Справка 2 НДФЛ за неполный год

В определенных ситуациях госучреждения, коммерческие банки и другие структуры, наряду с необходимыми документами, просят граждан предоставить справку по форме 2-НДФЛ за определенный период. Справка содержит сведения о доходах физлица, начисленном, удержанном и перечисленном налоге. За справкой сотрудник обращается к своему работодателю (ИП или организации), а тот в свою очередь обязан ее подготовить и выдать.

Налоговым периодом по НДФЛ ст. 216 НК РФ признает календарный год. Именно за полный год сдаются справки в налоговую инспекцию, а за какие периоды работодатель может выдать справку 2-НДФЛ по просьбе сотрудника?

За какой период нужна справка 2-НДФЛ

Справка 2-НДФЛ выдается по заявлению сотрудника согласно п.3 ст. 230 НК РФ, но Налоговым кодексом не уточняется, за какой период она должна выдаваться – только за год или за любой временной отрезок. Письмом от 24 февраля 2011 г. № 20-14/3/16873 УФНС по г. Москве разъяснило, что отказ в выдаче справки 2-НДФЛ неправомерен. Значит, физическое лицо может обращаться за справкой о доходах за любой необходимый период, а работодатель обязан выдать такую справку.

© фотобанк Лори

Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении справки можно как устно, так и в письменной форме, если такой порядок установлен на предприятии. При этом, обязательно нужно указать за какой год, квартал, или за сколько месяцев должна быть составлена справка 2-НДФЛ.
Согласно нормам Трудового кодекса РФ (ст.ст. 62; 84.1), выдать справку работодатель должен в течение трех дней, а при увольнении — в последний день работы. Нарушение этих сроков может грозить жалобой работника в трудинспекцию и штрафом для предприятия или ИП.

2-НДФЛ за квартал

Как уже было сказано, сотрудник может обратиться с просьбой подготовить справку о доходах за любой нужный ему период, в том числе и за квартал. Такие справки может затребовать, например, банк для оформления краткосрочного кредита.

Прежде чем заказывать справку 2-НДФЛ в бухгалтерии, лучше уточнить у запрашивающей организации, в каком виде нужный квартал должен быть отражен в справке: весь год, включая необходимый период, или исключительно требуемый квартал.

Даже если текущий год еще не закончился, а значит, и для сдачи в налоговую инспекцию отчета 2-НДФЛ налоговый период еще не истек, справка может быть выдана сотруднику за любой квартал текущего года, нарушением это не является.

На практике работники часто запрашивают справки за период, охватывающий часть текущего и прошедшего налогового периода, например с сентября 2015 г. по июнь 2016 г. В этом случае нужно оформить две справки: одна за 2015 год, другая – за период с января по июнь 2016 года.

2-НДФЛ за прошлые годы

По желанию работника ему могут быть предоставлены справки 2-НДФЛ за прошедшие годы, но при этом есть определенное ограничение.

Согласно НК РФ налоговые документы должны храниться у налогового агента в течение 4-х лет (пп.8 п.1 ст. 23 НК РФ). В случае, если сотрудник просит подготовить ему справку 2-НДФЛ за более длительный период, работодатель вполне правомерно может отказать ему в этом.

Время чтения: 6 минут

Любой опытный путешественник знает: чтобы получить шенгенскую визу, нужно собрать внушительный комплект документов и подать их на рассмотрение в официальное представительство той страны, в которую планируется поездка.

Перед тем, как подать свои документы на рассмотрения, нужно узнать о базовых правилах. Изучите, за сколько дней можно подавать на визы, сколько по времени оформляются визы, что делать при отказе. В этой статье мы подробно расскажем, за какое время до поездки можно подавать документы на шенгенские визы и какие нюансы нужно учесть перед подачей заявки.

Общая информация

Шенгенская виза понадобится каждому россиянину, который хочет посетить любое из 26 шенгенских государств. Все шенгенские государства расположены в Европе, в списке есть все популярные туристические направления: Германия, Италия, Греция, Франция, Польша и многие другие.

Получив шенгенскую визу, вы сможете путешествовать по всем 26 странам без необходимости оформления отдельной визы в каждую страну. Вам не нужно оформлять визы отдельно в Литву, Португалию и Чехию. Достаточно сделать один «шенген» с многократной возможностью въезда, и можно путешествовать практически по всей Европе. Это отличная новость для тех, кто давно мечтает посетить сразу несколько стран.

