МРОТ 16 год

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина, которая утверждается на общегосударственном уровне в соответствии с законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Он обязателен для всех работодателей — российские трудящиеся, полностью отработавшие установленную месячную норму рабочего времени, не могут получать оплату за свой труд ниже действующего МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В субъектах РФ могут действовать свои размеры «минималки», утвержденные региональными трехсторонними соглашениями, но ее размер не должен быть ниже, чем федеральный МРОТ. В этой статье мы рассмотрим, как менялся общероссийский МРОТ в течение последних 20 лет.

МРОТ в 2017 году и ранее

В периоды до 2018 года существовал весьма значительный разрыв между уровнями прожиточного минимума и МРОТ, который власти объясняли нехваткой бюджетных средств (МРОТ влияет на зарплату работников не только коммерческого сектора, но и бюджетников, а также на размер больничных и иных пособий, выплачиваемых из средств Соцстраха). Кроме того, утверждение нового значения не всегда происходило ежегодно.

Так, «минималка» с начала 2009 года составляла 4330 руб., а следующее ее повышение произошло спустя почти 2,5 года — с 01.06.2011. МРОТ подняли тогда всего на 281 руб., в то время как прожиточный минимум вырос на 1,5 тыс. руб.

Следующее изменение МРОТ состоялось через полтора года – с 01.01.2013 г. (до 5205 руб.), и далее, до 2016 г., увеличение происходило уже ежегодно с 1 января.

МРОТ 2016 года менялся дважды: в первом полугодии его сумма равнялась 6204 руб., а во втором увеличилась до 7500 руб., что по отношению к прожиточному минимуму за тот же период составляло в среднем 60 — 65%.

МРОТ с 01.01.2017 г. оставался на уровне «минималки» второго полугодия 2016 г., и с 01.07.2017 г. вырос лишь на 300 руб., составив в итоге 7800 руб. (в среднем это 72% от прожиточного минимума за тот же период).

С 2018 г. начался переход на сближение двух показателей, в связи с чем были приняты поправки к закону № 82-ФЗ, не допускающие снижения МРОТ по отношению к уровню прожиточного минимума.

МРОТ в России 2019-2018

Сегодня размер МРОТ устанавливается ежегодно исходя из величины прожиточного минимума работоспособного населения России во втором квартале предыдущего года. Если прожиточный минимум, из которого определяется размер МРОТ на следующий год, снизится по сравнению с предыдущим показателем, МРОТ не уменьшится, а останется на прошлогоднем уровне. Такие изменения были внесены в закон № 82-ФЗ законом № 421-ФЗ от 28.12.2017.

Переход на новый порядок определения размера МРОТ происходил в два этапа, в связи с чем его значение менялось в 2018 году дважды. На первом этапе уровень МРОТ в 2018 году соответствовал прожиточному минимуму работающих россиян на 85% — величина 9489 руб. действовала с 1 января по 30 апреля 2018. Переломным стал для МРОТ май 2018 г., когда впервые размер «минималки» стал полностью соответствовать прожиточному минимуму — с 01.05.2018 г. он составил 11163 руб.
С 01.01.2019 г. МРОТ был доведен до значения прожиточного минимума 2 квартала 2018 г. – это действующая на сегодня сумма 11280 руб.

Поскольку Минтрудом уже определен размер прожиточного минимума во втором квартале 2019 г., несложно понять, какой будет «минималка» в 2020 году. Приказом Минтруда РФ от 09.08.2019 № 561н его уровень для трудоспособных россиян установлен в сумме 12130 руб., а значит, именно таким будет в следующем году федеральный МРОТ.

Как менялся МРОТ по годам: таблица с 2000 года

С 01.01.1997 г. размер «минималки» определялся законом от 09.01.1997 № 6-ФЗ в сумме 83 490 руб. в месяц, что после деноминации 1998 года составило 83,49 руб. Именно в таком размере до 01.01.2001 г. применялась базовая сумма для расчета некоторых налогов, сборов, штрафов, исчислявшихся из МРОТ. С 2001 года она выросла до 100 руб. (ст. 5 закона № 82-ФЗ). Но на сегодня все подобные платежи установлены в твердой сумме либо в процентах, поэтому МРОТ к ним не уже применяется.

