МРОТ по России с 1 января 2019

Условия получения МРОТ и размер выплаты регулирует Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ. В России произошло повышение МРОТ с 01.01.2019 года. Официально размер МРОТ теперь составляет 11 280 рублей, изменение в сторону повышения составило 117 рублей.

С 1 мая 2018 года размер МРОТ был привязан к прожиточному минимуму и составлял 11 163 руб. С 1 января 2018 года до 1 мая 2018 МРОТ составлял 9 489 рублей в месяц (ст.3 Закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ), т.е. за год увеличение выплаты составило 1 791 рубль. Какой сейчас размер суммы МРОТ по регионам России можно посмотреть в таблице. Список областей, для которых не установлен размер МРОТ, указан после таблицы.

Новый МРОТ с 01.01. 2019 года по регионам России: таблица

Регион Размер МРОТ с 1 января 2019 года
Республика Алтай 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Республика Бурятия 11 163 рубля, — с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Кабардино-Балкарская Республика 11 163 рубля — с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Республика Коми 11 163 рубля — с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Республика Саха (Якутия) 21 370 рублей в 1 зоне – с 01.05.2018
17 142 рубля во 2 зоне — с 01.05.2018
17 586 рублей в целом по Республике — с 01.05.2018
Республика Тыва для работников бюджетных организаций
11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
для работников остальных организаций
12 000 рублей –– с 01.05.2018
Республика Хакасия 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Чеченская Республика 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Камчатский край 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год
Краснодарский край для работников бюджетных организаций
11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
для работников коммерческих организаций
11 185 рублей ­– с 01.09.2018
11 280 рубля – с 01.01.2019
Белгородская область 11 163 рубля — с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Волгоградская область — для работников внебюджетной сферы
— работников сельхозорганизаций
11 967,6 рублей
для работников остальных организаций
11 163 рубля – с 29.08.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Калининградская область 11 500 рублей – с 01.07.2018
12 000 рублей – с 01.01.2019
Калужская область 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Кемеровская область — для работников коммерческих организаций, кроме тех, что осуществляют деятельность в сфере регулируемого ценообразования
— индивидуальных предпринимателей
14 887,5 рублей ­– с 05.08.2018
для работников остальных организаций
11 163 рубля – с 29.08.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Курганская область 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
области от 23.04.2018 № 8/18
Курская область 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Ленинградская область 11 400 рублей – с 01.01.2018
Липецкая область для работников бюджетной сферы
11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
для работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда / трудовые обязанности
11 163 рубля – c 01.05.2018

Магаданская область 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Московская область 14 200 рублей – с 01.04.2018
Новгородская область для работников бюджетных организаций
11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей –– с 01.01.2019
для работников остальных организаций
11 386 рублей
Омская область — для работников организаций в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовство и рыбоводство,
— некоммерческих организаций,
— организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области,
— работников, участвующих в общественных работах:
11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
для работников остальных организаций
11 463 рубля – с 11.05.2018
Псковская область — для работников бюджетных организаций,
— работающих на территории Псковской области:
— в социально ориентированных некоммерческих организациях,
— организаций потребительской кооперации,
— у субъектов малого предпринимательства,
— у иных работодателей ­– для работников, относящихся к категории вспомогательного персонала:
11 163 рубля ­– с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
для работников, относящихся к категории основного персонала, которые трудятся на территории Псковской области у других работодателей
11 450 рублей –– с 01.01.2018
Томская область 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Тульская область для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области
11 440 рублей –– с 01.01.2018
для работников внебюджетного сектора
13 520 рублей –– с 01.01.2018
Тюменская область 11 212 рублей – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Ульяновская область — для работников бюджетных организаций,
— работников других организаций, кроме работников основных производств внебюджетного сектора экономики;
— работников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области
— работников малого и среднего предпринимательства
11 163 рубля –– с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
для работников основных производств внебюджетного сектора экономики
12 000 рублей –– с 01.01.2018
Ярославская область 11 163 рубля – с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Москва 18 781 рубль – с 01.11.2018
Санкт-Петербург 17 000 рублей – с 01.01.2018
Город Севастополь для работников бюджетных организаций
11 163 рубля –– с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
для работников организаций внебюджетной сферы
11 200 рублей –– с 01.05.2018
11 280 рублей – с 01.01.2019
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 15 551 рубль – с 27.07.2018
Ямало-Ненецкий Автономный округ 16 751 рубль – с 01.01.2018

Дата обновления данных: 20.12.2018 года.

