Северный стаж для женщин

Содержание

В соответствии с законодательством, граждане, работавшие в регионах Крайнего Севера и районах имеющих статус приравненных к ним, получают право на досрочный выход на пенсию при накоплении обязательного пенсионного стажа. Минимально необходимый северный пенсионный стаж для женщин должен составлять 15 лет, при его накоплении, а также достижении возраста в 55 лет, возможен досрочный выход на пенсию. Данное правило действует из соображений необходимости дополнительной поддержки граждан работающих в сложных климатических условиях.

Как рассчитывается

Право на данную льготу предоставляется, если человек работал в областях Крайнего Севера или на приравненных к нему территориях. Во втором случае, расчет производиться таким образом, что 1 год на приравненных районах, равен 9 месяцам на севере. Таким образом, если в первом случае минимальная выработка составляет 15 лет, то в приравненных районах она достигает 20 лет. В учет страхового стажа входят периоды официального трудоустройства, а также временные промежутки, приравненные к нему, сопровождающиеся пенсионными отчислениями, такие как:

  • Оплачиваемые отпуска, получаемые от имени организации, где трудоустроен гражданин;
  • Время нахождения на страховом пособии в связи с нетрудоспособностью;
  • Период ухода за детьми до 1,5 лет на одного ребенка, но не более 6 лет, в общем.

Важно:

Для женщин имеющих 2 и более детей предоставляется возможность выхода в 50 лет, если имеется минимальный страховой период выработки, включая работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему.

Влияние на снижение пенсионного возраста

Если северный стаж для пенсии для женщин не достигает необходимых 15 лет, но при этом превышает 7,5 календарных лет, также возможен досрочный выход на пенсию. В таком случае расчет производиться следующим образом: каждый год на севере, снижает требования к возрасту на 4 месяца. При расчете выработки лет по приравненным районам, их прежде всего необходимо перевести в северный стаж таким образом что 1 года равен 9 месяцам, а затем высчитать возможный льготный период выхода на пенсию.

Таким образом, если выработка составила 8 лет, то можно произвести расчеты по следующей формуле:

8*4/12 = 2,6

Выход на пенсию возможен на 2,6 лет раньше стандартного срока, но не ранее достижения минимального страхового объема выслуги лет.

Таблица:

Обратите внимание, что если стаж работы на Крайнем Севере накоплен при выполнении трудовых обязанностей на опасном производстве, то получается двойная надбавка снижающая возраст выхода на пенсию. В частности при наличии 15 лет Северной выработки и наличии минимальной необходимой выслуги лет на вредном производстве (список 2) получить статус пенсионера можно на 10 лет раньше.

Назначение выплат

Также северный стаж для женщин способствует повышению денежных начислений. Начисления производятся в соответствии с действующими коэффициентами исходя из имеющейся выслуги лет. Если есть выработка в 15 лет в районах Крайнего севера, а также общий обязательный объем страховой выслуги лет, составляющий для женщин 20 лет, то размер фиксированных выплат увеличивается вдвое. Для жителей районов Крайнего Севера предусмотрена дополнительная надбавка по региональному признаку проживания, составляющая от 1 до 2 баллов. Узнать точный коэффициент можно на сайте ПФР, где приведен подробный список регионов и городов проживания.

При переезде из северных районов, снимается надбавка, назначаемая по регионально-территориальному признаку. Однако надбавка за выслугу лет в северных условиях сохраняется без изменений.

Больше полезной информации о том, сколько нужно проработать для накопления стажа в различные периоды пенсионной реформы можно узнать подробней, обратившись за консультацией в отделение ПФР или на официальном сайте фонда, а также из материалов на нашем сайте.

Читайте:

Стаж работы

  • Входит ли декретный отпуск в стаж;
  • Начисление стажа по уходу за ребенком;
  • Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа;
  • Северный стаж;
  • Трудовой стаж для начисления пенсии;
  • Непрерывный стаж;
  • Досрочный выход на пенсию по стажу;
  • Какой стаж нужен для ветерана труда.

Войдет ли в северный стаж работа на полставки

16 октября 2018 13:25

В последние два года работаю уборщицей на неполной 0,5 ставки. Войдет ли в северный стаж этот период?

