Правила по охране труда

Справочная информация: «Перечень правил и инструкций по охране труда» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

ПЕРЕЧЕНЬ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В соответствии со статьей 211 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся: — стандарты безопасности труда, — правила и типовые инструкции по охране труда, — государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса). В данную справочную информацию включены правила и инструкции по охране труда. Дополнительно см.: — Справочную информацию «Санитарно-эпидемиологическое нормирование» — Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н — Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, утвержденные Приказом Роструда от 21.03.2019 N 77 — Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н — О разъяснении вопроса обучения по охране труда руководителей и специалистов см. Письмо Роструда от 03.06.2013 N ПГ/5408-3-5 — Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда — Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда — Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда

  • Правила по охране труда
    • Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах
    • Правила по охране труда на транспорте
      • Правила по охране труда на автомобильном транспорте
      • Правила по охране труда на промышленном транспорте
      • Правила по охране труда на воздушном транспорте
      • Правила по охране труда на морском и внутреннем водном транспорте
      • Правила по охране труда на железнодорожном транспорте
    • Правила по охране труда в дорожном хозяйстве
    • Правила по охране труда в издательской и полиграфической деятельности
    • Правила по охране труда в лесной, деревообрабатывающей и в целлюлозно-бумажной промышленности
    • Правила по охране труда в машиностроительном производстве
    • Правила по охране труда в металлургии, металлообработке
    • Правила по охране труда в нефтяной и газовой отрасли
    • Правила по охране труда в электро- и теплоэнергетической отрасли
    • Правила по охране труда в области связи
    • Правила по охране труда в пищевой промышленности и общественном питании
    • Правила по охране труда в легкой промышленности
    • Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из них
    • Правила по охране труда в сельском хозяйстве, животноводстве
    • Правила по охране труда при электро- и газосварочных работах
    • Правила по охране труда при работе на высоте
    • Правила по охране труда при производстве и переработке пластических масс и неметаллических материалов
    • Правила по охране труда при производстве промышленной продукции
    • Правила по охране труда в строительстве и ремонте
    • Правила по охране труда при производстве цемента
    • Правила по охране труда в табачной промышленности
    • Правила по охране труда в торговле (розничной, книжной), на складах
    • Правила по охране труда в сфере бытового обслуживания (в т.ч. химчистка)
    • Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
    • Правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства
    • Правила по охране труда в жилищном хозяйстве
    • Правила по охране труда при работе с использованием химических, токсичных и других вредных веществ
    • Правила по охране труда в медицинской сфере и ветеринарии
    • Правила по охране труда при обеспечении безопасности
      • Правила по охране труда при проведении водолазных работ
      • Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
      • Правила по охране труда в подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России
      • Правила по охране труда в таможенных органах и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России
      • Правила охраны труда в театрах и концертных залах
      • Правила по охране труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности при техническом обслуживании и ремонте объектов инфраструктуры путевого комплекса ОАО «РЖД»
  • Инструкции по охране труда
    • Инструкции по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах, размещении грузов и ремонту
    • Инструкции по охране труда на транспорте
      • Инструкции по охране труда на воздушном транспорте
      • Инструкции по охране труда на автомобильном транспорте и на автотранспортном предприятии
      • Инструкции по охране труда на морском, внутреннем водном транспорте и на судоремонтном предприятии
      • Инструкции по охране труда на железнодорожном транспорте и путевом хозяйстве железных дорог
      • Инструкции по охране труда при работе на специализированном транспорте
    • Инструкции по охране труда в дорожном хозяйстве
    • Инструкции по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах, при проведении лесозаготовительных работ и в мебельном производстве
    • Инструкции по охране труда при работе на высоте
    • Инструкции по охране труда при проведении водолазных работ
    • Инструкции по охране труда в металлургии и металлообработке
    • Инструкции по охране труда при пайке и лужению изделий
    • Инструкции по охране труда в нефтяной, газовой отрасли
    • Инструкции по охране труда при выполнении электро- газосварочных работ
    • Инструкции по охране труда в электро- и теплоэнергетической отрасли
    • Инструкции по охране труда в области связи
    • Инструкции по охране труда в пищевой промышленности и общественном питании
    • Инструкции по охране труда в издательской и полиграфической деятельности
    • Инструкции по охране труда в сельском хозяйстве и животноводстве
    • Инструкции по охране труда в строительстве
    • Инструкции по охране труда при эксплуатации электроустановок, электроинструментов и электроснабжении
    • Инструкции по охране труда в торговле (розничной, книжной), на складах
    • Инструкции по охране труда при оказании бытовых услуг
    • Инструкции по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
    • Инструкции по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства
    • Инструкции по охране труда при эксплуатации холодильных установок
    • Инструкции по охране труда при работе с использованием химических, токсичных и других вредных веществ
    • Инструкции по охране труда в асбестоперерабатывающей промышленности
    • Инструкции по охране труда при производстве цемента и утилизации отходов
    • Инструкции по охране труда в медицинской сфере

Открыть полный текст документа

Правила и нормы охраны труда

Обновление: 2 июня 2017 г.

