Выслуга лет у военнослужащих

Содержание

Время чтения: 7 минут(ы)

Военная пенсия по выслуге лет назначается гражданам, проработавшим достаточное количество лет в соответствующих ведомствах. При этом основной целью установления таких выплат является компенсация лишений, которые претерпевают военнослужащие в течение долгих лет службы.

Что нужно знать

Кому из военнослужащих положена пенсия за выслугу лет: условия назначения

Согласно российскому законодательству, право на получение пенсионных выплат по выслуге лет распространяется на рядовых-контрактников, мичманов, прапорщиков и офицеров, проходивших службу в различных силовых ведомствах РФ и бывшего СССР. При этом прокурорские работники и судьи к данной категории граждан не относятся – для них законодательством предусмотрена собственная система пенсионного обеспечения.

Необходимо отметить, что военное пенсионное обеспечение распространяется не только на граждан РФ. Сегодня страна выплачивает соответствующие пособия лицам, отдавшим долг нашей Родине, но в настоящий момент являющимся иностранными гражданами (если их государство не взяло на себя обязательство по пенсионному обеспечению таких людей).

Так, пенсии бывшим военным, постоянно проживающим в Эстонии, Латвии и Литве, выплачиваются из федерального бюджета РФ.

Законодательство: ФЗ

Основным документом, регламентирующим установление и выплату пенсионных пособий по выслуге лет является ФЗ №4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» от 12.02.1993 года.

Как исчисляется стаж: расчет выслуги лет военнослужащего

При расчете выслуге лет для назначения пенсии учитывается служба в таких структурах, как:

  • Вооруженные силы РФ и СССР, Объединенные Вооруженные Силы СНГ;
  • пограничные, внутренние, железнодорожные войска;
  • федеральные органы правительственной связи и информации;
  • войска гражданской обороны;
  • органы ФСБ, внешней разведки и контрразведки;
  • органы государственной охраны;
  • государственная противопожарная служба, органы по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы;
  • иные воинские формирования государства.

Также в подсчет выслуги включаются:

  • периоды работы в силовых структурах и государственных органах власти, если они протекали перед службой;
  • периоды содержания под стражей и отбывания наказания в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности;
  • периоды пребывания в плену;
  • учеба (в отдельных случаях).

Предлагаем ознакомиться с видео на данную тему:

Минимальная выслуга лет военнослужащих для пенсии

Пенсия за выслугу лет – это государственное обеспечение лиц, прослуживших в силовых органах РФ не менее 20 лет.

Если же увольнение последовало в результате наступления предельного возраста пребывания на службе, организационно-штатных мероприятий или по причине проблем со здоровьем, то пенсионное обеспечение такого гражданина будет рассчитываться по смешанному стажу. При этом должны быть соблюдены следующие условия: возраст сотрудника не менее 45 лет, стаж службы не менее 12,5 лет и общий трудовой стаж не менее 25 лет. При подсчете продолжительности общего стажа учитываются все виды деятельности, определенные для назначения страховых пенсий.

Что такое денежное довольствие для исчисления пенсии?

Денежное довольствие – это не что иное, как заработная плата военнослужащего, состоящая из должностного оклада, оклада по специальному или воинскому званию и всевозможных надбавок, полагающихся конкретному сотруднику.

Если перед увольнением служащий был переведен по состоянию здоровья с летной должности, со службы на атомном корабле или подводной лодке на менее оплачиваемую должность, то при расчете пенсии может быть использовано довольствие, выплачиваемое непосредственно до перевода.

На что влияет льготная выслуга лет

Согласно общему правилу, все периоды службы и другой деятельности, подлежащей включению в выслугу лет, считаются по календарному типу. Однако служба в особых условиях подсчитывается в льготном исчислении (например, 1 месяц службы на Крайнем Севере учитывается за 2 месяца), а 1 год учебы включается в выслугу лет как полгода службы.

Данная тема рассматривается здесь:

Будет ли индексация и повышение процентов за выслугу лет военнослужащим в 2020 году?

Согласно действующему законодательству, при расчете пенсии денежное довольствие должно применяться в размере 100%, однако после его значительного повышения Правительством было принято решение об установлении ограничения – понижающего коэффициента.

Таким образом, начиная с 2012 года при расчете пособий стало учитываться лишь 54% денежного довольствия, но затем данный показатель стал ежегодно повышаться и на сегодняшний день составляет уже 72,23%.

Согласно ФЗ №365 от 5.12.2017 года в 2020 году понижающий коэффициент останется на прежнем уровне. В то же время денежное довольствие военных и лиц, к ним приравненных, будет проиндексировано на 3%, что приведет к увеличению пенсионного обеспечения бывших военнослужащих в 1,03 раза. Индексация произойдёт осенью, одновременно с индексацией зарплаты военных.

Размер

Размер военной пенсии напрямую зависит от таких факторов, как:

  • количество лет выслуги;
  • наличие классного чина;
  • должность и звание на момент увольнения;
  • наличие иждивенцев.

Иными словами, чем больших высот военный достиг, и чем дольше он прослужил, тем выше окажется его пенсия.

При выслуге сверх установленной нормы пенсионное обеспечение рассчитывается следующим образом: 50%ДД +3%ДД за каждый год, отработанный сверх положенных 20 лет.

При расчете пенсии по смешанному стажу формула будет выглядеть так: 50%ДД + 1%ДД за каждый год стажа сверх 25 лет.