Е. Монгуш, Кызыл

Отвечает заместитель начальника отдела назначения и выплаты пенсии ОПФР по Республике Тыва Виолетта Кечил-оол:

В северный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Период работы на неполной 0,5 ставки не войдет в северный стаж, так как не выполнено условие для досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, работающим на северных территориях, — постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100-процентной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РФ.

При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в условиях Крайнего Севера (в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним). Иными словами, если в один и тот же период человек работал на 0,5 ставки в разных организациях, то этот период может быть засчитан в северный стаж работы.

Периоды работы на территории районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей подлежат обязательному подтверждению первичными документами для уточнения факта начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России, размера районного коэффициента, а также постоянной занятости на работе в течение полного рабочего дня.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Требование полного рабочего дня не касается периодов работы до 23 июля 2002 года. До вступления в силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым введено требование обязательного выполнения работы в течение полного рабочего дня на полной ставке.

Поскольку работа гражданки А. проходила в местности, приравненной к районам Крайнего Севера после 23 июля 2002 года, к северному стажу предъявляется требование постоянной занятости в течение полного рабочего дня, то есть на полной 1,0 ставке. Гражданка А. работала и в школе, и в детском саду на неполной 0,5 ставки, следовательно, период работы в обеих организациях не засчитывается в северный стаж, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Пример 2. Гражданин Б. работал дворником на 0,5 ставки в больнице с 01.05.2015г. по 30.06.2018г.

В данном случае стаж работы гр. Б. с 01.05.2015г. по 30.06.2018г. в северный стаж не включается, так как не выполнено условие постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Пример 3. Гражданин В. работал на 0,83 ставки в г. Кызыле с 01.06.2016г. по 30.06.2018г.

Для включения периодов работы гражданина В. в северный стаж проверяется выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100 процентной продолжительности рабочего времени, установленного трудовым законодательством.

1,0 ставка равна 8 часам или 100 % рабочего времени, следовательно, 0,83 ставки соответствует 6 часам 30 минутам или 83 % рабочего времени.

В данном случае стаж работы гражданина В. с 01.06.2016г. по 30.06.2018г. может быть засчитан в северный стаж в случае подтверждения документами требования о выполнении работы в условиях постоянной занятости в течении полного рабочего дня.

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

09 октября 2018 11:47

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж.

  1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

  1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
  2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

  1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

— если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу).

2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

— если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

Время чтения: 4 минут(ы)

Огромная часть регионов России находится в климатических поясах с неблагоприятными условиями, при этом в северных районах живет и трудится внушительная часть населения страны. В связи с этим для людей, живущих на Крайнем Севере, законодательно предусматривается ряд льгот и компенсаций, в частности, специальный процесс подсчета трудового стажа при расчете размеров выплат и сроков выхода на пенсию. Северный стаж для пенсии для женщин имеет свои особенности и нюансы, которые мы подробно осветим в этой статье.

Что входит в северный стаж?

Под северным стажем подразумевается количество календарных лет фактически отработанного времени на территориях Крайнего Севера или приравненных к нему территориях. Список этих районов был установлен Правительством России. При этом если года, отработанные на Крайнем Севере, засчитываются в исчислении 1 к 1, то год, отработанный на приравненных к районам Крайнего Севера территориях, засчитывается как 9 месяцев работы на Крайнем Севере.

При учете северных областей необходимо обращать внимание на Перечень областей, признанных официально северными регионами № 1029 от 10.11.1967 года. Самая последняя корректировка этого Списка следующей редакции произошла 03.04.2012 года – было изменено Постановление Совета министров СССР № 12, изданное 07.05.1983 года.

В северный стаж для выхода на пенсию включается фактически отработанный период на полной ставке. Исключением считается вахтовый метод работы – нормативно определено, что вахтовики могут включать в стаж не только периоды труда, но и всю продолжительность проезда от места сбора до места вахтового отдыха. Не засчитываются периоды повышения квалификации или учебы с отрывом от производства, неоплачиваемые отпуска, отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, периоды нахождения в статусе безработного.

Все изменения законодательства, которые касаются пенсионного обеспечения граждан России, вступившие в юридическую и правовую силу с 2019 года, не относятся к правилам пенсионных выплат для жителей северных областей. В отношении размеров пособия продолжает назначаться фиксированная база и повышающие коэффициенты.