Размер минимальной оплаты труда, действующий в определенном периоде, применялся для расчета страховых взносов ИП, но с 2018 г. НК РФ установлен их фиксированный размер, не зависящий от МРОТ (ст. 430 НК РФ).

Проследить динамику изменения МРОТ с 1998 года можно по приведенной ниже таблице.

МРОТ по годам — таблица:

Дата установления значения МРОТ

Сумма (руб. в месяц)

Нормативный акт

с 1 января 2020 г.

12 130

Приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н; Федеральным законом МРОТ пока не установлен

с 1 января 2019 г.

11 280

ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ

с 1 мая 2018 г.

11 163

ст. 1 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ

с 1 января 2018 г.

9 489

ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ

с 1 июля 2017 г.

7 800

ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ

с 1 июля 2016 г.

7 500

ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ

с 1 января 2016 г.

6 204

ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ

с 1 января 2015 г.

ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 № 408-ФЗ

с 1 января 2014 г.

ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 № 336-ФЗ

с 1 января 2013 г.

ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 № 232-ФЗ

с 1 июня 2011 г.

ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 № 106-ФЗ

с 1 января 2009 г.

ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 № 91-ФЗ

с 1 сентября 2007 г.

ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 № 54-ФЗ

с 1 мая 2006 г.

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ

с 1 сентября 2005 г.

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ

с 1 января 2005 г.

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ

с 1 октября 2003 г.

ст. 1 Федерального закона от 01.10.2003 № 127-ФЗ

с 1 мая 2002 г.

ст. 1 Федерального закона от 29.04.2002 № 42-ФЗ

с 1 июля 2001 г.

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

с 1 января 2001 г.

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

с 1 июля 2000 г.

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

с 1 января 1998 г.

83,49

ст. 1 Федерального закона от 09.01.1997 № 6-ФЗ

Повышение МРОТ с 1 июля 2016 года

Актуально на: 29 июня 2016 г.

02.06.2016 г. принят Федеральный закон № 164-ФЗ, устанавливающий повышение МРОТ с 1 июля 2016 года. Сколько составит новый МРОТ и на что это повлияет?

Новый МРОТ в 2016 году

Новый МРОТ составит 7 500 рублей, что более чем на 20% выше «минималки», которая действовала до этого. Напомним, что с 01 января 2016 года по 30 июня 2016 года МРОТ был установлен на уровне 6 204 рублей (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ).

Для чего нужен МРОТ

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

На что повлияет новый МРОТ

Заработная плата работника, который полностью отработал месяц (оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты), не может быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Соответственно, заработная плата работников, установленная в размере «старого» МРОТ, должна быть с 01.07.2016 повышена до 7 500 рублей. Средний заработок за время отпуска и командировки также не может быть меньше 7 500 рублей за полный календарный месяц.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка, который не может быть меньше МРОТ на дату наступления страхового случая. Это означает, что если болезнь, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком начались 01.07.2016 или позднее, то пособие рассчитывается с учетом следующих минимальных значений:

Показатель Размер (руб.)
Средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (7 500 * 24 / 730) 246,58
Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком (7 500 * 40%) 3 000

С 1 июля 2016 года для работников, страховой стаж которых не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с учетом нового МРОТ не может превышать за полный календарный месяц 7 500 рублей (п. 6 ст. 7, п. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Повышение МРОТ повлияет не на все выплаты, зависящие от «минималки». Например, перечисляемые предпринимателями за себя взносы в ПФР и ФФОМС из-за повышения МРОТ не изменятся. Ведь для расчета платежа используется МРОТ, действующий на начало года, за который этот платеж вносится (ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Поэтому за 2016 год платежи ИП в фонды будут рассчитываться исходя из старого МРОТ в размере 6 204 руб.