Для справки: узнать размер МРОТ на 2018 год по регионам.

Регионы, для которых не установлена минимальная зарплата — МРОТ

Какой МРОТ сейчас в областях, для которых не установлена минимальная выплата зарплаты отдельно? В указанных ниже регионах России действует федеральный МРОТ в размере:

  • 11 163 рубля – с 01.05.2018 по 31.12.2018;
  • 11 280 рублей – с 01.01.2019.

Наименование субъекта Российской Федерации:

  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Башкортостан
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Северная Осетия-Алания
  • РеспубликаТатарстан (Татарстан)
  • Удмуртская Республика
  • Чувашская Республика-Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новосибирская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Челябинская область
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Чукотский автономный округ

Что такое МРОТ

МРОТ — Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для других случаев обязательного социального страхования.

Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит обязательной ежегодной индексации согласно законодательству РФ.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на всей территории РФ, размер выплаты не может быть менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ 2019-2020. Сколько составит?

Начало следующего года пройдет под знаком роста зарплатной минималки. Россияне будут получать, как минимум 12130 рублей в месяц. Сегодня расскажем, на каком уровне находится МРОТ в 2019 году, как его высчитывают, от чего зависит, в каких регионах показатель может превышать федеральную отметку.

МРОТ – это минимальный доход для работника. Компания не имеет права платить гражданину меньше минималки, если тот полностью отработал месяц и исполнил свои трудовые обязанности. И это не просто слова. Так гласит статья 133 ТК РФ.

Поэтому компании, которые не соблюдают законодательство и, например, выплачивают своим работникам меньше положенной минималки, рискуют попасть на серьезные штрафы. Трудовая инспекция очень внимательно следит за соблюдением прав работников.

Лишь в некоторых случаях допускается получение зарплаты ниже уровня МРОТ. Например, если гражданин трудится в режиме частичной занятости, либо для него данная работа является дополнительной к основной.

МРОТ 2019-2020

Если говорить про текущий год, то зарплатный минимум находится на уровне 11 280 рублей. Со следующего года МРОТ будет больше, а именно 12 130 рублей в месяц. Повышение может быть и небольшое, но, по оценкам специалистов, оно затронет около 3,2 млн человек. То есть надо ожидать, что работодатели будут вынужден повысить им зарплату, если в следующем году она не будет дотягивать до минимального уровня.

Закон говорит, что компании, которые получают финансирование из бюджета, осуществляют повышение зарплат за счет государственных средств. Частые работодатели подтягивают зарплаты до МРОТ за счет собственных источников.

По российским законам МРОТ должен равняться минимальному для жизни уровня. Специалисты берут ПМ гражданина, который способен трудиться. Период — второй квартал предыдущего года. Поскольку во втором квартале 2019 года показатель ПМ был установлен на уровне 12 130 рублей, то, соответственно, именно эта планка стала ключевой для определения МРОТ на 2020 год.

Сам ПМ, напомним, определяется на основе потребкорзины и государственных данных об уровнях цен. Если цены растут, то и прожиточный минимум постепенно начинает увеличиваться. А это, в свою очередь, может повлиять на минимальную зарплату.

Размер МРОТ по годам (Росстат)

Год Значение, руб

11 280

9 489

7 500

6 204

5 965

5 554

5 205

4 611

4 330

Цели

МРОТ появился в мире, как инструмент для защиты рабочих, которых эксплуатировали на фабриках и заводах, заставляя работать по 18 часов в день за крошечные деньги. Хотя эти времена остались далеко в прошлом, тем не менее необходимость в минимальной планке осталась.

Для нашей страны МРОТ играет важную роль, поскольку у нас остро стоит проблема бедного населения. Например, во втором квартале 2019 года доля бедного населения составила 18,6 млн человек, то есть 12,7% от всего населения страны. К бедным относят тех граждан, чьи доходы находятся ниже отметки прожиточного минимума.

При повышении МРОТ есть вероятность того, что определенная часть граждан сможет выйти из-за черты бедности. Хотя, надо отметить, что смена статуса будет в целом формальной, поскольку несколько сотен лишних рублей радикально жизнь бедного человека не изменят. Возможно, ему, как и ранее придется регулярно брать деньги в долг у знакомых или обращаться в МФО, чтобы взять срочный микрозайм.

Резкое повышение МРОТ

Некоторые специалисты считают, что проблему бедности можно решить только резким повышением минималки. И подобные законопроекты иногда появляются. Например, в 2018 году в Госдуму был внесен законопроект, предлагающий повысить МРОТ до 25 тыс. рублей.