Однако, для этого нужно с умом подойти к вопросу оформления шенгенской визы. Один из важнейших вопросов, который вы должны задать себе перед оформлением: за какой срок я могу подать заявку на получение визы? Давайте разбираться вместе.

Всё о сроках

Начнем с основ: заявку на визу нужно до поездки подавать в официальное представительство той страны, в которую вы направляетесь в первую очередь. Разрешенный срок подачи — за 3 месяца до предполагаемой даты поездки. Более ранние сроки подачи недопустимы. 3 месяца — достаточный срок для оформления виз, но в большинстве случаев никто не планирует поездку с таким большим временным запасом.

Читайте также: Сколько делается шенгенская виза

Мы рекомендуем подать заявку за месяц-полтора до даты предполагаемой поездки. Это оптимальное время, за которое заявку точно успеют проверить и в случае каких-либо проблем вы успеете подать заявку заново или принести недостающие документы.

Если эти сроки уже давно пропущены, постарайтесь подать заявку хотя бы за 2 недели до поездки. Обычно заявку рассматривают в течение недели-двух. Возможно, вам повезет, и вы сможете получить визу до отъезда. Но мы рекомендуем заранее планировать свое путешествие и не подать документы в последний момент. Поскольку в некоторых случаях заявки могут рассматривать вплоть до месяца. Это случается нечасто, но все же.

Если стандартные сроки рассмотрения заявки не устраивают, можно получить срочную визу, если в официальном представительстве есть такая услуга. Нужно заплатить двойную стоимость, и тогда вашу заявку рассмотрят за несколько дней. Это хороший выход из ситуации, если вы готовы немного переплатить и при этом спешите с получением визы.

Многие путешественники не понимают, почему они должны доплачивать за ускоренное оформление. Все просто: количество визовых сотрудников рассчитано таким образом, чтобы выполнять работу в штатном режиме. Они рассматривают заявки в том темпе, который оптимален для большинства заявителей. И чтобы среди тысяч заявок срочно рассмотреть вашу, необходимо либо продлить рабочий день, либо нанять отдельного специалиста. А это стоит денег, и немалых.

Подытожим. За сколько дней до поездки нужно подавать заявку? Минимум — две недели, максимум — 3 месяца, оптимально — месяц-полтора. При необходимости можно оформить визу в срочном порядке, но придется доплатить.

Что учесть перед подачей заявки

Чтобы не увеличить сроки рассмотрения, воспользуйтесь простыми рекомендациями из этой статьи. Прежде всего, нужно заранее определиться с категорией визы, которую вы запрашиваете. Обычные туристические визы категории С оформляются быстрее, чем визы категории D. Если вы едете в отпуск, не нужно запрашивать визы типа D. Вы получите отказ и потратите время.

Заранее узнайте, есть ли у вас задолженности по квартплате, неоплаченные штрафы и кредиты. Они могут стать причиной отказа, и вам придется тратить время на решение этих проблем.

Также мы рекомендуем подавать на шенгенские визы не в сезон праздников. Учитывайте не только российские, но и национальные праздники той страны, в которую направляетесь. В такие дни заявки рассматриваются дольше обычного.

Если есть возможность, подавайте документы не в разгар туристического сезона. Летом сроки рассмотрения увеличиваются, потому что наступает пора отпусков и большинство путешественников подают свои заявки именно в это время.

Позвоните в официальное представительство, в которое будете подавать заявку, и уточните, в каком порядке можно получить шенгенские визы. Нужно ли записываться на прием, есть ли живая очередь и т.д. Так вы сможете распланировать свой визит заранее.

Если вы не можете самостоятельно подготовить документы на визу, обратитесь в сторонние фирмы, которые за определённую плату оформят все бумаги вместо вас. Они сделают это быстро и удобно, вы сможете сэкономить время и нервы.

Что делать при отказе?

Теперь, когда вы знаете, за сколько можно подавать документы на шенгенские визы, обратите внимание на непредвиденные случаи. Ведь от них тоже зависит срок подачи документов.