Минимальный размер оплаты труда в 2009-2020 годах. Таблица с динамикой Федерального МРОТ в России по годам и зависимость его от прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

  1. Таблица МРОТ по годам
  2. Предназначение МРОТ в РФ
  3. МРОТ и прожиточный минимум

Весенне-летних повышений минимального размера оплаты труда больше не будет. Теперь все изменения будут происходить с 1 января каждого последующего года.

Дата введения МРОТ Сумма МРОТ
1 января 2020 года 12 130 ₽
1 января 2019 года 11 280 ₽
1 мая 2018 года 11 163 ₽
1 января 2018 года 9 489 ₽
1 июля 2017 года 7 800 ₽
1 июля 2016 года 7 500 ₽
1 января 2016 года 6 204 ₽
1 января 2015 года 5 965 ₽
1 января 2014 года 5 554 ₽
1 января 2013 года 5 205 ₽
1 июня 2011 года 4 611 ₽
1 января 2009 года 4 330 ₽

В таблице указаны значения МРОТ федерального уровня. В регионах России могут быть установлены свои минимальные размеры оплаты труда, которые не должны быть ниже федерального (Статья 133.1. ТК РФ).

Предназначение МРОТ в РФ

Минимальный размер оплаты труда в РФ устанавливает нижнюю планку месячной заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего возложенные на него трудовые обязанности. Смотрите также, в каких случаях оклад и заработная плата могут быть ниже МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда, а точнее, средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, используется для начисления минимальных пособий по временной нетрудоспособности и материнству.

Раньше, исходя из МРОТ, рассчитывались размеры фиксированных взносов индивидуальных предпринимателей, уплачиваемых в социальные фонды (ПФР и ФОМС). С 2017 года эти взносы уплачиваются в ФНС, а с 2018 года они откреплены от МРОТ и сумма взносов в фиксированном размере стала регулироваться Налоговым кодексом (Статья 430).

МРОТ и прожиточный минимум

В соответствии со Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2019 года и с 1 января последующих лет МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года:

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

Как следует из последнего абзаца цитаты, МРОТ не будет уменьшаться с 1 января нового года в случае снижения прожиточного минимума во втором квартале предшествующего года, а сохранится на предыдущем уровне.

МРОТ в 2016 году вырастет на 4%

С 1 января 2016 года МРОТ составит 6 204 руб. в месяц. Государственная Дума приняла в третьем, окончательном чтении законопроект № 911766-6 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона ”О минимальном размере оплаты труда”». В настоящее время МРОТ составляет 5 965 руб. в месяц. Это значит, что в 2016 году МРОТ увеличится на 4%.

Повышение МРОТ коснется около 700 000 работников, из них 43% – это те, кто занят в государственных и муниципальных учреждениях, а 57% – работники реального сектора экономики.

Почему МРОТ в 2016 году составит 6 204 руб.?

В процессе обсуждения сумма МРОТ на 2016 год менялась несколько раз. Согласно законопроекту, который Минтруда разработало изначально, повышение МРОТ предполагалось более чем на 20% – до 7 189 руб. в месяц. Тогда в пояснительной записке авторы документа подчеркнули, что в связи со сложной социально-экономической ситуацией лучше соотнести МРОТ с прожиточным минимумом трудоспособного населения на уровне 2014 года, то есть он должен составить 64% от этой величины. Планировалось также постепенное доведение МРОТ до величины прожиточного минимума в 2020 году.

Позже Минтруда инициировало законопроект о повышении МРОТ с 1 января 2016 года до 6 693 руб. в месяц. Таким образом, предложенная сумма соответствовала бы уровню прогнозируемой инфляции в 2015 году — на 12,2%. Однако в итоге Правительство решило, что нынешние экономические условия не позволяют сделать такое увеличение. Поэтому повышение МРОТ в 2016 году произойдет лишь на 4%. Таким образом, сумма МРОТ составит 5 965 руб. в месяц.

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, в регионах приняты региональные МРОТ, которые сильно отличаются от федерального минимального размера оплаты труда и являются обязательными для работодателей. Например, в Москве МРОТ с 1 ноября 2015 года составляет 17 300 руб., в Санкт-Петербурге он утвержден на уровне 11 000 руб.