Как он влияет на пенсию?

Существует два типа льгот, на которые способны претендовать женщины, работавшие на территориях Крайнего Севера:

  • они могут досрочно получить пенсионный статус;
  • им начисляются более высокие пенсии любого типа, включая всевозможные пособия.

Северный стаж для пенсии женщинам дает право на ускоренный выход на нее при достижении более низкого пенсионного возраста в сравнении с другими регионами. Следует отметить, что суммарный трудовой стаж должен быть не меньше 20 лет. Кроме того есть и дополнительное преимущество, которое влияет на пенсию – право на получение повышенных выплат для многодетных матерей. Сотрудницы с меньшим стажем при увольнении или выходе на пенсию на такие виды льгот претендовать не смогут.

Сколько нужно северного стажа для пенсии женщине?

Женщины, проживающие и работающие на Крайнем Севере больше 15 лет, выходят на отдых на общих основаниях, которые определены законодательством – в 50 лет. Однако если сотрудница является матерью двух или более детей, тогда продолжительность для обязательного труда в таких регионах РФ уменьшается на 3 года. К возрасту 45 лет женщина может выйти на пенсию в том случае, если она больше 20 лет работала на территории Крайнего Севера в таких профессиях, как оленеводство и охотничий промысел.

Закон предусматривает возможность снижения пенсионного возраста. Процедура подразумевает снижение возраста пропорционально стажу, минимальная выработка составляет 7 лет 6 месяцев работы в условиях Крайнего Севера. Каждые 4 месяца труда в экстремальных условиях снижают возраст выхода на пенсию на 1 календарный год.

Следует помнить, что время отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком-инвалидом не учитывается и не входит в стаж, а значит, не войдет и в пенсию.

Каков порядок расчета?

Для того чтобы рассчитать размер пенсионного обеспечения для женщин-северянок, равно как и для других граждан России, необходимо принимать во внимание только время трудовой деятельности, за которое были произведены начисления страховых взносов работодателем в ПФ России. Сама процедура расчета подразумевает следующие показатели:

  • ОР – окончательный размер пенсии;
  • СБ – стоимость 1 балла по ИПК;
  • КД1 – коэффициент повышения фиксированного размера, если женщина еще осуществляет трудовую деятельность;
  • КД2 – коэффициент, который требуется непосредственно для повышения индивидуального пенсионного коэффициента при таких же обстоятельствах, как и предыдущий пункт.

Как посчитать северный стаж по трудовой книжке?

Алгоритм подсчета северного стажа по трудовой книжке состоит из следующих действий:

  • выделение периодов занятости и определение дат;
  • расчет продолжительности труда на каждом предприятии;
  • суммирование общего срока занятости;
  • расчет целых месяцев и лет;
  • составление общей продолжительности в годах, месяцах и днях.

Как подтвердить наличие северного стажа?

Для оформления справки о северном стаже необходимо собрать определенную документацию и явиться в территориальный отдел Пенсионного фонда России. При себе требуется иметь определенный пакет документов, куда будет входить:

  • паспорт;
  • трудовая книжка, которая подтверждает факт работы на Крайнем Севере;
  • любые другие справки, подтверждающие, что женщина имеет северный стаж работы.

Дополнительно может понадобиться информация о наличии или отсутствии иждивенцев, нетрудоспособных подопечных, справка из паспортного стола по месту проживания.

Собрав весь пакет документов, женщина должна обратиться в ПФР по месту регистрации и оформить соответствующее заявление. После этого работники Фонда в течение следующего месяца принимают решение о начислении пенсии или об отказе в данном праве.