Худшее, что может случиться с вашей заявкой — ее не одобрят. Проще говоря, вы не получите визу. Существует множество причин, почему в визе могут отказать. Начиная от неполного пакета документов, заканчивая неоплаченными долгами. Так или иначе, при отказе вы получите официальный документ, в котором указывается причина и возможность подачи апелляции.

Если вы уверены, что с вашими документами все в порядке и они были предоставлены в полном объеме, подавайте на апелляцию. Возможно, причина отказа — человеческий фактор или банальная ошибка в работе визового сотрудника. Но если с документами действительно непорядок или каких-то бумаг не хватает, значит исправьте эту проблему и подайте заявку заново.

Вместо заключения

Чтобы получить визы вовремя, важно подать заявку в подходящее время. Рассчитайте срок до предполагаемой поездки, и подайте документы примерно за месяц до этой даты. Если вы не уверены, что визу одобрят (например, ваше финансовое положение недостаточно хорошее), подайте документы за полтора месяца до даты поездки, чтобы в случае отказа иметь возможность исправить ситуацию.

2 НДФЛ за 3 месяца образец заполнения

2 НДФЛ за 3 месяца образец заполнения – используя данную фразу, вы в действительности сможете найти массу советов по поводу оформления справки и узнаете, какую именно форму данная справка должна иметь. Отметим, что 2 НДФЛ – это официальный документ, который в своем содержании отображает сумму полученных доходов определенным гражданином за четко определенный период времени. Выдается справка на основании представленного заявления. Если вам нужна справка за последние три месяца, то вы сможете указать такую просьбу в своем заявлении.

2 НДФЛ за 3 месяца: образец заполнения

Законодатель определил четкие формы и содержание справки данного образца. Так, в бухгалтерии в обязательном порядке заполняется специализированный бланк, в котором должны быть указаны все данные по организации и сотруднику. Непременно нужно указать данные, которые касаются непосредственно заработной платы, вычетов и отчислений в налоговые инстанции.
В данном случае, в содержании справки будут указаны последние три отчетные месяцы. То есть, в справке обязательно указывается информация за каждый месяц в отдельности, также указывается информация, по отчислениям за каждый месяц. В конце справки указывается общая сумма налогообложения и доходов.
На справке в обязательном порядке должна быть подпись руководителя и главного бухгалтера. Обратите свое внимание на наличие печати.

Выдача справки

Чтобы получить справку на руки, нужно написать заявление. В течение трех рабочих дней после оформления заявления, вы получаете справку. Если работодатель старается затянуть время, вы должны указать на незаконность таких действий.
В момент получения справки обязательно проверьте ее на наличие типовых ошибок. Помните о том, что отсутствие каких-то реквизитов или же наличие ошибок, делает справку недействительной для многих инстанций. Таким образом, лучше всего сразу же проверьте все данные, чтобы впоследствии снова не пришлось бегать и ждать, пока данные будут исправлены.
Справка в обязательном порядке должна иметь стандартные параметры, так указывает законодатель. Но, практика показывает, что нередко бывают случаи, когда справка оформляется в произвольной форме. Такое происходит тогда, когда работодатель платит «серую» заработную плату, и доходы не все проходят по отчетным ведомостям. Банковские инстанции понимают суть таких дел, именно по этой причине предлагают заемщикам предоставить справку с указанием реального дохода в свободной форме.

Вывод

В принципе, нет никакой принципиальной разницы между оформлением справки за три или же за шесть месяцев. В обязательном порядке указываются все необходимые данные. Разница состоит только в том, что информация о доходах указывается за четко определенный период времени.

Образец заполнения справки 2 НДФЛ с вычетами на детей
Образец заполнения справки 2 НДФЛ с вычетами на детей в принципе, идентичен обычной справке. В данном случае, документ оформляется для получения специализированных вычетов…

2 НДФЛ за 2 года образец заполнения
2 НДФЛ за 2 года образец заполнения имеет стандартный. Разница только в отчетном периоде, который будет описан в данном документе. Следует сказать о том, что справка выдается…

2 НДФЛ для налоговой образец заполнения
2 НДФЛ для налоговой образец заполнения – фраза, которая поможет вам просмотреть множество вариантов документов стандартного образца. Сразу же нужно сказать о том, что справка…

Справка о зарплате 2 НДФЛ образец
Любой работник столкнуться может сегодня с необходимостью оформления и предъявления такого документа, как Справка о зарплате 2 НДФЛ образец которой можно без труда найти в…

Как получить справку о доходах за 12 месяцев для пособия на ребенка

Справка для путинского пособия образец 2020 скачать.