Сложно представить охрану труда без требований и предписаний. Правила и нормы охраны труда призваны унифицировать требования безопасности, обязать работодателей их соблюдать, защитить работников от негативного воздействия производственной среды. Вся действующая система охраны труда базируется на соответствующих правилах и нормах.

Что такое охрана труда

Трудовой кодекс РФ определяет охрану труда как систему мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников во время осуществления трудовой деятельности. Данные мероприятия направлены на обеспечение безопасных условий труда, защиту работников от неблагоприятных факторов производства, а также постоянное совершенствование и улучшение технологий производства в сторону большей безопасности.

Требования охраны труда закреплены следующими актами:

  • Трудовым кодексом РФ (охране труда посвящен раздел X);
  • межотраслевыми и отраслевыми правилами;
  • типовыми инструкциями, утверждаемыми органами исполнительной власти;
  • инструкциями по охране труда, утверждаемыми непосредственно на предприятиях, и другими локальными актами.

Правила и нормы охраны труда: классификации

Положения об охране труда по своему содержанию делятся на следующие группы:

  • правила организации работы на предприятии;
  • техника безопасности;
  • компенсации и льготы за вредные условия труда;
  • регулирование деятельности надзорных и контролирующих органов;
  • нормы об ответственности за нарушения.

По сфере действия правила охраны труда могут быть:

  • едиными, или общими (распространяются на все отрасли хозяйственной деятельности);
  • межотраслевыми (распространяются на несколько отраслей, видов производства и оборудования, для которых совпадают правила техники безопасности);
  • отраслевыми (характерны только для определенной отрасли и принимаются соответствующим ведомством).

Порядок утверждения

Рассматриваемые правила разрабатываются и утверждаются в следующем порядке:

  • проводится анализ недостатков регулирования отдельных вопросов охраны труда, планируются введение новых правил, пересмотр или отмена действующих;
  • формируется техническое задание для разработки новых правил;
  • готовится первая редакция правил, собираются мнения и отзывы заинтересованных организаций;
  • на основании анализа полученных мнений составляется окончательная редакция;
  • производится согласование проекта правил с профсоюзами и органами исполнительной власти;
  • правила утверждаются уполномоченным ведомством и регистрируются;
  • правила публикуются и доводятся до заинтересованных организаций.

Ответственность за нарушения правил

Требования охраны труда являются обязательными как для работников, так и для работодателей. Лица, нарушившие данные требования, могут понести гражданско-правовую, дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность.

Ответственность в виде возмещения причиненного ущерба или вреда может иметь место, если ущерб (вред) причинен в результате нарушения правил охраны труда.

Дисциплинарную ответственность несут работники, допустившие нарушение инструкций по охране труда, а также лица, на которых возложена ответственность за охрану труда на предприятии.

Административная ответственность закреплена в ст. 5.27.1 КоАП РФ. По данной статье назначается наказание за:

  • нарушение общих требований по охране труда, предусмотренных государственными нормативными актами (часть 1);
  • проведение спецоценки условий труда с нарушениями или ее отсутствие (часть 2);
  • допуск работника, не прошедшего инструктаж, обучение, медосмотр или медосвидетельствование (часть 3);
  • непредоставление работникам средств защиты (часть 4);
  • повторное нарушение (часть 5).

Если нарушение повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека, или смерть человека, или смерть нескольких человек, должностное лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда, будет привлечено к уголовной ответственности на основании ст. 143 УК РФ (части 1, 2 и 3 соответственно).

Справка о правилах охраны труда

Отраслевые правила по охране труда

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 января 2019 г. N 30н «Об утверждении Правил по охране труда в морских и речных портах»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 декабря 2018 г. N 860н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 16 ноября 2018 г. N 2423-р «Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 августа 2018 г. N 553н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 марта 2018 г. N 127н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 февраля 2018 г. N 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 октября 2017 г. N 712н «Об утверждении Правил по охране труда в организациях связи»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 июля 2017 г. N 601н «Об утверждении Правил по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2017 г. N 466н «Об утверждении Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 февраля 2017 г. N 129н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2016 г. N 635н «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 ноября 2016 г. N 634н «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2016 г. N 604н «Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 февраля 2016 г. N 76н «Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 30 декабря 2015 г. N 3217р «Об утверждении Правил по охране труда при производстве работ в защитных лесонасаждениях железных дорог»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 17 декабря 2015 г. N 2964р «Об утверждении Инструкции по охране труда для машиниста моторвагонного подвижного состава ОАО РЖД», работающего без помощника машиниста ИОТ РЖД-4100612-ЦДМВ-068-2015″

Распоряжение ОАО «РЖД» от 17 декабря 2015 г. N 2962р «Об утверждении Инструкции по охране труда для дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю ИОТ РЖД-4100612-ЦДМВ-067-2015»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 14 декабря 2015 г. N 2922р «Об утверждении Инструкции по охране труда для обходчиков железнодорожных путей, искусственных сооружений и монтеров пути, назначаемых для осмотра»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 26 ноября 2015 г. N 2765р «Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте устройств сигнализации, централизации и блокировки в ОАО «РЖД»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 24 сентября 2015 г. N 2512р «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации тепловых сетей»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 августа 2015 г. N 550н «Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 июля 2015 г. N 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. N 336н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 г. N 1100н «Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. N 255р «Об утверждении Правил по охране труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности при техническом обслуживании и ремонте объектов инфраструктуры путевого комплекса ОАО «РЖД»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 16 января 2014 г. N 48р «Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте устройств связи ОАО «РЖД»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 9 октября 2013 г. N 2155р «Об утверждении Правил по охране труда на складах (базах) топлива ОАО «РЖД»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 30 января 2013 г. N 226р «Об утверждении Правил по охране труда при техническом обслуживании и текущем ремонте локомотивов ОАО «РЖД»

Распоряжение ОАО «РЖД» от 25 июня 2010 г. N 1362р «Об утверждении Правил по охране труда при обслуживании скоростных и высокоскоростных линий железных дорог ОАО «РЖД»

Правила безопасности при геологоразведочных работах (утв. Министерством природных ресурсов РФ)

Приказ Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. N 897 «Об утверждении Правил по охране труда в молочной промышленности»

Приказ Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. N 894 «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении сельскохозяйственных работ в условиях радиоактивного загрязнения территории»

Приказ Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. N 893 «Об утверждении Правил по охране труда в масложировой промышленности»

Приказ Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. N 890 «Об утверждении Правил по охране труда в мясной промышленности»

Приказ Минсвязи РФ от 10 апреля 2003 г. N 39 «Об утверждении и введении в действие «Правил по охране труда при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи»

Приказ Минтранса РФ от 20 марта 2003 г. N 27 «Об утверждении Отраслевых правил по охране труда при работе со спецжидкостями в организациях гражданской авиации»

Приказ Минтранса РФ от 20 марта 2003 г. N 26 «Об утверждении Отраслевых правил по охране труда при работе с электрохимической бумагой типа ЭХБ в подразделениях полетной информации организаций гражданской авиации»

Приказ Минсельхоза РФ от 10 февраля 2003 г. N 51 «Об утверждении Правил по охране труда в табачной промышленности»

Приказ Минсвязи РФ от 25 декабря 2002 г. N 148 «Об утверждении и введении в действие «Правил по охране труда при работах на радиорелейных линиях связи»

Приказ МПТР РФ от 4 декабря 2002 г. N 237 «Об утверждении и введении в действие Правил по охране труда для полиграфических предприятий и Типовых инструкций по охране труда для полиграфических предприятий»

Отраслевые правила по охране труда в пассажирском хозяйстве федерального железнодорожного транспорта ПОТ РО-13153-ЦЛ-923-02 (утв. Министерством путей сообщения РФ 20 ноября 2002 г.)

Правила по охране труда при работах на станциях проводного вещания ПОТ РО-45-003-2002 (утв. приказом Министерства РФ по связи и информатизации от 24 июня 2002 г. N 65)

Правила охраны труда при эксплуатации и техническом обслуживании автомобилей и других транспортных средств на пневмоходу в энергетике РД 153-34.0-03.420-2002 (утв. РАО «ЕЭС России» 19 февраля 2002 г. и Министерством энергетики РФ 15 марта 2002 г.)

Правила по охране труда при выполнении перегрузочных работ в речных портах ПОТ РО-00030171-99 (утв. Министерством транспорта РФ 30 декабря 1999 г.)

Правила по охране труда при эксплуатации магистральных нефтепродуктопроводов ПОТ РО 112-002-98 (утв. приказом Министерства топлива и энергетики РФ от 16 июня 1998 г. N 208)

Правила по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения ПОТ РО 14000-001-98 (утв. Департаментом экономики машиностроения Министерства экономики РФ 12 марта 1998 г.)

Правила по охране труда при работах на телефонных станциях и телеграфах ПОТ РО-45-007-96 (утв. приказом Министерства связи РФ от 29 мая 1997 г. N 72)

Правила по охране труда при ремонте и техническом обслуживании сельскохозяйственной техники ПОТ РО 97300-11-97 (утв. приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия от 29 апреля 1997 г. N 208)

Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности ПОТ РО 00-97 (утв. Государственным комитетом РФ по лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности)

Правила по охране труда при работах на воздушных линиях связи и проводного вещания (радиофикации) ПОТ Р О-45-006-96 (утв. приказом Минсвязи РФ от 25 января 1996 г. N 8)

Правила охраны труда в морских портах ПОТ РО-152-31.82.03-96 (утв. приказом Департамента морского транспорта от 9 января 1996 г. N 2)

Правила по охране труда в пищеконцентратном и овощесушильном производствах пищевой промышленности ПОТ РО-97300-05-95 (утв. приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия РФ от 28 августа 1995 г. N 242)

Правила по охране труда для предприятий книжной торговли ПОТ РО 29-003-95 (утв. приказом Комитета РФ по печати от 21 марта 1995 г. N 33)

Как составить инструкцию по технике безопасности и охране труда

Обратимся к законодательству

Рассмотрим, какие законодательные акты регулируют инструкции по безопасности труда на рабочем месте:

  • ст. 212 ТК РФ сообщает, что наниматель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по ОТ для сотрудников с учетом мнения профсоюза;
  • порядок разработки и утверждения ИОТ для работников указан в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80;
  • указания по разработке ИОТ содержатся в Письме Минтруда России от 03.03.2017 № 15-2/ООГ-546.

Что это за документ

Инструкция по охране труда (ИОТ) — это локальный нормативный акт, устанавливающий конкретные обязанности сотрудников организации по выполнению требований безопасной работы. Существуют несколько видов указаний:

  • по должностям. Например, инструкция для воспитателя или для повара;
  • при производстве конкретных работ. Например, инструкция по безопасности труда при выполнении земляных работ;
  • в которых содержатся правила поведения персонала при возникновении ЧС. Например, инструкция по охране труда по антитеррористической безопасности или при пожаре.

Требования обязательны для исполнения, а их несоблюдение приравнивается к нарушению трудовой дисциплины.

Что важно понимать, когда разрабатывается должностная инструкция: охрана труда и техника безопасности не исчерпывается наличием отдельных ИОТ. Работодатель обязан организовывать и проводить обучение по ОТ для своего персонала — указание на это имеется в ст. 225 ТК РФ .

Кто занимается разработкой

ИОТ для работников разрабатываются начальниками структурных подразделений организации, так как они располагают всеми сведениями об условиях работы своих подчиненных. Документы утверждаются приказом работодателя после согласования с профсоюзом.

Разработкой правил должна заниматься служба или инженер по ОТ. Но они только осуществляют контроль за своевременной разработкой, проверкой, утверждением документов и оказывают методическую помощь разработчикам.

Порядок разработки

Руководства по ОТ (например, инструкция по охране труда службы безопасности или любая другая) разрабатываются в следующем порядке:

  • работодатель издает приказ и составляет перечень профессий и видов работ, для которых необходимы ИОТ;
  • перечень утверждается работодателем;
  • руководители подразделений разрабатывают проекты ИОТ;
  • проекты согласовываются с профсоюзом или иным уполномоченным органом работников в порядке, указанном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов;
  • после согласования они утверждаются руководителем организации. На титульном листе указывается наименование организации, дата, данные о лицах, утвердивших документ;
  • работники под подпись знакомятся с необходимыми им документами по ОТ (в том числе при приеме на работу, переводе, инструктажах, внесении изменений или введении новых);
  • сведения о правилах вносятся в специальный журнал учета ИОТ (подробнее о журнале — в Письме Минтруда России от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318).

При разработке документов следует учитывать:

  • требования, содержащиеся в межотраслевых или отраслевых типовых указаниях по ОТ;
  • требования по безопасной работе, изложенные в руководствах по эксплуатации и ремонту изготовителями оборудования и в технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства;
  • материалы несчастных случаев, произошедших на предприятии, во избежание их повторения.

Актуализация

Один раз в пять лет проводят проверки, а в случае необходимости и пересмотр ИОТ на предмет актуальности содержащихся в ней требований.

До истечения указанного срока руководство по ОТ меняют, если:

  • были внесены изменения в межотраслевые и отраслевые правила ОТ, типовые указания;
  • подверглись изменениям трудовые условия;
  • произошло внедрение новых технологий и оборудования;
  • такая необходимость подтверждена результатами анализа несчастных случаев на производстве, аварий, профзаболеваний;
  • поступило требование государственного органа.

Если в течение срока действия руководства по ОТ рабочие условия сотрудника не изменились, то действие документа продлевается на следующий срок.

Структура и содержание ИОТ

Любое руководство по ОТ должно содержать:

  • инструкцию по охране труда — общие требования безопасности;
  • требования ОТ перед началом работы;
  • требования ОТ во время работы;
  • порядок действий в аварийных ситуациях;
  • требования ОТ по окончании работы.

Подробности указаны в таблице:

Инструкция по безопасности труда и санитарным нормам при работе с ПК

Скачать

Правила хранения

ИОТ, действующие в структурном подразделении и их перечень должны храниться у начальника подразделения. Следует особо отметить, что документы должны быть доступны работникам для ознакомления.

Ответственность за отсутствие ИОТ

Руководства по ОТ и технике безопасности следует иметь каждой бюджетной организации. Наличие документов проверит трудовая инспекция.

В случае, если инспекторы выявят их отсутствие, организации придется выплатить штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ — от 50 000 до 80 000 руб.

Повторное нарушение влечет ответственность в виде приостановления деятельности на 90 суток либо штрафа в размере от 100 000 руб. до 200 000.

Понятие и основные принципы охраны труда

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).

1. Правовые мероприятия по охране труда

Правовые мероприятия по охране труда заключаются в создании системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных и здоровых условий труда и правовых средств по обеспечению их соблюдения. Эта система правовых норм основывается на Конституции РФ и включает законы, подзаконные нормативные акты, а также локальные нормативные акты, принимаемые в конкретных организациях.

2. Социально-экономические мероприятия по охране труда

Социально-экономические мероприятия по охране труда включают меры государственного стимулирования работодателей по повышению уровня охраны труда, установление компенсаций и льгот при выполнении работ во вредных и опасных условиях труда, защиту отдельных, наименее социально защищенных категорий работников, обязательное социальное страхование и выплату компенсаций при возникновении профессиональных заболеваний и производственных травмах.

3. Организационно-технические мероприятия по охране труда

Организационно-технические мероприятия по охране труда заключаются в создании системы управления охраной труда – единого комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда в конкретной организации и процедуры по достижению этих целей.

4. Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда

Санитарно-гигиенические мероприятия по охране труда заключаются в проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения профессиональных заболеваний.

5. Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда

Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда включают организацию предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдачу молока и лечебно-профилактического питания.

6. Реабилитационные мероприятия по охране труда

Реабилитационные мероприятия по охране труда заключаются в осуществлении комплекса мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний.

  • Социальной сущностью охраны труда является поддержание здоровья и трудоспособности экономически активного населения на максимально возможном уровне, а также социальная защита пострадавших на производстве и членов их семей.
  • Экономической сущностью охраны труда является минимизация потерь общества при осуществлении им производственной деятельности путем предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Охрана труда может рассматриваться в трех аспектах:

  1. Охрана труда как институт трудового права.
  2. Охрана труда как элемент трудового правоотношения.
  3. Охрана труда как субъективное право работника.

Как институт трудового права охрана труда – это совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда работников.

Как элемент трудового правоотношения охрана труда представ­ляет собой встречные (корреспондирующие друг с другом) права и обязанности работника и работодателя (администрации) по соблюдению требований безопасности труда, безопасной эксплуатации техники и безопасного осуществления технологических процессов.

В качестве субъективного права работников охрана труда состоит в законодательном закреплении такого положения работников, при котором им должны быть обеспечены безопасные и здоровые условия труда. Это право реализуется в конкретных трудовых правоотношениях. Субъективное право каждого работника – право на безопасные и здоровые условия груда при осуществлении той трудовой функции, которую он обязался выполнять по трудовому договору.

В трудовом праве принято понимать охрану труда в широком смысле как всю совокупность норм законодательства о труде, направленных на охрану и защиту трудовых прав работников, их положения в сфере труда.