Образец справки о северном стаже

Шаблон справки вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/dRq7yntZVvk7xQ

Также получить полезную информацию можно посмотреть здесь:

Таким образом, поскольку специфика жизни на Крайнем Севере или в местностях, причисленных к данным областям, заключается в суровых климатических условиях, государство гарантирует определенные льготы гражданам, трудящимся на этих территориях. Особое внимание уделяется женщинам, которым при выходе на пенсию предоставляются разного рода компенсации.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Преимущества северной пенсии для женщин и копилка льгот

Юридическая консультация > Социальное обеспечение > Пенсия > Преимущества северной пенсии для женщин и копилка льгот

Непростые условия труда в регионах с тяжёлым для здоровья климатом гарантируют получение ряда льгот. Результат труда поощряется государством и работодателями повышенными зарплатами и льготными условиями выхода на пенсию. Работа на Севере даёт гражданам право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше других. Есть дополнительные льготы, учитываемые при подсчёте трудового стажа. Они закреплены пенсионным законодательством. Женщины, ожидающие получение «северной» пенсии, в 2018 году учитывают ряд особенностей, чтобы не остаться у «разбитого корыта».

Северная пенсия для женщин

Для всех россиян, живущих и работающих на территории РФ, действуют общие условия, необходимые для назначения пенсии:

  1. Участие в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования)
  2. Пользование пенсионными начислениями двух видов — страховыми, или социальными.
  3. Жительницы Севера и те, кто работал или работает в условиях Крайнего Севера и в приравненных к нему регионах, выходят на пенсию раньше своих сверстников, проживающих в благоприятных климатических условиях.
  4. Северянки, как и остальные жители страны, получают пенсию при наступлении соответствующего возраста; в случае потери трудоспособности — инвалидности; если утрачен кормилец; могут получать пенсии в системе государственного обеспечения.

Понятие Крайний Север в трудовой книжке

Понятие КС из географического переходит в реальное тогда, когда есть отметка в вашей трудовой книжке. К понятию Север относится всё заполярье, то есть местности за Полярным кругом: Мурманск, Чукотка, Якутия, Камчатка, Магадан и другие. О подробном перечне всех северных регионов для получения северного стажа можно узнать из Постановления Совета Министров СССР от 1983 г., в действующей редакции 2012 года. Там же перечислены приравненные к КС регионы: края, области и части областей.

Отличие северной пенсии от обычной в том, что её базовая (фиксированная) часть увеличивается на коэффициент, принятый для регионов КС. Максимальный размер коэффициента равен двум, а минимальный составляет 1,15 (например, в некоторых областях Карелии).

Обязательно учтите: можно жить в 10 метрах от нужного для получения северной пенсии места жительства и не иметь права на получение северных льгот. Прежде чем трудоустраиваться «по-северному» или претендовать на получение преференций. Уточните, относится ли район к перечню, указанному в Постановлении.

Позаботьтесь, чтобы в трудовой книжке были отметки о трудоустройстве «на северах» и они соответствуют законодательству.

В настоящее время законодательно закреплена обязанность работодателя информировать ПФ РФ и предоставлять сведения о работниках. Справки, подтверждающие северный стаж, предоставлять в пенсионный фонд теперь нет необходимости.

Стаж и условия получения северной пенсии женщинам

Получение права на северную пенсию для женщин зависит от соблюдения двух условий.

  • Достижение пятидесятилетнего возраста.
  • Наличие трудового стажа с двумя сопутствующими показателями:
    • 20 лет общего стажа и 12 лет работы на Крайнем Севере;
    • не менее 20 лет общего и 17 лет стажа в приравненных к КС регионах;
    • стаж свыше двадцати лет, оценивают в баллах, они увеличивают размер страховых выплат.

Важно! Для женщин с детьми предусмотрены льготные условия досрочного выхода на пенсию.

Сколько лет стажа нужно — тонкости подсчета для северянок

Льготы вы получите даже если не выработали северный стаж. Достаточно отработать не меньше 7,5 лет на КС и 10 лет для приравненных регионов. При этом годы общего трудового стажа остаются на месте и составляет не менее двадцати лет.

Женщина, заботясь о получении северной пенсии, должна помнить, что каждый год работы на Севере приравнивается к четырём месяцам, на которые уменьшается её возрастной ценз для получения права выхода на пенсию.

Пример:

Татьяна Иванова трудилась в районе Крайнего Севера 9 лет и 5 месяцев. Рассчитаем, в каком возрасте Татьяне положен выход на заслуженный отдых. При условии, что общий трудовой стаж Татьяны отработан в полном объёме и составляет двадцать лет, произведём расчёт. Девять с половиной лет северных умножим на четыре и делим на количество месяцев в году:

9,5 х 4: 12 = 3,2 или 3 года 2 месяца (на это количество лет сокращается наступление пенсионного возраста у Татьяны Ивановой).