Справка для путинского пособия: что это такое?

Чтобы получить новое детское пособие, семье необходимо собрать документы и подать их в МФЦ.

Какие справки нужны для оформления путинского пособия ? В первую очередь — это справки о доходах, к которым относят:

  • заработная плата и любые вознаграждения в пользу сотрудника;
  • доходы от бизнеса;
  • государственные выплаты в виде пенсий, стипендий, пособий (в том числе уже получаемые пособия на детей);
  • выплаты по потере кормильца или иные выплаты правопреемникам застрахованных лиц, которые умерли;
  • компенсации за выполнение государственных обязанностей;
  • финансовое содержание военнослужащих и сотрудников органов правозащиты

Подтверждение дохода часто производится путем подачи справки 2-НДФЛ – так трудоустроенные родители отчитываются о своем заработке.

Рассчитать, положено ли Вам пособие поможет калькулятор путинских выплат.

Помимо вышеуказанного если семья не полная, нужно учитывать, что алименты, которые получает ребенок также относятся к доходам семьи.

Для подтверждения их уплаты и получения сотрудники соцзащиты могут потребовать справку об алиментах.

Правовая база

Правовая база подтверждения дохода состоит из нескольких законодательных актов.

Право на получение «путинского» пособия при рождении малыша закреплено в законе №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»от 28 декабря 2017 года.

Порядок оформления документов отражен в приказе Минтруда №889н от 29 декабря того же года.

Размер прожиточного минимума на ребенка (т.е. сумма ежемесячного пособия) рассчитывается ежегодно.

Актуальные сведения содержатся в соответствующем федеральном законе №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24 октября 1997 года. Последнее изменение в него было внесено 29 июля.

Для каждого региона установлен свой размер минимума как на ребенка, так и на трудоспособного гражданина.

размер доходов и сумма путинского пособия в 2020 году по регионам

В приложении к приказу ФНС РФ №ММВ-7-11/19 указан типовой бланк справки, который и должен быть заполнен работодателем.

Справка 2-НДФЛ для путинских выплат

2-НДФЛ – это стандартный бланк, на котором ИП или организация фиксируют размер выплат, совершенных в адрес своих наемных сотрудников, а также сумму удержанного и перечисленного налога.

Это официальный документ, который должен быть выдан и подписан уполномоченным лицом.

Подделка справки карается законом и может привести к привлечению предъявителя к административной или даже уголовной ответственности.

ВАЖНО! Если сотрудник уплачивает алименты, то они вычитаются из имеющейся суммы доходов при расчете.

Также существует перечень доходов, не облагаемых НДФЛ (статья 217 НК РФ) . Они не считаются доходом физического лица и поэтому не учитываются в данной справке.

К ним относятся:

  • декретные выплаты;
  • выплаты работнику в случае увольнения (уплачивается 3 месячных заработка);
  • единовременная финансовая помощь при рождении малыша в размере до 50 000 руб.

Обоим работающим родителям нужно заказать такую справку: каждому из них со своих мест трудоустройства.

Тогда при вычислении среднего дохода им нужно будет сложить полученные суммы.

При смене работодателя в течение 12 месяцев нужно взять 2НДФЛ с обоих мест работы.

Если это по каким-то причинам невозможно, получить документ можно в городском архиве или на сайте ФНС в личном кабинете налогоплательщика.

Какие сведения содержатся в справке?

Форма справки 2-НДФЛ за 12 месяцев утверждена на законодательном уровне. В ней обязательно указываются следующие данные:

    • год, за который приводятся сведения;
    • дата выдачи документа и его исходящий номер;
    • реквизиты налогового агента, т.е. работодателя (именно он переводит деньги вместо работника в ПФР);

  • реквизиты получателя дохода, в том числе паспортные данные;
  • доход, полученный за 12 месяцев – сведения изложены в табличном виде с указанием конкретного месяца, кода дохода и суммы выплаты;
  • произведенные налоговые вычеты;
  • общая сумма совершенных выплат, удержанные и возвращенные налоги, в т.ч. авансовые платежи.