Необходимо отметить, что на сегодняшний день более 85% денежного довольствия пенсия составлять не может. При этом неполные года выслуги в подсчете не учитывается, а к размеру начисленных выплат применяется районный коэффициент, установленный для местности получения пенсии.

Таким образом, при смешанном стаже пенсия, как правило, меньше, чем при наличии двадцатилетней выслуги.

Все повышения, надбавки и увеличения пенсий рассчитываются исходя из размера социальной пенсии, определенной статьей 18 ФЗ №166 и подлежат пересмотру вместе с повышением данного пособия.

Данная тема обсуждается здесь:

Минимальный размер выплат

Гарантированный государством минимум соответствует размеру социальных пособий для лиц, перечисленных в пункте 1 вышеуказанной статьи, и составляет 5034 рубля 25 копеек.

Если же размер назначенных государством выплат ниже официального прожиточного минимума, то пенсионеру в беззаявительном порядке назначается социальная доплата.

Но так величина военных пенсий по выслуге лет напрямую зависит от размера денежного довольствия и является, как правило, более высокой в сравнении с другими видами пенсионного обеспечения, то военным гражданам такие доплаты обычно не требуются.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет военнослужащим

При возникновении определенных обстоятельств к пенсии военнослужащего устанавливаются следующие надбавки:

  • лицам, достигшим 80-летнего возраста и инвалидам I группы – 100% пенсии;
  • лицам, имеющих на попечении нетрудоспособного иждивенца – 32% за одного, 64% за двух и 100% за трех и более;
  • участникам ВОВ – 32% при отсутствии инвалидности, 64% — по достижении 80 лет.

Важно отметить, что при определении прав на установление надбавки за иждивенцев, силовики находятся в неравном положении по сравнению с обычными гражданами. Все дело в том, на бывших военных распространяются ограничения в виде отсутствия работы и пенсии у иждивенца. К гражданским лицам такие требования не предъявляются.

Помимо основного размера пенсии отдельным категориям граждан положено повышение пенсии на:

  • 100% — Героям РФ, Героям СССР и награжденным орденом Славы;
  • 50% — Героям Труда РФ, Героям Социалистического труда.

При неоднократном получении звания пенсия за каждый из зафиксированных случаев повышается на:

  • 50% — чемпионам Олимпийских, Параолимпийских и Сурдлимпийских игр;
  • 15% — полным кавалерам ордена «За службу Родине в ВС СССР» или Трудовой Славы;
  • 32% — участникам ВОВ и несовершеннолетним узникам мест принудительного содержания (гетто, концлагерей и прочих), созданных фашистами в период ВОВ, а также жителям блокадного Ленинграда;
  • 16% — лицам, необоснованно/незаконно репрессированным (и впоследствии реабилитированным) по политическим мотивам.

Калькулятор онлайн

На сегодняшний день в Сети существует множество сервисов, позволяющих рассчитать выслугу лет в режиме онлайн. Для получения интересующих сведений необходимо лишь правильно ввести запрашиваемые системой данные.

Кто имеет право на получение второй пенсии?

Какой нужен стаж

По достижении законом установленного возраста и наличии «гражданского» стажа, не вошедшего в военную пенсию, бывшие силовики могут претендовать на получение второй пенсии – страхового пособия по старости. Для этого мужчинам должно исполниться 60, а женщинам – 55 лет.

До 2015 года минимальный стаж работы, необходимый для установления пенсии по старости, составлял всего 5 лет. Однако изменения в законодательстве привели к ежегодному увеличению требований на один год, поэтому в 2020 году для выхода на пенсию необходимо отработать на «гражданке» не менее 11 лет, а с 2025 года — как минимум 15 лет.

Размер второй пенсии определяется количеством отработанных лет, заработком до 2002 года, а также суммой начисленных страховых взносов – после. В то же время наличие иждивенцев на размер пенсии по старости не влияет.

Кроме того, такая пенсия заведомо меньше выплат гражданским пенсионерам, так как в ее расчет фиксированная выплата не входит. Однако трудовые (страховые) пенсии ежегодно индексируются, поэтому размер выплат такого типа постоянно растет.

О том, кто имеет право на получение второй пенсии, рассказывается в следующем видео:

Как оформить и получить пенсию за выслугу лет военнослужащим

Условия и порядок назначения

Как уже было сказано, пенсия по выслуге лет назначается военным гражданам, наработавшим достаточный стаж в военной должности. Таким образом, военная пенсия может назначаться в двух случаях:

  • при наличии 20 лет специальной выработки (пенсия по выслуге лет);
  • при наличии 12,5 лет специальной выработки, 25 лет общего трудового стажа и достижении возраста 45 лет (пенсия по смешанному стажу).

Необходимо отметить, что если хотя бы одно из вышеперечисленных условий не выполняется, то и военное пособие установлено не будет.

Куда обращаться и что делать

За установлением военной пенсии обращаться следует в пенсионный отдел соответствующего ведомства – по последнему месту службы. Для оформления страховой пенсии – в Пенсионный фонд России. В обоих случаях при себе нужно иметь заявление установленного образца и пакет необходимых документов.

Какие документы нужны

При оформлении военной пенсии заявителю нужно собрать пакет документов, состоящий из:

  • заявления;
  • подсчета выслуги;
  • копии денежного аттестата;
  • заключения ВВК;
  • выписки из МСЭ (опционально);
  • документов, дающих право на оформление льгот (опционально);
  • согласия на обработку личных данных.

В случае установления страхового пособия в ПФР необходимо предоставить:

  • общегражданский паспорт;
  • документы, подтверждающие стаж работы;
  • военный билет (при наличии);
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • справку о заработной плате за 60 месяцев работы до 2002 года и следующих подряд согласно записям в трудовой книжке.