Методом простого вычитания узнаем, в каком возрасте Татьяна получит пенсию. За исходную величину принимаем определенный законом возраст для всех категорий трудящихся женщин — 55 лет.

Расчёт показывает:

55 – 3,2 = 51,8 или 51 год 8 месяцев.

Результативный вывод:

Татьяна Иванова уйдёт на отдых при достижении 51 года 8 месяцев.

Важно! К факторам, которые влияют на снижение пенсионного возраста, относятся и ряд других, закрепленных пенсионным законодательством. Об этом читайте в следующей главе.

Северная пенсия для женщин с детьми

Женщины на Севере не только трудоустраиваются, но и создают семью, рожают детей. Узнаем, как на правовом уровне учитывается в пенсионных льготах наличие у женщины детей, а также время, затраченное на уход за ними.

Изменения в пенсионном законодательстве не коснулись «нетрудового» стажа женщин, имеющих детей. Женщина получает право на северные льготы с учётом родов и ещё 1,5 года послеродового содержания. Трёхлетний отпуск по уходу за ребёнком в северный стаж не входит.

Устроив ребёнка в ясли при достижении полуторагодовалого возраста, женщина не потеряет северный стаж. Женщина, имеющего одного ребёнка, пользуется правом выхода на пенсию на общих условиях. Уход за ребёнком от полутора лет до 3-х засчитывается в общий трудовой стаж, но в «северный» не входит.

Льготы для представительниц тяжёлых профессий

Для тех, кто постоянно живёт в районе КС законом о пенсиях предусмотрено наличие особых льгот:

  • Труд женщин оленеводов, занятых в рыболовстве и охотничьем промысле приравнен к Списку 1 и 2 трудового законодательства и оценивается, как очень тяжёлый труд. Поэтому возрастная льгота увеличивается в два раза.
  • Женщины, занятые в отраслях тяжёлого труда, имеют право выхода на пенсию в 45 лет, при этом они выполнили общие требования к размеру трудового стажа — 20 лет занятия краевыми профессиональными промыслами. Это промыслы, как средство жизнеобеспечения.
  • Женщинам, трудившимся на Севере вахтовым методом, засчитываются все сроки вахты при условии накопления общего трудового стажа 20 лет. Также в общий стаж включается время, потраченное на дорогу до места трудоустройства и все отпуска.
  • Для женщин военнослужащих в регионах КС применяются льготы. Законодательством установлено право на северную пенсию военнослужащим и членам их семей, проходившим службу в условиях КС.

Военнослужащие имеют право выбора расчёта пенсионного пособия и фактически могут претендовать на трудовую и военную пенсию. Всё дело в выбранной системе подсчётов. До 2002 года у нас в стране действовал порядок зачёта одного года северного стажа за полтора года обычного.

Такая форма расчётов выгодна тем женщинам, у которых была невысокая зарплата, но накоплен большой трудовой стаж службы. За основу берётся денежное довольствие военнослужащей, стаж работы на Свере и накопленные баллы.

Базовая часть пенсии рассчитывается с повышающим региональным коэффициентом последнего места службы. Если же в стаже военнослужащей существует несколько коэффициентов в связи с перемещением по регионам КС, в этом случае применяется наибольший.

Простота и сложность пенсионной формулы

При фиксировании наличия прав на северную пенсию для женщин, не включаются в льготы:

  1. Время, потраченное на учёбу.
  2. Период работы с неполной ставкой, за исключением работы по совместительству не менее, чем на двух. Для доказательства надо представить справки от работодателя о работе по совместительству.
  3. Если вы находились на курсах повышения квалификации, то надо не забыть, что учёбы период не будет засчитан при начислении северного стажа.
  4. Отпуска без содержания или выходные, не предусмотренные трудовым законодательством, то есть дополнительные, которые не засчитывают в северный стаж.
  5. Не включается время наступления права на социальное пенсионное пособие по старости.

Это означает, что гражданка не заработала страхового (трудового стажа с уплатой страховых взносов с 2002 г.) и получила право на социальную пенсию. И в этом случае пенсионный возраст увеличивается на пять лет. Исключение сделано для представительниц коренных народностей, которые имеют право рассчитывать на социальную пенсию на пять лет раньше, то есть в 50. (ФЗ 166 с изменениями от 1 января 2017 года).