Внизу документа ставится подпись уполномоченного лица – главного бухгалтера или лица, его заменяющего, либо руководителям фирмы, а также печать (если есть).

Обратите внимание:

  • Дата справки указывается только цифрами, без пробелов и прописей, например 02.02.2020
  • Печать проставляется в левом нижнем углу страницы, где стоит знак М.П.

Расчет среднемесячного дохода в справке 2-НДФЛ не производится.

Это нужно сделать самому работнику, заявляющему о получении пособия.

Где и как получить справку 2-НДФЛ?

По общему правилу, этот документ выдается в бухгалтерии предприятия. Справка формируется в специальной программе, например, 1С.

Стандартный срок ее изготовления – не более 3 дней.

Обычно работнику достаточно устно заявить о желании получить справку, но некоторые предприятия требуют письменного запроса.

К СВЕДЕНИЮ: Справка выдается бесплатно.

Если предприятие, напротив, небольшое, и штатного бухгалтера не имеется, то сведения о доходе может предоставить директор.

Если руководитель предприятия – ИП, то печать на бланке не проставляется.

Срок действия

Сам по себе документ, подтверждающий доход, не имеет срока действия.

Для получения путинского пособия необходимо предоставить сведения о своей заработной плате за последние 12 месяцев.

К примеру, при оформлении пособия в марте 2020 года нужны сведения о доходе с февраля 2018 по февраль 2019 года.

Следовательно, заявителю необходимо уложиться с подачей документов до конца месяца.

Иначе действующая справка не подойдет для целей оформления пособия, и придется брать новую.

Таким образом, справка, заполненная по форме 2-НФДЛ, служит одним из возможных документов, подтверждающим доход семьи.

Она необходима для оформления пособия на ребенка семьям, чей доход составляет не более чем 2 прожиточных минимума на члена семьи.

Справка прилагается к пакету документов, подаваемых в МФЦ.

Сроки выдачи справки 2 ндфл работнику

Назначение справки 2-НДФЛ

Справка 2-НДФЛ — это часть налоговой отчетности. В соответствии с требованиями Налогового кодекса ее нужно сдавать в инспекцию по месту регистрации за каждый отчетный период по каждому сотруднику. Такие правила зафиксированы в соответствии с п. 5 ст. 226 и п. 2 ст. 230 НК РФ. В документе указывается объем дохода работника за налоговый период, а также размер налоговых удержаний.

Порядок выдачи справки достаточно прост, но сложности могут возникнуть, если процесс ее оформления в компании не урегулирован. При этом трудности будут испытывать не только сами бухгалтеры, формирующие 2-НДФЛ, но и сотрудники, запрашивающие такой документ. Для организации это может быть существенной проблемой, т. к. «подоходная» справка — один из самых часто запрашиваемых сотрудниками у работодателя документов.

Данная справка не только нужна для непосредственной отчетности перед налоговыми органами, но и может быть запрошена сотрудником, получающим доход у данного работодателя. Для этого сотруднику требуется написать заявление и указать период времени, за который нужно представить данные о заработной плате и подоходном налоге. Такие нормы зафиксированы в п. 3 ст. 230 НК РФ.

Читайте нас в Яндекс.Дзен Яндекс.Дзен

Эта необходимость может возникнуть в разных случаях. Так, справка 2-НДФЛ представляется в кредитное учреждение при оформлении крупных кредитов, например ипотеки. Некоторые визовые центры и посольства могут запросить у гражданина такой документ для подтверждения платежеспособности туриста и выдачи ему визы. Кроме того, «подоходная» справка потребуется сотруднику для подтверждения дохода, если он в середине года устроился на работу и хочет получить вычет на ребенка.

Регламентация процесса выдачи справки 2-НДФЛ сотруднику

Для организации правильного порядка выдачи справки 2-НДФЛ работнику бухгалтерии следует подготовить соответствующий регламент. Он поможет не только самим учетчикам, но и сотрудникам, запрашивающим документ. В регламенте необходимо описать этапность оформления справки, указать ответственных лиц и оговорить сроки ее подготовки. Данную инструкцию лучше включить в пакет документов, с которыми знакомится сотрудник при устройстве на работу.