Порядок назначения и выплат пенсий: способы получения и периодичность

Военная пенсия устанавливается гражданину с момента увольнения и выплачивается пожизненно/бессрочно или до момента повторного трудоустройства в органы. Назначение военных выплат производят уполномоченные пенсионные отделы ведомств, в которых заявитель проходил службу непосредственно перед увольнением.

На рассмотрение заявки и проверку документов ведомству дается 10 дней.

Выплаты пособий производятся удобным заявителю способом – через банк, почту или специализированные организации. Расходы на доставку пенсии осуществляются из федерального бюджета, а сама доставка средств осуществляется за текущий месяц.

Необходимо отметить, что продолжение трудовой деятельности препятствием для получения пенсии не является, однако в таком случае надбавка на иждивенцев и дополнительное материальное обеспечение предоставляться гражданину не будут.

Доплата к военной пенсии за гражданский стаж

При наличии достаточного гражданского стажа (11 лет в 2020 году) и количества пенсионных баллов (16,4 по состоянию на 2020 год) бывший военный может рассчитывать на получение страховой пенсии. Для этого ему необходимо достичь пенсионного возраста и обратиться в удобное отделение ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов.

Будет ли повышение выслуги лет военным в 2020 году?

Вопрос увеличения нижнего порога выслуги, дающего право на установление военной пенсии, обсуждается достаточно давно, но законопроект по-прежнему находится в стадии разработки. В настоящей версии данного документа предлагается повысить нижний предел выслуги до 25 лет.

С видеороликом на эту тему можно ознакомиться здесь:

Таким образом, порядок установления и выплат военных пенсий отличается от правил, касающихся пенсионного обеспечения гражданских лиц. Благодаря этому повышение денежного довольствия силовиков положительно сказалось на материальном положении не только действующих сотрудников, но и пенсионеров, за счет чего прохождение службы по контракту стало более привлекательным для российской молодежи.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Информация актуальна на: 02 сентября 2012

№ 1237 (ред. от 10.01.2009 № 30)

Руководствуясь Федеральным законом «Об обороне», постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения военной службы.
2. Директору Службы внешней разведки Российской Федерации, руководителям федеральных органов исполнительной власти, в состав которых входят органы внешней разведки Российской Федерации, при установлении предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава этих органов руководствоваться Указом Президента Российской Федерации от 21 апреля 1996 г. № 574 «О порядке установления предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава органов внешней разведки Российской Федерации».
3. Министерству обороны Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти обобщить практику применения в Вооруженных Силах Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, утвержденного настоящим Указом Положения о порядке прохождения военной службы и при необходимости в марте 2000 г. представить в установленном порядке предложения по его совершенствованию.
4. Не применять на территории Российской Федерации Указы Президиума Верховного Совета СССР по перечню согласно приложению.
5. Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации от 4 января 1999 г. № 4 «Вопросы прохождения военной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 2, ст. 264).
6. Правительству Российской Федерации привести в 3-месячный срок свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

Президент Российской Федерации Б.ЕЛЬЦИН
Москва, Кремль 16 сентября 1999 года № 1237
Утверждено Указом Президента Российской Федерации
от 16 сентября 1999 г. № 1237

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Указов Президента РФ от 10.01.2009 № 30)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Статья 1. Общие положения о прохождении военной службы
1. Положение о порядке прохождения военной службы определяет порядок прохождения гражданами Российской Федерации военной службы по призыву и в добровольном порядке (по контракту) в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее именуются — воинские подразделения Государственной противопожарной службы), предусмотренных Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (далее именуется — Федеральный закон), в мирное время, порядок заключения контракта о прохождении военной службы (далее именуется — контракт) и прекращения его действия, а также другие вопросы, которые в соответствии с федеральными законами относятся к сфере его регулирования (в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 № 444).
Особенности прохождения военной службы в период проведения мобилизации, при введении чрезвычайного положения, военного положения и в военное время определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Прохождение военной службы включает в себя назначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию, увольнение с военной службы, а также другие обстоятельства (события), которыми в соответствии с Федеральным законом, другими федеральными законами и настоящим Положением определяется служебно-правовое положение военнослужащих.
3. Прохождение в Российской Федерации военной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом, другими федеральными законами, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области военной службы и статуса военнослужащих, а также с международными договорами Российской Федерации в указанной области.
4. Военнослужащие, являющиеся судьями военных судов, сотрудниками аппаратов военных судов, сотрудниками военной прокуратуры, а также сотрудниками военных следственных органов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, проходят военную службу в соответствии с Федеральным законом и настоящим Положением с учетом особенностей, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими деятельность военных судов, военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (п. 4 в ред. Указа Президента РФ от 21.10.2008 № 1510).
5. Особенности поступления на военную службу отдельных категорий граждан Российской Федерации и прохождения военной службы отдельными категориями военнослужащих устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 2. Прохождение военной службы
1. Прохождение военной службы осуществляется:
а) солдатами, матросами, сержантами, старшинами — по призыву или по контракту;
б) прапорщиками и мичманами — по контракту;
Указом Президента РФ от 20.08.2007 № 1084 в данный документ вносятся изменения, в соответствии с которыми с 1 января 2010 года в подпункте «в» пункта 1 статьи 2 слова «по призыву или» будут исключены.
в) офицерами — по призыву или по контракту.
2. Граждане Российской Федерации (далее именуются — граждане), не проходившие военную службу, обучающиеся в военных образовательных учреждениях профессионального образования (далее именуются — военно-учебные заведения), до заключения контракта имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
3. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, могут быть направлены (в том числе в составе подразделения, воинской части, соединения) для выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов (для участия в боевых действиях) после прохождения ими военной службы в течение не менее шести месяцев и после подготовки по военно-учетным специальностям (п. 3 в ред. Указа Президента РФ от 15.10.1999 № 1366).