Авторы документа считали, что резкое повышение минимальной зарплаты поможет решить сразу несколько моментов. Во-первых, повысятся финансовые возможности россиян, которые смогут покупать больше товаров и услуг отечественного производства. Исчезнут проблемы с оплатой коммунальных услуг, налогов и т.д.

Во-вторых, государство начнет получать больше средств, благодаря росту страховых взносов и поступлений от НДФЛ.

Однако законопроект не прошел. Оппоненты опасались, что частные компании не смогут потянуть резкое увеличение зарплатного фонда, в результате чего начнет массово расти задолженность по зарплате. Был риск увеличения банкротств среди частного сектора, что привело бы к увольнениям персонала и росту безработицы. Кроме того, могла увеличиться доля серых зарплат. Эта проблема, хотя и сократила свои масштабы в последние годы, однако о полной победе говорить еще рано. Повышение МРОТ могло бы усугубить ситуацию.

МРОТ в регионах

Кроме федерального МРОТ, в стране применяется еще и региональный показатель. Местные власти могут по умолчанию использовать ключевой МРОТ, либо установить свой. Он должен быть такого же размера, либо быть выше. Им категорически нельзя устанавливать показатель ниже федерального значения.

Если проанализировать таблицу МРОТ по субъектам РФ, то видно, что по состоянию на 1 сентября 2019 года многие субъекты страны не стали изобретать велосипед, используя в работе именно федеральный показатель.

Лишь отдельные субъекты имеют иной уровень. Например, в Москве МРОТ на 2019 год зафиксирован на уровне 19 351 рубль. В Подмосковье действует показатель в размере 14 200 рублей. Жители Санкт-Петербурга не должны получать менее 18 000 рублей в месяц. В Калининградской области МРОТ составляет 12 500 рублей.

Ситуация за границей

Минимальная зарплата в европейских странах находится гораздо выше российского уровня. Например, в Германии минималка находится в районе 1600 евро, во Франции составляет 1520 евро. Испанцы не смогут работать при зарплате ниже 1000 евро. У жителей Греции минимальный оклад начинается с 758 евро.

В некоторых странах мира не используют месячную ставку, предпочитая устанавливать минималку за 1 час рабочего времени. Так, в США за каждый час работы должны платить не меньше 7,25 долларов. Компании Южной Кореи платят работникам от 7,36 долларов в час. В Гонконге минимальная ставка составляет 4,78 долларов в час.

Зарплаты в России

Согласно данным Росстата, в июне 2019 года средняя зарплата по стране находилась в районе 49 тыс. рублей. Хотя данный показатель находится далеко от минимальной зарплаты, тем не менее далеко не все россияне получают хотя бы среднюю зарплату.

По расчетам специалистов, более 70% россиян получают зарплату, которая находится в промежутке между МРОТ и средней зарплатой. Таким образом, многие граждане нашей страны не могут похвастать высокими доходами.

Зато в стране фиксируется рекордно низкая безработица. Подробно об этом мы писали в материале «Уровень безработицы – 2019. Статистика». Получается, что работа есть практически у всех, однако финансовая эффективность от наличия работы оставляет желать лучшего.

10 регионов с самой низкой средней зарплатой в июне 2019 года (Росстат)

Регион Средняя зарплата, руб

Чеченская Республика

Саратовская область

Ивановская область

Алтайский край

Карачаево-Черкесская Республика

Республика Мордовия

Республика Дагестан

Тамбовская область

Пензенская область

Республика Ингушетия

МРОТ в 2019 году с 1 января

Актуально на: 16 ноября 2018 г.

С 01.05.2018 федеральный МРОТ был увеличен на 1 674 рубля и составил 11 163 рубля (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ). Указанный размер минималки действует до конца 2018 года. Напомним, что величина МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

С 01.01.2019 порядок установления МРОТ изменится и федеральная минималка вновь увеличится. Подробнее об этом расскажем в нашей консультации.

Как устанавливается МРОТ с 01.01.2019 в России?

С 01.01.2019 и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II-ой квартал предыдущего года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Обращаем внимание, что если прожиточный минимум за II-ой квартал предыдущего года снизится по сравнению с прожиточным минимумом года, предшествующего предыдущему, МРОТ снижаться не будет. Его величина будет сохранена в размере предыдущего утвержденного значения.

Будет ли повышение МРОТ в 2019 году?

Учитывая приведенный выше порядок утверждения МРОТ, можно ответить на вопрос, какой МРОТ будет в 2019 году.

Для этого нужно знать, какая величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ была утверждена за II-ой квартал 2018 года. Эта величина составляет 11 280 рублей (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Следовательно, новый МРОТ с 1 января 2019 года увеличится всего на 117 рублей и составит также 11 280 рублей. Федеральный закон, которым будет утверждена новая величина МРОТ с 01.01.2019, будет предусматривать именно эту сумму.

Региональный МРОТ с 2019 года в России

Напомним, что в субъектах РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в соответствующем субъекте РФ (ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ). Такой МРОТ устанавливается для работающих на территории соответствующего субъекта, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ).

Размер регионального МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ (ч. 3 ст. 133.1 ТК РФ). При этом необходимо учитывать важное условие: размер МРОТ в субъекте РФ не может быть ниже федерального МРОТ (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ).

Учитывая повышение МРОТ с января 2019 года, региональный МРОТ, установленный на 2019 год, но оказавшийся менее 11 280 рублей, применяться не будет.

Принимая во внимание, что в большинстве субъектов РФ региональный МРОТ установлен на уровне федерального МРОТ или теперь оказался даже меньше его, приводить размер МРОТ на 2019 год по регионам в таблице не будем: в большинстве субъектов региональная минималка, как и федеральная, составит 11 280 рублей.

Хотя есть и исключения. К примеру, в Калининградской области региональный МРОТ с 01.01.2019 составит 12 000 рублей (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области, совершено в г. Калининграде 18.05.2018); в Московской области уже с 01.04.2018 региональный МРОТ выше 11 280 рублей и составляет 14 200 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области, заключено в г. Красногорске 01.03.2018 № 41). Очевидно, что и в Москве региональный МРОТ будет выше федерального. Ведь уже с 01.11.2018 он составляет 18 781 рублей (Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, заключено 15.12.2015).

Конкретные повышенные размеры МРОТ с 01.01.2019 в субъектах РФ будут известны после утверждения региональных соглашений по МРОТ на 2019 год.

Актуальные значения МРОТ по регионам можно посмотреть на главной странице сайта glavkniga.ru в правом верхнем углу.

Российские работодатели вынуждены будут пересмотреть заработные платы своих работников с приходом нового года.

На сегодняшний деннь минимальный размер оплаты труда по стране составляет 11 тыс. 163 рубля в месяц, а для жителей Новосибирской области, с учетом коэффициента, — 13 тыс. 953 рубля 75 копеек.

С 1 января следующего года федеральный МРОТ будет равен прожиточному минимуму для трудоспособного населения по РФ за II квартал предыдущего года, другими словами — 11 тыс. 280 рублей.

Соответственно минимальный размер оплаты труда для жителей Новосибирской области будет составлять 14 тыс. 100 рублей.

Напомним, что в последних числах декабря 2017 года был подписан федеральный закон о поэтапном увеличении МРОТ до прожиточного минимума. В соответствии с этим документом, с 1 января 2019 года и далее с 1 января каждого последующего года «минималка» будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за II квартал предыдущего года.

Как было сказано на сайте Бердск-онлайн, правительство РФ 21 сентября 2018 года одобрило увеличение МРОТ с 1 января 2019 года до размера 11 тыс. 280 рублей. Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин отметил, что ранее было принято решение об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11 тыс. 163 рублей в месяц с 1 мая 2018 года, что составляет 100 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.

Кроме федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих российских субъектах установлены свои региональные надбавки. Это связано с тем, что климатические условия на всей территории России далеко неодинаковы и закон обязывает учитывать негативное воздействие, которое оказывает на здоровье человека работа в особых и сложных условиях, сообщает Центр занятости Искитимского района.

На территории Новосибирской области используется коэффициент в размере 25 процентов. Таким образом, итоговая сумма МРОТ в Новосибирской области с 1 января следующего года составит 14 тыс. 100 рублей.

Размер минимальной оплаты труда оказывает влияние на минимальные оклады, социальные пособия, а также на остальные выплаты, которые напрямую зависят от МРОТ.

В случае если зарплата сотрудника будет меньше, чем установленная законом «минималка», работодателю грозит ответственность в виде штрафа.

МРОТ 2019

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

О величине прожиточного минимума в Российской Федерации» см. в Справочной информации.

На основании приказа Минтруда России от 24.08.2018 N 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 11280 рублей.

Таким образом федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11280 рублей.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.