Еще один важный нюанс, который нужно зафиксировать по процессу подготовки, — кто выдает 2-НДФЛ. Как правило, это бухгалтерия предприятия или кадровая служба. Все это позволит минимизировать количество вопросов от новых работников и поможет им быстрее сориентироваться в бухгалтерских особенностях работы в новой компании.

Сам документ, описывающий, как выдается справка 2-НДФЛ работнику, должен быть утвержден руководством компании и главным бухгалтером. Нелишним будет подготовить лист ознакомления, в котором сотрудники указывают Ф. И. О. и ставят подпись после того, как изучат данные правила. Этот документ можно назвать соответствующим образом: «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику».

Кто выдает справку 2-НДФЛ

Отметим, что сроки выдачи справки не зависят от того, работает человек в компании или уволился. Если действующий или бывший сотрудник оформил правильный запрос, то справку нужно выдать в те сроки, которые утверждены нормативными актами. Иначе компании не избежать проблем с проверяющими органами. Особенно актуально это в случае, когда бывший работник по каким-то причинам обижен на бывшего работодателя, а значит, он не упустит возможности сообщить проверяющим органам о нарушении сроков выдачи «подоходной» справки.

Что касается сроков ее действия, то российскими законами о труде никакие нормативы не установлены. По своей сути 2-НДФЛ является бессрочной. Все потому, что сведения о доходах гражданина неизменные и исправлению не подлежат. Такое возможно только в случае обнаружения ошибки, о чем мы расскажем ниже.

Чтобы уложиться в сроки выдачи справки 2-НДФЛ работнику, компания должна заранее определиться с исполнителями такой задачи. Чаще всего документ готовит бухгалтер, ведущий расчеты с персоналом. В крупных организациях часть бухгалтерского функционала может быть переложена на кадровую службу или HR-отдел.

Во избежание просрочек в представлении справки и конфликтов между подразделениями такой функционал нужно включить в должностную инструкцию исполнителя. В ней фиксируются обязанности по выдаче справки, которые в том числе могут быть основой для его KPI.

Основные этапы подготовки справки 2-НДФЛ к выдаче

Для того чтобы вы могли вовремя выдать правильную справку, предлагаем вам стандартный набор этапов, которым необходимо следовать для подготовки формы 2-НДФЛ.

Этап 1. Запрос сотрудника. Первое, с чем придется столкнуться бухгалтеру или кадровику, выдающему такие документы, — это запрос сотрудника. Скорее всего, это будет устная просьба, без какого-либо уточнения о периоде и назначении справки 2-НДФЛ. В некоторых компаниях такие просьбы могут отправляться по электронной почте.

Этап 2. Оформление заявления. В этом случае сотруднику необходимо представить форму для формирования запроса на справку. Лучше, если ему также будет предложен образец для заполнения, чтобы он сразу мог сориентироваться и правильно его составить.

О порядке оформления заявления на выдачу справки 2-НДФЛ читайте .

Этап 3. Сбор данных. После получения оформленного запроса бухгалтер готовит данные для составления справки. При наличии автоматизированных систем учета собрать такую информацию не составит труда. Как правило, в программах ведется персонализированный учет во всех разрезах, который позволяет нажатием пары кнопок сформировать документ нужного формата. Если же автоматизированная система учета отсутствует, то исполнителю придется потратить больше времени на сбор данных.

Этап 4. Подготовка справки. Как только данные будут подготовлены и сверены, необходимо распечатать справку, подписать ее и поставить печать. Это нужно сделать в обязательном порядке, т. к. без отметки работодателя такой документ не будет считаться действительным.

Выдача и исправления в справке 2-НДФЛ

Выдача справки сотруднику должна осуществляться в строго утвержденные сроки, о которых мы говорили выше, во избежание проблем с трудовой инспекцией. И подготовить желательно сразу пару экземпляров 2-НДФЛ, даже если сотрудник об этом не просил. Это позволит сэкономить время, если вдруг окажется, что нужны были 2 экземпляра справки. Такая необходимость возникает очень часто, т. к. при сдаче документа по требованию сотрудник в большинстве случаев оставляет второй экземпляр справки себе.

После того как документ будет передан работнику, это нужно зафиксировать в журнале выдачи справки. Пример его заполнения мы рассмотрим ниже. Главное, чтобы в таком реестре были графы: № п/п, Ф. И. О. сотрудника, должность, структурное подразделение (отдел), дата и номер справки, ее название и расписка сотрудника в получении. Также можно добавить поле «Комментарий», в котором при необходимости можно делать отметки о том или ином выданном документе.

Если в справке была допущена ошибка, то она должна быть обязательно исправлена. Уточненные данные необходимо подать в налоговую инспекцию по месту учета. Если неправильная справка уже выдана сотруднику, то его необходимо проинформировать о наличии ошибки.

Чаще всего бухгалтерские исправления несущественны для физического лица. Например, в случае, когда документ передавался в посольство для получения визы. Если же неточность существенна, то справку придется переделать.

Состав справки 2-НДФЛ

Формат справки 2-НДФЛ утвержден приказом ФНС России «Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме» от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@ и зарегистрирован в Минюсте России 25.11.2015 под № 39848. В начале этого года, а именно 17.01.2018, в формат документа были внесены изменения. Новая форма содержит в себе следующие разделы:

  • данные о налоговом агенте;
  • данные о физическом лице — получателе дохода;
  • доходы, облагаемые по ставке;
  • стандартные, социальные и имущественные вычеты;
  • общие суммы дохода и налога.

Рассмотрим каждый из разделов подробнее.

Раздел «Данные о налоговом агенте» включает в себя поля: код по ОКТМО, телефон, ИНН и КПП компании, название налогового агента с указанием правовой формы. При наличии — форма реорганизации (ликвидации) с кодом, а также ИНН и КПП реорганизованного предприятия.

Следующий раздел «Данные о физическом лице — получателе дохода». Здесь указывается ИНН в Российской Федерации гражданина, запросившего справку, а также ИНН в стране жительства, если такой имеется. Обязательным реквизитом является фамилия, имя и отчество сотрудника в полном формате. Также нужно указать статус налогоплательщика, его дату рождения и гражданство с помощью кода. Далее прописывается документ, удостоверяющий личность. Чаще всего это паспорт, его серия и номер.

Журнал, образец справки: как заполнить правильно

Ниже рассмотрим примеры заполнения самой справки и журнала ее выдачи.

По письменному заявлению организация должна не позднее 3 рабочих дней со дня подачи соответствующего запроса выдать гражданину трудовую книжку, а также копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и представляться работнику безвозмездно. Именно в эту категорию попадает справка 2-НДФЛ, о чем должен помнить каждый бухгалтер.

Следующие документы отражаются в журнале выдачи справок:

  • справка 2-НДФЛ;
  • копии приказов о приеме на работу и переводах;
  • копии приказа об увольнении с работы;
  • выписки из трудовой книжки;
  • справки о заработной плате;
  • данные о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
  • справка о периоде работы у данного работодателя и другие.

Журнал выдачи справок составляется в хронологическом порядке, для более достоверного учета может прошнуровываться — для этого делаются сквозные отверстия и надпись-заверитель на последней странице журнала.

Помните, что работодатель несет ответственность не только за правильность представляемых данных и актуальность формы документа, но и за срок предоставления справки 2-НДФЛ работнику. В случае его нарушения работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, сообщив о том, что справка не была выдана в установленный срок. В этом случае высока вероятность появления проверяющих из данного ведомства на территории работодателя и тщательная проверка документации.

ВСЁ, ЧТО КАСАЕТСЯ КОМПАНИИ БУРМИСТР.РУ CRM система КВАРТИРА.БУРМИСТР.РУ СЕРВИС ЗАПРОСА ВЫПИСОК ИЗ РОСРЕЕСТРА И ПРОВЕДЕНИЯ…

Бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятий 39 149.84 млрд ₽ — АО ВТБ КАПИТАЛ 4 892.93 млрд…

1. Требованием об уплате налога признается извещение налогоплательщика о неуплаченной сумме налога, а также об…

Налоговое планирование в организации Налоговое планирование может значительно повлиять на формирование финансовых результатов деятельности организации,…

Работодатель (налоговый агент) обязан выдать сотруднику по его письменному заявлению Справку по форме 2-НДФЛ . А за какой период выдается такая справка (п. 3 ст. 230 НК РФ)?

Как правило, она формируются для сдачи в налоговую инспекцию целиком за прошедший календарный год (это налоговый период для НДФЛ (ст. 216 НК РФ)). Также справки за прошедший год выдаются и работникам.

По просьбе работника ему могут быть выданы 2-НДФЛ за прошлые годы.

Если же сотрудник попросит вас выдать ему Справку 2-НДФЛ за квартал или за несколько месяцев текущего года, например, для ипотеки, то сделайте ему 2-НДФЛ именно за этот период – Налоговым кодексом это не запрещено.

То есть в серединего года можно выдать работнику справку 2-НДФЛ за текущий год, несмотря на то, что он еще не закончился (для 2-НДФЛ налоговый период — календарный год). Просто узнайте у работника предварительно, справка 2-НДФЛ за сколько месяцев ему нужна.

Если работник попросит 2-НДФЛ 10-лет ней давности

На такую просьбу работника можно ответить отказом. Ведь в соответствии с НК РФ хранить налоговые документы налогоплательщики и налоговые агенты должны в течение четырех лет (пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ), а согласно специальному архивному Перечню (утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558) – в течение пяти лет. Соответственно, работодатель не обязан выдавать работникам Справки за период, превышающий данный срок.

В Налоговом и Трудовом кодексах Российской Федерации прописан порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику. Этот документ содержит информацию об уровне заработной платы сотрудника, вычетах и удержаниях. Справка может понадобиться в различных случаях: от оформления кредита до получения визы, при этом сотрудник не обязан сообщать причину оформления справки.

Заявление

2-НДФЛ выдается налоговым агентом (работодателем или государством) физическому лицу (сотруднику). При этом работодатель может и не быть юридическим лицом, но все равно обязан выдать работнику требуемую справку, которая будет иметь юридическое значение, равноценное справке, выданной юридическим лицом. Подробное описание налоговых агентов составлено в ст. 230 НК РФ.

Основание для выдачи – заявление сотрудника. Образец его не установлен, форма может быть произвольной, в некоторых случаях достаточно и устного заявления.

В письменном варианте сотрудник указывает верную информацию о себе и период, за который нужна справка, в годах.

Для отчетности в ИФНС документы готовятся в течение отчетного календарного года на всех сотрудников, которые получали заработную плату, и сдаются в конце апреля года, следующего за отчетным. Сотрудник же (физическое лицо) может потребовать справку о доходах практически в любое время и неограниченное количество раз в течение работы в организации.

Работодатель (налоговый агент) не имеет права отказать в оформлении документа, если срок, за который требуется справка, не превышает четырех лет, поскольку информация в налоговом органе сохраняется за четыре года. Выдать работнику справку 2-НДФЛ за больший срок проблематично.

Сам документ готовится в течение трех дней после получения заявления, при необходимости справка может быть выдана в нескольких экземплярах, имеющих равную юридическую силу (ст. 62 ТК РФ). Справка по форме 2-НДФЛ также выдается сотруднику при увольнении, в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ.

Особые случаи

Военнослужащие получают справку 2-НДФЛ в Едином расчетном центре Министерства обороны РФ, поскольку в этом случае работодатель – государство. Это возможно, поскольку контракт о военной службе технически заключается между военнослужащим и государством.

Если сотрудник в течение отчетного периода получал заработную плату в нескольких подразделениях одной и той же компании, то образец справки отличается, форма заполняется согласно рекомендациям, данным в письме Министерства финансов РФ № 03-02-08/28888.

Если сотрудник уже не работает

Порядок предоставления справки бывшему сотруднику следующий. Если предприятие не ликвидировано и с момента увольнения прошло меньше четырех лет, то сотрудник может обратиться с письменным заявлением в свободной форме. Если ликвидированного предприятия больше не существует в реестрах, то есть несколько способов все-таки оформить и выдать нужный документ.

В первом случае новый налоговый агент (работодатель) запрашивает информацию в местных отделениях ПФР и ИФНС. В запросе обязательно должны быть указаны причины, по которым справка необходима. Есть также возможность физическому лицу (сотруднику) самому просмотреть информацию об НДФЛ в «Личном кабинете» на официальном сайте ФНС России. Эта возможность реализована с 2014 года, функционал сайта постоянно совершенствуется и становится все более удобным для пользования. Решение вопросов онлайн позволяет в некоторых случаях экономить время.