О повышенных выплатах и не только.

Воспользуемся специальной формулой для расчёта северной пенсии. Формула складывается из нескольких показателей и зависит от следующего:

  1. количества баллов, накопленных в системе обязательного пенсионного страхования. Один балл, равный одному году переработки по стажу составляет умножающий коэффициент 0,01;
  2. эквивалента балла в рублях (с 2017 года это 78 рублей 58 копеек);
  3. базовой (фиксированной) части пенсии, умноженной на региональный коэффициент Крайнего Севера.
  4. наличия иждивенцев. Показатель увеличивает базовую часть пенсии. По пенсионному закону при подсчётах льгот можно учитывать не более трёх иждивенцев, то есть увеличивать сумму выплат не более чем в три раза.

Пример:

Татьяна Иванова собралась на пенсию. Её общий трудовой стаж составляет 27 лет, из них 12 лет на КС. У Татьяны двое детей, но с каждым из них она находилась в декретном отпуске по 3 года. По подсчёту специалиста ПФР Татьяна заработала 110 баллов, но северный стаж ей снижен на 3 года и составил 9 лет (учтено время ухода за детьми). Татьяна Иванова проживала в Мурманске, где повышающий коэффициент 1,4

Пенсия Татьяны составит:

110 х 78,58 + 5856,53х1,4 = 20 299, 72 рубля.

Важно! Для всех жителей России пенсионного возраста установлена равная социальная выплата пенсии, она составила 5034, 25 руб. в 2017 году. Увеличивающие коэффициенты применяются к социальной пенсии в общем порядке.

Для северян фиксированная сумма больше на 30-40 процентов в зависимости от региона. Если пенсионная выплата назначена без применения северных льгот, а вы переехали на жительство в регион сурового климата, базовая часть пересчитывается на установленный множитель. Если наоборот вы переехали в южные районы, коэффициент не применяется.

Подача документов и оформление права на получение северных льгот

Подтверждая своё право на северную пенсию, надо помнить, что

  • северный стаж учитывается в календарном порядке;
  • если при учёте стажа до 2002 года, специалист ПФР применяет п.3, статьи 30 ФЗ № 179, то северный будет включён в общий страховой в календарном порядке;
  • если же применяется п.4 того же закона, то северный стаж в 1,5-кратном размере будет включён в общий страховой;
  • вы вправе сами определить выгодный вам метод расчёта;
  • после того, как определитесь с методом учёта стажа, надо подавать заявление в пенсионный фонд.

Документы к заявлению о назначении пенсионного содержания:

  1. Паспорт гражданина РФ,
  2. СНИЛС,
  3. трудовую книжку,
  4. документы, подтверждающие северный стаж,
  5. доказательства наличия иждивенцев (если есть).
  6. Если собираетесь выйти на пенсию досрочно, подавайте исковое заявление в ПФР о досрочном назначении северной пенсии с приложением.

Если каких-то документов у вас не хватает, не отчаивайтесь, законом предусмотрен трёхмесячный дополнительный срок (после обращения в фонд) для их сбора. Лучше позаботиться заранее и запросить архивные справки досрочно. Ваше заявление будет рассмотрено в 10-дневный срок и принято решение о назначении пенсии.

Делаем выводы

Подводя итоги, запомним, что зачёт северных пенсий производится в соответствии с коэффициентом региона. Северный стаж даёт право на снижение пенсионного возраста, максимальное — 10 лет. Северные пенсии в их фиксированной части на 30-40 процентов выше остальных.

Жизнь и труд на Севере требуют от женщины много затрат здоровья и сил, ей приходится работать в тяжелейших климатических условиях, осваивая трудные, подчас «мужские» профессии. По трудовым заслугам будет и отдых. Право на северную пенсию легко доказать при наличии подтверждающих документов.

Не забывайте их своевременно оформлять, запасайтесь справками с предприятий, где довелось работать, храните договора трудового найма. Они пригодятся, когда соберётесь получать северную пенсию, а правильные расчёты гарантированы.

Смотрите видео о пенсионной реформе для северян: