меняться в лучшую сторону (и речь не только об интернет-гигантах). Принимая на работу талантливого сотрудника с лидерскими качествами, менеджмент ожидает, что коллектив будет следовать за этим специалистом, подтягивая и совершенствуя свои знания.

Важно понимать, что с развитием роботизации и автоматизации, расслоение между сотрудниками с низкой квалификацией и высокой будет расти. Поэтому, стоит смотреть в будущее, на сферы, где увеличится спрос на высококвалифицированный труд.

Так, сфера IT сегодня и в ближайшие годы продолжит свое масштабирование и трансформацию, поэтому запрос на специалистов остается:

  • разработчики веб- и мобильных приложений;
  • инженеры программного обеспечения;
  • специалисты по кибербезопасности;
  • дата-аналитики, data scientists (занимающийся теорией и методами анализа данных);
  • специалисты в биоинформатике;
  • инженеры в области искусственного интеллекта, и др.

Но это не единственное направление. Катастрофический дефицит кадров наблюдается в инженерии: основная доля приходится на специалистов старшего возраста. Робототехника, биоинженерия и биотехнологии будут развиваться, поэтому это отличная возможность не только стать участником грядущих изменений, но и достичь карьерных высот.

Если для юриспруденции, бухгалтерии, лингвистики пророчат автоматизацию и сокращение штатов, то для высококвалифицированных сотрудников в медицине, архитектуре и экологии – зеленый свет.

Несмотря на очерчивание перспективных направлений, не стоит гнаться только за модными тенденциями. Следует развивать свои навыки и умения, то к чему есть личная предрасположенность и интерес.

Как стать высококвалифицированным специалистом

Несмотря на то, что ежегодно ВУЗы заканчивают сотни тысяч студентов, высококвалифицированных – единицы. По статистике даже в развитых странах есть дефицит специалистов. Хотите исправить ситуацию и стать лучшим из лучших?

Тогда необходимо:

  • Развиваться. Прохождение курсов, посещение семинаров, выставок, изучение (хотя бы теоретическое) смежных специальностей. Кроме того, базовые идеи в других направлениях могут вдохновить на решение непосредственных задач. И откажитесь от титула «Уже все знаю», это приведет к спаду в темпах развития и потери конкурентоспособности. Учиться у лучших – одно из главных правил.
  • Практиковать и экспериментировать. Полученные знания необходимо применять, не боясь идти непроторенной дорогой, анализировать результаты и пробовать снова и снова. Экспериментируя, мы расширяем свои знания о предмете, о свойствах и последствиях.
  • Находить единомышленников. Команда специалистов, которые болеют одной целью, может превратиться в фонтан идей, любопытных открытий и смелых решений.

Немаловажным критерием карьерного успеха является самореклама (построение личного бренда). Публикуйте свои работы, делитесь планами и идеями, высказывайтесь на форумах и в блогах.

Приводим вашему вниманию список профессий для иммиграции в канаду 2017. Профессии разделены на три раздела в зависимости от специальности и насколько квалифицированной считается профессия.

ВАЖНО:
Если вы не нашли свою специальность в списке, она может попадать в пункт «прочие», например: «0414 Прочие менеджеры государственных организаций»

СОВЕТ:

Если вы не нашли свою профессию в одном разделе, она может находиться в другом

Насколько востребована ваша профессия вы можете узнать из этой публикации

Список профессий управляющих, руководителей, менеджеров (Skill Type 0)

  • 0011 Правоведы
  • 0012 Государственные служащие и чиновники высшего звена
  • 0013 Менеджеры высшего звена — в области финансов, коммуникаций и иных направлений в области предпринимательства
  • 0014 Менеджеры высшего звена — в области здравоохранения, образования, социальных и муниципальных служб и НКО
  • 0015 Менеджеры высшего звена — в области коммерции, теле- и радиовещания и других областей, не входящих в другие рубрики
  • 0016 Менеджеры высшего звена — в области строительства, производства и коммунальных услуг
  • 0111 Финансовые менеджеры
  • 0112 Менеджеры HR, рекрутеры
  • 0113 Менеджеры в области продаж
  • 0114 Менеджеры прочих административных служб
  • 0121 Менеджеры в области страхования, недвижимости и финансовые брокеры
  • 0122 Менеджеры в области банковских услуг, кредитования и прочих инвестиций
  • 0124 Менеджеры в области рекламы, маркетинга и связей с общественностью
  • 0125 Менеджеры в прочих областях ведения бизнеса
  • 0131 Менеджеры по телекоммуникациям
  • 0132 Менеджеры в области почтовых и курьерских служб
  • 0211 Технические руководители (менеджеры в области инжиниринга)
  • 0212 Менеджеры в области архитектуры и науки
  • 0213 Менеджеры в области компьютерных и информационных систем
  • 0311 Менеджеры в области здравоохранения
  • 0411 Менеджеры государственных организаций — в области разработки политики в сфере здравоохранения и социальной сфере, а также руководители государственных программ
  • 0412 Менеджеры государственных организаций — в области экономического анализа, разработки политики в данной сфере, а также руководители государственных программ
  • 0413 Менеджеры государственных организаций — в области образования, разработки политики в данной сфере, а также руководители государственных программ
  • 0414 Прочие менеджеры государственных организаций
  • 0421 Администраторы учреждений профессионального образования
  • 0422 Директора начальных и средних школ
  • 0423 Менеджеры в социальных, муниципальных и исправительных службах
  • 0431 Кадровые офицеры полиции
  • 0432 Пожарники и офицеры пожарной службы
  • 0433 Кадровые офицеры ВС Канады
  • 0511 Руководители библиотек, архивов, музеев и художественных галерей
  • 0512 Менеджеры в области книгоиздания, кино, телевидения и искусств
  • 0513 Руководители организаций в сфере отдыха, спорта и фитнеса
  • 0601 Корпоративные менеджеры по продажам
  • 0621 Менеджеры в области розничных и оптовых продаж
  • 0631 Менеджеры организаций общественного питания
  • 0632 Менеджеры в сфере гостеприимства
  • 0651 Менеджеры в областях обслуживания клиентов, не включенные в другие рубрики
  • 0711 Менеджеры в области строительства
  • 0712 Менеджеры в области строительства и ремонта домов
  • 0714 Руководители в сфере обслуживания и ремонта предприятий
  • 0731 Руководители транспортных предприятий
  • 0811 Руководители организаций в области природных ресурсов и рыболовства
  • 0821 Руководители организаций в области сельского хозяйства
  • 0822 Руководители организаций в области садоводства
  • 0823 Руководители организаций в области выращивания аквакультур
  • 0911 Руководители промышленных предприятий
  • 0912 Руководители предприятий в сфере ЖКХ

Список профессий высококвалифицированных специалистов (Skill Level A)

  • 1111 Финансовые аудиторы и бухгалтеры
  • 1112 Финансовые и инвестиционные аналитики
  • 1113 Агенты в области инвестиций и брокеры
  • 1114 Прочие работники в сфере финансов
  • 1121 Профессионалы в кадровой сфере
  • 1122 Профессионалы в области бизнес консалтинга
  • 1123 Профессионалы в области рекламы, маркетинга и связей с общественностью
  • 2111 Физики и астрономы
  • 2112 Химики
  • 2113 Специалисты в области наук о Земле и океанах
  • 2114 Метеорологи и климатологи
  • 2115 Прочие профессионалы в области физики
  • 2121 Биологи и прочие ученные связанные с биологией
  • 2122 Профессионалы в области лесоводства
  • 2123 Представители, консультанты и специалисты в области сельского хозяйства
  • 2131 Инженеры гражданского строительства
  • 2132 Инженеры-механики
  • 2133 Инженеры по электронике и электрике
  • 2134 Химические инженеры
  • 2141 Инженеры в области промышленности и производства
  • 2142 Инженеры в области металлургии и материаловедения
  • 2143 Горные инженеры
  • 2144 Инженеры-геологи
  • 2145 Инженеры-нефтяники
  • 2146 Аэрокосмические инженеры
  • 2147 Компьютерные инженеры (кроме инженеров-разработчиков программного обеспечения)
  • 2148 Прочие инженеры, не вошедшие в другие рубрики
  • 2151 Архитекторы
  • 2152 Архитекторы ландшафтного дизайна
  • 2153 Городские планировщики и планировщики землепользования
  • 2154 Оценщики земли
  • 2161 Математики, статистики и актуарии
  • 2171 Аналитики информационных систем и консультанты
  • 2172 Аналитики баз данных и администраторы БД
  • 2173 Инженеры-разработчики программного обеспечения
  • 2174 Программисты и разработчики интерактивных медиа
  • 2175 Веб-дизайнеры и разработчики
  • 3011 Координаторы и инспектора за работой нянь
  • 3012 Медсестры и медсестры в области психиатрии
  • 3111 Терапевты
  • 3112 Врачи общей практики и семейные врачи
  • 3113 Дантисты
  • 3114 Ветеринары
  • 3121 Оптометристы
  • 3122 Хиропрактики
  • 3124 Специалисты в области первичной медицины
  • 3125 Прочие профессионалы в области диагностики и лечений заболеваний
  • 3131 Фармацевты
  • 3132 Диетологи
  • 3141 Аудиологи и специалисты в области лечения заболеваний речи
  • 3142 Физиотерапевты
  • 3143 Специалист по гигиене труда
  • 3144 Прочие профессионалы в области терапии и выявлении заболеваний
  • 4011 Профессора университетов и лекторы
  • 4012 Ассистенты в области профессионального образования
  • 4021 Преподаватели колледжей и техникумов
  • 4031 Учителя средней школы
  • 4032 Учителя начальной школы и воспитатели в детсадах
  • 4033 Консультанты по вопросам образования
  • 4111 Судьи
  • 4112 Юристы и нотариусы в Квебеке
  • 4151 Психологи
  • 4152 Социальные работники
  • 4153 Консультанты по вопросам брака, семьи и прочим вопросам в данной области
  • 4154 Профессионалы в области религии
  • 4155 Работники в сфере досрочного освобождения
  • 4156 Консультанты по вопросам трудоустройства
  • 4161 Профессионалы, занимающиеся вопросами выработки политики в области естественных и прикладных наук
  • 4162 Аналитики и создатели политик в области экономики
  • 4163 Профессионалы, занимающиеся вопросами выработки политики в области развития бизнеса и маркетинга
  • 4164 Профессионалы, занимающиеся вопросами выработки политики в социальной сфере
  • 4165 Профессионалы, занимающиеся вопросами выработки политики в области здравоохранения
  • 4166 Профессионалы, занимающиеся вопросами выработки политики в области образования
  • 4167 Профессионалы, занимающиеся вопросами выработки политики в области отдыха, спорта
  • 4168 Профессионалы, занимающиеся вопросами выработки политики для государственных учреждений
  • 4169 Прочие профессионалы в социальных науках, не классифицированные в иных рубриках
  • 5111 Библиотекари
  • 5112 Консерваторы и кураторы
  • 5113 Архивариусы
  • 5121 Писатели
  • 5122 Редакторы
  • 5123 Журналисты
  • 5125 Устные и письменные переводчики, терминологи
  • 5131 Продюсеры, режиссеры, хореографы и прочие похожие профессии
  • 5132 Дирижеры, композиторы и аранжировщики
  • 5133 Музыканты и певцы
  • 5134 Танцоры
  • 5135 Актеры и комедианты
  • 5136 Художники, скульпторы и прочие артисты изобразительных искусств

Список профессий технических специалистов и квалифицированных рабочих (Skill Level B)

  • 1211 Супервайзеры, офисные и административные работники низшего звена
  • 1212 Супервайзеры, финансовые и страховые работники низшего звена
  • 1213 Супервайзеры, хранители библиотек, работники, занимающиеся отправкой корреспонденции и прочими подобными занятиями
  • 1214 Инспектора, супервайзеры, работники, занимающиеся приемом, обработкой и распределением корреспонденции
  • 1215 Супервайзеры, логисты, планировщики и прочие подобные профессионалы
  • 1221 Административные работники
  • 1222 Помощники, секретари
  • 1223 Кадровики
  • 1224 Администраторы по имуществу
  • 1225 Агенты и работники в сфере продаж
  • 1226 Специалисты в области планирования мероприятий и конференций
  • 1227 Работники судов и инстанций общей юрисдикции
  • 1228 Работники в сфере трудоустройства, иммиграции, пограничных служб и репатриации
  • 1241 Административные помощники
  • 1242 Административные помощники в сфере юриспруденции
  • 1243 Административные помощники в сфере медицины
  • 1251 Судебные стенографисты, медицинские расшифровщики и прочие похожие специальности
  • 1252 Работники в области доведения информации в сфере здравоохранения
  • 1253 Специалисты по вопросам делопроизводства
  • 1254 Работники в сфере статистики и прочие связанные с эти профессии
  • 1311 Помощники бухгалтера и специалисты, ведающие ведением бухгалтерской отчетности
  • 1312 Страховые оценщики и ответственные за рассмотрение рекламаций
  • 1313 Андеррайтер-страховщики
  • 1314 Оценщики
  • 2211 Технологи и технический персонал на химических производствах
  • 2212 Технологи и технический персонал в области геологии и изучении минералов
  • 2221 Технологи и технический персонал в области в области биологии
  • 2222 Инспектора рыбоохраны
  • 2223 Лесники
  • 2224 Работники в сфере охраны рыбных ресурсов
  • 2225 Технологи и технический персонал в области ландшафтного дизайна и садоводства
  • 2231 Технологи и технический персонал в области гражданского строительства
  • 2232 Технологи и технический персонал в области машиностроения
  • 2233 Технологи и технический персонал в области промышленности и производства
  • 2234 Оценщики стоимости строительства
  • 2241 Технологи и технический персонал в области электроники и электрики
  • 2242 Технические специалисты в области электроники (домашнее и офисное оборудование)
  • 2243 Технические специалисты и механики, работающие с промышленным оборудованием
  • 2244 Механики, технические специалисты и инспектора в области авиационного оборудования, электрики и авионики
  • 2251 Технологи и технические специалисты в области архитектуры
  • 2252 Индустриальные дизайнеры
  • 2253 Технологи и технические специалисты в области проектирования
  • 2254 Технологи и технические специалисты в области топографической съемки
  • 2255 Технические специалисты в области геоматики и метрологии
  • 2261 Специалисты в области неразрушающих испытаний
  • 2262 Инспектора в области инжиниринга
  • 2263 Инспектора в области здравоохранения, охраны окружающей среды и соблюдения требований техники безопасности на производствах
  • 2264 Инспектора в области строительства
  • 2271 Пилоты самолетов, бортинженеры и инструктора
  • 2272 Авиационные диспетчеры и прочие специалисты в данной области
  • 2273 Вахтенный офицер, водный транспорт
  • 2274 Инженер-механик на водном транспорте
  • 2275 Контролеры движения поездов и регулировщики морского движения
  • 2281 Технические специалисты по компьютерным сетям
  • 2282 Технические специалисты по поддержке пользователей
  • 2283 Технические специалисты по тестированию информационных систем
  • 3211 Технические специалисты в медицинских лабораториях
  • 3212 Технические специалисты в медицинских лабораториях и помощники патологов
  • 3213 Специалисты в области здоровья животных и ветеринарии
  • 3214 Технические специалисты в области пульмонологии, перфузиологии и кардиологии
  • 3215 Технические специалисты в области медицинской радиологии
  • 3216 Специалисты по ультразвуковой эхографии
  • 3217 Технические специалисты в области кардиологии и электрофизиологии, не входящие в другие рубрики
  • 3219 Прочие технические специалисты в области медицины (за исключением стоматологии)
  • 3221 Зубопротезист
  • 3222 Стоматологи-гигиенисты и зубные врачи
  • 3223 Технические специалисты и помощники в области стоматологии
  • 3231 Оптики
  • 3232 Практики народной медицины
  • 3233 Лицензированные медсестры
  • 3234 Медицинские работники скорой помощи
  • 3236 Массажисты
  • 3237 Прочие технические специалисты в области терапии и выявления заболеваний
  • 4211 Помощник юриста и связанные с этим профессии
  • 4212 Работники социальных и муниципальных служб
  • 4214 Педагоги и ассистенты детей младшего возраста
  • 4215 Инструктора для людей с ограниченными возможностями
  • 4216 Прочие инструктора
  • 4217 Прочие профессионалы в области религии
  • 4311 Офицеры полиции (кроме действующих)
  • 4312 Пожарники
  • 4313 Кадровые военнослужащие ВС Канады
  • 5211 Технические специалисты в библиотеках и государственных архивах
  • 5212 Технические специальности, связанные с работой в музеях и художественных галереях
  • 5221 Фотографы
  • 5222 Кинооператоры
  • 5223 Технические специалисты в области графических искусств
  • 5224 Технические специалисты в области телевидения и радио
  • 5225 Технические специалисты в области записи звука и видео
  • 5226 Прочие технические специалисты в области кино, телевидения и искусств
  • 5227 Специалисты обеспечения в кино, телевидении, фотографии и искусствах
  • 5231 Дикторы и прочие ведущие
  • 5232 Прочие исполнители
  • 5241 Графические дизайнеры и иллюстраторы
  • 5242 Дизайнеры по интерьерам и декораторы
  • 5243 Дизайнеры в области театра, моды и выставок
  • 5244 Ремесленники
  • 5245 Модельеры — текстиль, кожа, меха
  • 5251 Атлеты
  • 5252 Тренеры
  • 5253 Сотрудники спортивных организаций, рефери
  • 5254 Инструкторы и руководители программ в области отдыха, спорта и фитнеса
  • 6211 Инспектор по вопросам розничной торговли
  • 6221 Технические специалисты в области оптовых продаж
  • 6222 Оптовые и розничные покупатели
  • 6231 Страховые агенты и брокеры
  • 6232 Агенты по недвижимости
  • 6235 Специалисты по вопросам продажи финансовых продуктов
  • 6311 Инспектора в сфере общественного питания
  • 6312 Домработницы
  • 6313 Инспектора в области гостеприимства, путешествий, туризма
  • 6314 Инспектора в области обслуживания клиентов
  • 6315 Инспектора по вопросам чистоты
  • 6316 Инспектора в прочих службах
  • 6321 Шеф-повара
  • 6322 Повара
  • 6331 Мясники, куттеры и торговцы рыбой
  • 6332 Пекари
  • 6341 Парикмахеры и брадобреи
  • 6342 Портные, скорняки, модистки
  • 6343 Башмачники
  • 6344 Ювелиры, специалисты по ремонту украшений и часов и связанные с этим специальности
  • 6345 Обойщики
  • 6346 Специалисты по проведению свадеб и бальзамировщики
  • 7201 Рабочие и супервайзеры в области машиностроения, формовки металла
  • 7202 Рабочие и супервайзеры в области электрики и телекоммуникаций
  • 7203 Рабочие и супервайзеры в области сборки труб
  • 7204 Рабочие и супервайзеры в области плотничного дела
  • 7205 Рабочие и супервайзеры в прочих областях, связанных с установкой, ремонтом и предоставлением подобного рода услуг
  • 7231 Инспектора в области машиностроения
  • 7232 Создатели инструментов и средств производства
  • 7233 Рабочие по металлу
  • 7234 Изготовители котлов
  • 7235 Рабочие по металлу и листовой стали
  • 7236 Рабочие по железу
  • 7237 Сварщики и прочие специалисты в данной области
  • 7241 Электрики (за исключением промышленных и энергосистем)
  • 7242 Промышленные электрики
  • 7243 Электрики энергосистем
  • 7244 Кабельщики по прокладке электрических кабелей
  • 7245 Кабельщики по прокладке систем телекоммуникаций
  • 7246 Ремонтники телекоммуникационного оборудования
  • 7247 Технические специалисты в области кабельного телевидения
  • 7251 Сантехники
  • 7252 Слесари по паровому отоплению, прокладчики труб, установщики оросительных установок
  • 7253 Газовики
  • 7271 Плотники
  • 7272 Краснодеревщики
  • 7281 Каменщики
  • 7282 Бетономешальщики
  • 7283 Плиточники
  • 7284 Штукатуры, рабочие по гипсокартону, пенщики
  • 7291 Рабочие по крышам
  • 7292 Стекольщики
  • 7293 Изоляторы
  • 7294 Маляры и декораторы
  • 7295 Установщики напольных покрытий
  • 7301 Рабочие-операторы механизмов
  • 7302 Рабочие и супервайзеры в области тяжелого оборудования
  • 7303 Рабочие в области книгопечатания
  • 7304 Рабочие в области железнодорожного транспорта
  • 7305 Специалисты в области автотранспорта
  • 7311 Строители-монтажники и промышленные механики
  • 7312 Механики по работе с тяжелым оборудованием
  • 7313 Механики по работе с холодильным и кондиционерным оборудованием
  • 7314 Вагоновожатые
  • 7315 Авиамеханики и авиаинспекторы
  • 7316 Слесари-сборщики
  • 7318 Механики по обслуживанию лифтов
  • 7321 Автомеханики
  • 7322 Слесари по ремонту кузовов транспортных средств
  • 7331 Механики по обслуживанию обогревательного оборудования
  • 7332 Рабочие по обслуживанию и ремонту оборудования
  • 7333 Механики по электрике
  • 7334 Механики по мотоциклам и внедорожникам
  • 7335 Прочие специалисты по ремонту двигателей и оборудования
  • 7361 Железнодорожные инженеры
  • 7362 Кондуктора на железных дорогах
  • 7371 Операторы кранов
  • 7372 Бурильщики и бластеры — наземные горные работы, карьеры и строительство
  • 7373 Бурильщики водяных колодцев
  • 7381 Операторы печатных прессов
  • 7384 Прочие рабочие специальности, не вошедшие в другие рубрики
  • 8211 Рабочие-лесники
  • 8221 Рабочие в карьерах и на горном производстве
  • 8222 Рабочие-бурильщики
  • 8231 Шахтеры
  • 8232 Рабочие в области извлечения нефти и газа
  • 8241 Операторы трелевочной техники
  • 8252 Работники в области сельского хозяйства и животноводства
  • 8255 Рабочие в области ландшафтного дизайна, землеустройства и садоводства
  • 8261 Капитаны-промысловики
  • 8262 Рыбаки
  • 9211 Инспектора, обработка минералов и металлов
  • 9212 Инспектора, переработка нефти, газа и химических веществ
  • 9213 Инспектора, пищевые продукты, напитки и связанные с ними продукты
  • 9214 Инспектора, производство пластмасс и резины
  • 9215 Инспектора, продукты из дерева
  • 9217 Инспектора, текстиль, ткани, меха и изделия из кожи
  • 9221 Инспектора, сборка транспортных средств
  • 9222 Инспектора, производство электроники
  • 9223 Инспектора, производство электрооборудования
  • 9224 Инспектора, производство мебели
  • 9226 Инспектора, производство прочих механических и металлических изделий
  • 9227 Инспектора, производство и сборка иных изделий
  • 9231 Операторы центральных ПУ при добыче и обработке минералов и металлов
  • 9232 Операторы по переработке нефти, газа и химических веществ
  • 9235 Операторы по очищению, производству бумаги
  • 9241 Операторы электрических систем
  • 9243 Операторы на предприятиях по очистке воды и переработке отходов