Статья 3. Начало, срок и окончание военной службы
1. Началом военной службы считается:
а) для граждан, призванных на военную службу, не пребывавших в запасе, — день убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы;
б) — в) утратили силу с 1 января 2008 года. — Указ Президента РФ от 20.08.2007 № 1084;
г) для граждан, поступивших на военную службу по контракту, — день вступления в силу контракта;
д) для граждан, поступивших в военно-учебные заведения и не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее, — день зачисления в указанные учебные заведения.
2. Срок военной службы установлен:
а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2007 г., за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 24 месяца;
б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 г. включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, — 18 месяцев;
в) для военнослужащих, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г., — 12 месяцев;
г) для военнослужащих, имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г., — 24 месяца;
д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 г., — 12 месяцев;
е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.
Срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы (п. 2 в ред. Указа Президента РФ от 08.03.2007 № 303).
3. Срок военной службы истекает:
а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;
б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения Государственной противопожарной службы, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим (в ред. Указа Президента РФ от 17.04.2003 № 444).
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.
День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
5. В срок военной службы не засчитывается:
а) время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части;
б) время отбывания ареста осужденным военнослужащим;
в) время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
г) время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.
6. Осужденному военнослужащему, овладевшему воинской специальностью, знающему и точно выполняющему требования воинских уставов и безупречно несущему службу, освобождаемому из дисциплинарной воинской части после истечения срока его призыва, время пребывания в дисциплинарной воинской части может быть засчитано в срок его военной службы в порядке, определяемом Министром обороны Российской Федерации.
Военнослужащему, освобожденному из дисциплинарной воинской части, при условии его безупречной военной службы время пребывания в дисциплинарной воинской части может быть засчитано в срок военной службы командующим войсками военного округа или командиром (начальником), ему равным и выше, в порядке, определяемом руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
7. Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.
Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.
В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.
8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, один день участия в боевых действиях или выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов, а также один день нахождения в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий, увечий или заболеваний, полученных во время участия в указанных действиях или конфликтах, засчитывается за два дня военной службы по призыву.

Статья: Особенности исчисления выслуги лет военнослужащих при назначении денежных выплат (Кантеровский А.) («Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2008, n 2)

«Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение», 2008, N 2
ОСОБЕННОСТИ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
Исчисление выслуги лет военнослужащих — неизменное условие расчета денежного довольствия. Кроме того, оно производится в случае ухода военнослужащего на пенсию. Рассмотрим порядок исчисления выслуги лет.
В первую очередь, следует определиться с понятиями начала и окончания военной службы. Они даны в ст. 3 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее — Указ Президента РФ N 1237), в соответствии с которой началом срока военной службы является:
— для граждан, призванных на военную службу, не пребывавших в запасе, — день убытия из военного комиссариата субъекта РФ к месту прохождения военной службы;
— для граждан, поступивших на военную службу по контракту, — день вступления в силу контракта;
— для граждан, поступивших в военно-учебные заведения и не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее, — день зачисления в указанные учебные заведения.
При этом стоит отметить, что с 1 января 2008 г. утратило силу положение данной статьи, определяющее начало сроков военной службы для граждан, призванных на нее из числа окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, а также для граждан, призванных на военную службу непосредственно после окончания государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено воинское звание офицера.
Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляет от 12 до 24 месяцев, а для проходящих военную службу по контракту — срок, установленный в контракте. При этом срок военной службы истекает:
— для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, — в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;
— для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года (п. 3 ст. 3 Указа Президента РФ N 1237).
Исчисление выслуги лет для назначения надбавки
Как определено п. 6 ст. 13 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее — Федеральный закон N 76-ФЗ), одним из видов дополнительных выплат является выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет к окладам денежного содержания, размер которой составляет:
— при выслуге военной службы от полугода до 1 года — 5%;
— при выслуге от 1 до 2 лет — 10%;
— при выслуге от 2 до 5 лет — 25%;
— при выслуге от 5 до 10 лет — 40%;
— при выслуге от 10 до 15 лет — 45%;
— при выслуге от 15 до 20 лет — 50%;
— при выслуге от 20 до 22 лет — 55%;
— при выслуге от 22 до 25 лет — 65%;
— при выслуге от 25 лет и выше — 70%.
В данном пункте определены только размеры надбавки, а порядок исчисления установлен Правилами исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 14.07.2000 N 524 «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» (далее — Правила).
В Правилах определены периоды, учитываемые при исчислении надбавки. Вместе с тем помимо периодов в календарном исчислении выслуга лет для военнослужащих может рассчитываться на льготных условиях. Приведем перечень данных периодов. Согласно п. 2 Правил в календарном исчислении в выслугу лет военнослужащих засчитываются следующие периоды:
— военная служба в ВС РФ, внутренних войсках МВД России, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки РФ, органах ФСБ России, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ, а также в Государственной противопожарной службе МЧС России;
— военная служба в ВС РФ, войсках и органах КГБ, Центральной службе разведки Союза ССР, Управлении охраны при Аппарате Президента Союза ССР, Комитете по охране государственной границы Союза ССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента РФ, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки РФ, пограничных войсках, органах ФПС России, Государственной противопожарной службе МВД России, Железнодорожных войсках РФ, войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, Службе специальной связи и информации при ФСО России, Главном управлении охраны РФ, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях Союза ССР, в Объединенных ВС государств — участников СНГ;
— военная служба граждан РФ в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — участников СНГ (при их переводе в установленном порядке в ВС РФ, другие войска, воинские формирования и органы);
— военная служба граждан РФ до 1 января 1995 г. в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств — бывших республик Союза ССР, не входящих в СНГ;
— военная служба граждан РФ в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;
— приостановление военной службы военнослужащих, избранных депутатами Государственной Думы Федерального Собрания РФ, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов РФ, главами исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющих указанные полномочия на постоянной основе, а также военнослужащих, осуществляющих полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания РФ;
— нахождение в плену или в качестве заложников, а также интернирование в нейтральных странах — до полного выяснения обстоятельств захвата в плен, в качестве заложников, интернирования или освобождения;
— безвестное отсутствие — до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим;
— содержание под стражей, отбывание наказания в местах лишения свободы и нахождение в ссылке — в случае вынесения оправдательного приговора либо прекращения уголовного дела, необоснованного привлечения к уголовной ответственности и репрессирования;
— перерыв в военной службе в случае необоснованного увольнения с военной службы и последующего восстановления на военной службе в установленном порядке;
— служба в органах внутренних дел, милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) РФ и Союза ССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;
— служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
— работа в системе Государственной противопожарной службы МВД России, Государственной противопожарной службы МЧС России, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы МВД России и МЧС России;
— иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства РФ.
К условиям исчисления выслуги лет на льготных условиях относятся периоды прохождения военной службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском для жизни военнослужащего, прохождение военной службы за пределами РФ, на кораблях при выполнении специальных задач.
Под льготными условиями понимаются следующие периоды:
— один месяц военной службы за два месяца — периоды военной службы на воинских должностях летного состава военнослужащих, выполняющих полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов и экранопланов, а также на воинских должностях испытателей парашютов и катапультных установок (парашютистов-испытателей), совершающих прыжки с парашютом или катапультирование по плану научно-исследовательских работ.
Обратите внимание: в случае если военнослужащие находились на летной работе неполный календарный год, выслуга лет для назначения надбавки на льготных условиях определяется пропорционально времени, в течение которого они фактически находились на летной работе;
— один месяц военной службы за полтора месяца. В этом случае в выслугу лет засчитывается время военной службы:
1) на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом: в Воздушно-десантных войсках и военно-образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно-десантных войск, воинских частях и подразделениях специального (особого) назначения (специальной разведки), десантно-штурмовых соединениях и воинских частях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск, разведывательных десантных подразделениях морской пехоты, поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации ВС РФ, Союза ССР, Объединенных ВС государств — участников СНГ;
2) на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом в других войсках, воинских формированиях и органах, по перечню подразделений и воинских должностей, утверждаемому руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;
3) на воинских должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов;
4) на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и катеров, кораблей специального назначения, морских судов обеспечения, самоходных катеров и самоходных рейдовых судов обеспечения, в том числе строящихся, ремонтирующихся и находящихся на консервации, экипажей консервации указанных кораблей, катеров и судов, перегонных команд, а также в управлениях соединений кораблей и судов, экспедиций и отрядов, постоянно размещенных на кораблях и самоходных судах.
Вместе с тем стоит отметить, что для исчисления выслуги на льготных условиях необходимо выполнение определенных условий. Так, выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется военнослужащим, командируемым за пределы территории РФ в качестве военных советников и специалистов для оказания технической и другой помощи, если они в период пребывания за границей выполняют полеты в составе экипажей самолетов, совершают прыжки с парашютом, находятся в плавании.
Военнослужащим, не выполняющим в период пребывания за границей полеты в составе экипажей самолетов, не совершающим прыжки с парашютом и не находящимся в плавании, но исполнявшим эти обязанности по воинской должности до командирования за пределы территории РФ, выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется на льготных условиях в году убытия в командировку пропорционально времени, в течение которого осуществлялась служба на соответствующих воинских должностях.
При назначении военнослужащих до окончания года с должностей, по которым предусматривается льготное исчисление выслуги лет, на должности, по которым оно не предусмотрено, а также переводе военнослужащего в другой федеральный орган исполнительной власти, увольнении его с военной службы соответствующий пересчет выслуги лет производится перед таким назначением, переводом, увольнением (п. 7 Правил). При этом военнослужащим компенсируется разница в случае выплаты надбавки в меньшем, чем предусмотрено, размере.
В федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, порядок исчисления процентной надбавки за выслугу лет устанавливается соответствующими нормативными документами:
— в войсках службы специальной связи при ФСО России — Приказом ФСО России от 02.06.2004 N 108 «Об утверждении Инструкции об отдельных выплатах военнослужащим спецсвязи России и членам их семей»;
— в МВД России — Приказом МВД России от 08.08.2002 N 754 «Об установлении окладов денежного содержания и некоторых дополнительных выплатах денежного довольствия военнослужащих» (далее — Приказ МВД России N 754).
Рассмотрим порядок выплаты процентной надбавки за выслугу лет на льготных условиях в органах МВД России. Исчисление периодов военной службы на воинских должностях для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим осуществляется в соответствии с Правилами. При этом:
— летному составу исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм налета, установленных главнокомандующим внутренними войсками МВД России, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны РФ для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;
— военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами боевой (учебной) подготовки, утвержденными главнокомандующим внутренними войсками МВД России, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны РФ для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке.
Исчисление данных периодов начинается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от воинской должности включительно (п. 3 Приложения N 3 к Приказу МВД России N 754).
Исчисление выслуги лет для назначения пенсии
после увольнения с военной службы
Порядок увольнения установлен ст. 34 Указа Президента РФ N 1237. Так, согласно п. 1 данной статьи увольнение производится:
— в запас, если военнослужащий к моменту увольнения не достиг предельного возраста пребывания в запасе и по состоянию здоровья годен или ограниченно годен к военной службе;
— в отставку, если военнослужащий к моменту увольнения достиг предельного возраста пребывания в

Многие российские граждане имеют право на военные пенсии за выслугу лет, величина которых зависит от разных факторов. Те физические лица, которые относятся к категории служащих Вооруженных сил, должны собрать определенные документы, подтверждающие стаж и заработок. Имея на руках все справки, они могут самостоятельно просчитать сумму ежемесячной выплаты.

Кому положена военная пенсия за выслугу лет

С 2019 года претендовать на получение государственных выплат за выслугу лет могут российские граждане, которые имеют прямое отношение к Вооруженным силам, а также другим ведомствам. В эту категорию входят физические лица, отработавшие определенное количество лет в структурах, к которым можно причислить:

  • МЧС;
  • МВД;
  • ФСБ;
  • внешнюю разведку;
  • противопожарную службу;
  • Вооруженные силы;
  • уголовные, исполнительные службы;
  • строительные, инженерные войска.

Гражданин до увольнения в запас будет считаться служащим Вооруженных сил. После этого он приобретет статус пенсионера, государство начнет вместо довольствия выплачивать ему пенсию.

Выходят на заслуженный отдых военнослужащие при наличии 20-летнего стажа. Если не удалось накопить минимальной выслуги, граждане могут оформлять пенсию по возрасту: женская аудитория – с 55 лет, мужская – с 60. В этом случае сумма выплаты будет исчисляться исходя из таких факторов:

  • должность;
  • общий стаж;
  • звание;
  • величина ежемесячного довольствия.

Если гражданин проходил военную службу в особых условиях, ему будут при исчислении общего стажа прибавлены годы Например, 3 года будут засчитаны как 4. В том случае, когда физическое лицо принимало участие в военных действиях, то 1 год будет приравниваться к 3.

Порядок исчисления выслуги лет

Чтобы рассчитать для военнослужащего выслугу, нужно задействовать периоды службы в Вооруженных силах и разных ведомствах, включенных в список. Если исчисления проводятся для офицеров либо руководящего состава, то им в общий стаж засчитывается время прохождения учебы в профильных учреждениях, вплоть до выхода на военную службу. При расчете будет считаться 1 год обучения в качестве 6 месяцев военной службы. При этом федеральным законодательством введено одно ограничение – в стаж включается не более 5 лет учебы.

На льготное исчисление выслуги могут рассчитывать физические лица, которые несли службу в нац. гвардии, партизанских соединениях/отрядах. К этой категории относятся граждане, отработавшие в государственных ведомствах, находившиеся в плену, попавшие под репрессии.

Размер пенсионного обеспечения

Служащие Вооруженных сил, уволившиеся в запас, должны ежемесячно получать от государства пенсионные выплаты. В соответствии с регламентом ФЗ№4468-1 от 12.02.1993 г. такая категория граждан может рассчитывать на пенсии по:

  • выслуге;
  • инвалидности;
  • утрате кормильца.

Самым распространенным видом пенсионного обеспечения для служащих является выслуга лет. В настоящее время достаточно накопить 20-летний стаж, чтобы уволиться в запас. Если не получается собрать такое количество лет, можно выйти на пенсию по достижении 45 лет. Но при этом общий трудовой стаж не должен быть меньше 25 лет, из которых половина должна приходиться на службу в Вооруженных силах или приравненных к армии государственных ведомствах.

Денежное довольствие военных

Пенсия служащих, исчисляемая в денежном эквиваленте, состоит из разных частей:

  • оклад, соответствующий занимаемой должности;
  • оклад, который предусмотрен для специального либо обычного воинского звания (исключением являются повышения по службе, которую проходит гражданин в особых условиях или местностях);
  • процентной либо ежемесячной надбавки за стаж военной службы;
  • выплаты при индексации денежного довольствия.

С октября 2019 г. сумма пособия будет увеличена на 4,3%. До этого времени при исчислении размера военных пенсий задействовался ДД в виде 72,23% от базового довольствия. С октября понижающий коэффициент повысится до 73,68%.

Условия повышения суммы выплат

Чтобы претендовать на повышение государственных выплат, физические лица должны соответствовать установленным критериям:

  • Граждане, получившие травму, приведшую к инвалидности, в результате участия в боевых действиях. Они могут рассчитывать на повышение ежемесячного дохода в размере до 300%.
  • Инвалиды ВОВ. Граждане, которым присвоена награда за проживание в Ленинграде в период блокады, имеющие группу инвалидности. Такая группа физических лиц будет получать повышенную пенсию от 100% до 250%.
  • Иметь статус участников ВОВ, ветеранов, несших службу в боевых действиях, являться жителями блокадного Ленинграда (надо иметь соответствующие награды), узниками концлагерей, гражданами, получившими группу инвалидности в результате боевых действий. Эти категории могут рассчитывать на прибавку в размере 32%.
  • Российские граждане, прослужившие от 6 месяцев в рядах Вооруженных сил, работавшие во время ВОВ, имеющие награды за безупречную службу либо самоотверженный труд на благо родины, физические лица – жертвы политических репрессий, после реабилитации. Такие граждане могут рассчитывать на повышение пенсий на 16%.
  • Другие категории (например, военные, которые служили по контракту), включенные в список соответствующим нормативно-правовым актом, будут получать больше (от 15 до 100%).

Если российским гражданам неоднократно присваивалось звание Героя (Советского Союза, Труда РФ или Социалистического), то повышение пенсионного содержания будет осуществляться отдельно по каждому званию.

Индексация пенсий в 2019 году

На протяжении нескольких последних лет ведутся дискуссии относительно необходимости повышения государственных выплат военным. В прошлом году Правительство провело индексацию таких доходов, благодаря которой они увеличились на 4%. В 2019 г. планируется очередное повышение довольствия, поэтому служащим Вооруженных сил запаса следует с октября ожидать прибавку в размере 4,3%. Но, ввиду происходящей в стране инфляции, реальное увеличение государственных выплат произойдет всего на 1,08%.

Минимальный размер

При проведении исчисления суммы ежемесячного пенсионного обеспечения задействуется такой показатель как выслуга, а также средний заработок. Например, физическое лицо, уволенное в запас, имеет минимальную выслугу – 20 лет. В этом случае оно будет получать не более 50% от своей средней заработной платы. В денежном выражении расчет будет выглядеть следующим образом: оклад военнослужащего – 40 000 руб., пенсионная выплата составит 20 000 руб.

Если российский гражданин во время службы получил инвалидность, то при расчете государственной выплаты не будет учитываться выслуга. В этом случае величина довольствия составит максимум 85% от среднего заработка (будет иметь значение группа инвалидности).

В России средняя величина пенсии служащих варьируется в диапазоне от 15 000 руб. до 30 000 руб. В соответствии с регламентом федерального законодательства физические лица, уволенные в запас, могут претендовать на повышение довольствия. В этом случае будет применяться процент от РРП (расчетная величина пенсии, с 01.04.2019 г. зафиксирована на уровне 5 283,85 руб.). Если у военнослужащего запаса есть награды, звания, иждивенцы, то он должен получать доплату к минимальной пенсионной выплате.

Военным, вышедшим на заслуженный отдых по выслуге, положены следующие виды доплат:

  • Физическое лицо, которое отработало сверх минимальной выслуги (имеет чистый стаж), будет получать надбавку в размере 3% за каждый лишний год службы. В конечном итоге величина пенсионной выплаты не может быть больше 85% от суммы заработка.
  • Если у гражданина присутствует смешанный стаж, то за каждый лишний год службы ему будут выплачивать надбавку в размере 1%.
  • Физические лица, уволившиеся в запас, за иждивенцев должны получать денежные дотации от государства. Для этого необходимо в уполномоченный орган подать пакет документов, подтверждающих факт наличия лиц на иждивении военнослужащего-пенсионера. Стоит отметить, что финансовая поддержка оказывается физическим лицам, имеющим не более трех иждивенцев.
  • Российские граждане, проходившие военную службу в условиях Крайнего Севера, могут рассчитывать на льготы. Им при исчислении выслуги будет засчитываться северный стаж в двойном размере. Например, 10 лет служебного стажа будут засчитаны как 20 лет военной службы.

Если гражданин входит в категорию служащих Вооруженных сил, которым по закону положены доплаты, он может их оформить как при назначении государственных выплат, так и после.

Условия назначения

Чтобы оформить пенсионные выплаты, военные должны иметь определенное количество стажа, а также собрать пакет документации, в который следует включить:

  • гражданский паспорт;
  • идентификационный налоговый номер;
  • документ, подтверждающий наличие статуса и должности военнослужащего;
  • вещевой и денежный аттестат;
  • справку о заработке за последние 5 лет;
  • фотокарточку для пенсионного удостоверения;
  • страховую карточку СНИЛС;
  • документ о смене фамилии;
  • трудовую книжку;
  • справку из военкомата;
  • другие документы по требованию ПФР.

Собранный пакет документации физическое лицо должно передать в ПФР по месту проживания. На месте ему придется заполнить заявление унифицированной формы. Также гражданин обязан встать по месту своего территориального нахождения на военный учет в комиссариате.

Не так давно условия прохождения, как срочной, так и контрактной военной службы оставляли желать лучшего. Призывники проводили в армии по 2, а то и 3 года, но контрактникам давали мизерную заработную плату. После реформирования системы условия службы в вооруженных силах Российской Федерации стали приемлемыми.

Так, призывники проводят в форме один год, при этом они получают небольшую заработную плату, а сама служба в армии засчитывается им в общий трудовой стаж. Аналогичное правило распространяется абсолютно на всех военнослужащих, включая офицеров и контрактников. Однако данное обстоятельство практически не имеет никакого значения, поскольку количество лет общего стажа не считается при назначении пенсионного обеспечения. Куда большую важность имеет вопрос, касающийся того, идет ли служба в зачет для льготного периода, дающего возможность оформления досрочной пенсии или подсчета страхового стажа, предназначенного для получения пособий и расчета пенсии.

Понятие военного стажа

Стаж военной службы — совокупный отрезок времени, проведенный военнослужащим в армии или на флоте, подтвержденный соответствующими документами.

Отношения с государством оформляются контрактом. Для разных званий и должностей его длительность отличается. На основании этого соглашения выносятся приказы о назначении на должность. Все перемещения по службе описываются в военном билете, который выдается в военкомате после увольнения в запас.

Записи в указанном документе дают основание для внесения соответствующих сведений о стаже в трудовую книжку бывшего военного, если он желает продолжить работу по гражданской специальности.

Согласно правовым нормам, военная служба включается в непрерывный стаж, если перерыв между датой увольнения со службы и моментом поступления на следующую работу составляет меньше 1-го года. Правило не распространяется на ветеранов боевых действий и пенсионеров с большой выслугой (более 25-ти лет).

Входит ли армия в общий трудовой стаж

Правовые основы, определяющие входит ли армия в общий трудовой стаж, включая непрерывный, как подсчитывается этот период, приведены в законе от 27.05.1998 №76-ФЗ.

Указанным актом установлено, что служба в армии не только засчитывается в трудовой стаж, но и является необходимой для общего стажа работы по соответствующей специальности для мужчин и женщин, служащих по контракту. Соотношение, требуемое для количественного исчисления периода нахождения в рядах вооруженных сил, принимается как 1:1.

Служба по контракту дает свои преимущества, но в плане исчисления дней для включения в общий стаж она уступает службе по призыву. Определено, что мужчинам, призванным на срочную службу, время ее прохождения засчитывается в соотношении 1:2, то есть 1 день службы за 2 рабочих дня. Правило распространяется и на офицеров, призванных на службу для исполнения указа Президента.

Много вопросов возникает относительно того, приравнивается ли работа в отдельных государственных структурах (органах внутренних дел, МЧС и других силовых ведомствах) к военной в целях, рассматриваемых в данной статье, и включается ли в общий стаж.

Служба в отдельных военизированных ведомствах дает право на военную пенсию, но только при наличии выслуги. Если ее нет, то весь период засчитывается для назначения обычной гражданской пенсии. Порядок учета такой же, как для военной службы.

Женам военнослужащих, следовавших за ними в гарнизоны, и не работавшим, следует иметь в виду, что они также имеют право на включение этих лет в стаж. Если женщина не могла трудиться по причине отсутствия работы по ее специальности, и встала на учет в органах занятости населения, то весь период ее вынужденного простоя будет включен в общий трудовой стаж. Аналогично дела обстоят и в случае болезни детей, вызванной климатическими или иными особенностями местности, в которой служит их отец из-за переезда. В этой ситуации подтверждающим документом является заключение медицинской комиссии.

Оформление трудовой книжки

Перед тем, как устроиться на работу, бывший военнослужащий должен уведомить будущего работодателя о том, что он проходил военную службу. Делать это необходимо для правильного оформления документов.

В случаях, когда военнослужащий не претендует на получение военной пенсии по выслуге лет, после окончания службы, вероятнее всего, будет устраиваться на работу на «гражданке». Одним из условий оформления приема на работу является подготовка и заполнение всех необходимых документов, включая трудовую книжку.

Если военнослужащий ранее нигде не работал, а только служил, этот документ ему выдает работодатель по соответствующему заявлению. Срок подготовки и выдачи ограничен одной неделей после издания приказа и подписания договора. В книжку в обязательном хронологическом порядке вносятся сведения о военной службе, а также указывается документ, послуживший основанием для включения соответствующих записей. Обычно этим документом является военный билет, но также используются разнообразные справки, подтверждающие период и место службы, выданные командованием части, удостоверение личности офицера.

Когда работник возвращается на прежнее место работы, то согласно правилам, установленным Правительством (№225 от 16.04.2003), сотрудник, ответственный за ведение трудовых книжек либо кадровая служба, вносит в книжку запись о периоде службы.

Вопросы влияния военного стажа на формирование пенсии

Как отмечалось выше, тот факт, что армия входит в трудовой стаж, имеет лишь частичное значение. До 2002 года, когда размер пенсии прямо зависел от количества трудовых лет, этот показатель играл первостепенную роль. В настоящее же время, когда правила подсчета содержания лиц, достигших предельного возраста, кардинально изменились, он не используется. Однако остались области, к которым применяется не только военный, но и общий гражданский стаж, а именно:

  • повышение размера дополнительных сумм, выплачиваемых работникам, кто осуществлял свою трудовую деятельность на Крайнем Севере и других районах, приравненных к нему;
  • увеличение размера добавочных выплат лицам, некогда занятым в сельском хозяйстве;
  • при определении обоснованности досрочного назначения пенсионного содержания;
  • для получения звания «Ветеран труда», предоставляющего возможность иметь отдельные льготы социального характера;
  • оформление государственным служащим пенсии за выслугу лет;
  • получение доплат государственным работникам в зависимости от продолжительности стажа их деятельности. Это правило определено правительством, и распространяется только на государственную службу. Дополнительно оно должно закрепляться локальными актами и коллективными договорами, которые определяют порядок и размер начисления выплат.

Общий стаж, включая армейский период, имеет значение для начисления пенсии по льготным основаниям. Кроме того, он влияет на количество баллов, необходимых для определения размера пенсионного обеспечения (за 1 год начисляется 1,8 балла), назначения пенсии по причине потери кормильца или получения инвалидности.

Льготный стаж

Годы, отданные армии и флоту, учитывают при определении пенсии, которая назначается досрочно, к примеру, в связи с работой на вредном или тяжелом производстве, по достижению необходимой выслуги, когда занимаемая должность соответствует той, что установлена правительством в надлежащем списке.

Таким образом, военная служба включается в общий трудовой стаж, который лишь в отдельных случаях используется для начисления пенсии и дополнительных выплат.