До скольки перечисляют зарплату на карту Сбербанка

Содержание

Могут ли быть задержки в перечислении денег (зарплаты) на карту сбербанка?

Что делать, если не приходят деньги на карточку Сбербанка? Какие могут быть причины для задержки: Если у вас или у другого получателя подключена услуга смс-информирования, то сообщение о переводе вам придет на телефон. Если такую услугу вы не оплачивали, значит за балансом вам нужно следить самостоятельно при помощи банкомата или онлайн-банкинга.

Важно

Северодвинск работникам ГБУЗ АО» СГДКБ», В Т. Ч. И МНЕ ШВЕЦОВА СВЕТЛАНЕ ЛЕОНИДОВНА (11. 02. 1986), В СВЯЗИ с чем я не могу вовремя перевести деньги на карту мужа для погашения кредита ГУБСКОГО СЕРГЕЯ ВЛАДИМИРОВИЧА (17. 03. 88). А также вы своей задержкой сделали» прекрасный» подарок на мой день рожденье. Спасибо за вашу» работу» Что делать, если деньги не дошли до получателя? В этих случаях возникает естественный вопрос, можно ли вернуть деньги, если распоряжение отправителя перевода средств банком уже исполнено? Да, вернуть можно, но только в следующих случаях: До наступления безотзывности перевода .

Платёжное поручение с отметкой банка о дате исполнения распоряжения на перевод; Заверенная банком выписка о списании средств со счета. Причины для задержи перевода на карту Согласно закону сроки перевода денег между банковскими картами являются фиксированными.

  • Что делать, если деньги не дошли до получателя?
  • Причины для задержи перевода на карту
  • Сбербанк задерживает перевод зарплаты
  • Что делать, если не приходят деньги на карточку Сбербанка?
  • 5 причин: Почему не приходят деньги на карту Сбербанка?
  • 5 причин: Почему не приходят деньги на карту Сбербанка?
  • Почему не приходят деньги на сбербанковскую карту?
  • Что делать, если деньги на карту Сбербанка так и не пришли?
    • Могут ли быть задержки в перечислении денег (зарплаты) на карту Сбербанка?
  • Могут ли быть задержки в перечислении денег (зарплаты) на карту Сбербанка?
  • Что делать, если Сбербанк задерживает пенсионные деньги?

Задержка зарплаты Вами задержан перевод заработной платы в г.А дальнейшие действия заключаются не в названивании в банк, а в изучении и понимании того, что банк не обязан сразу же при поступлении реестров из организаций зачислять средства на счет. Данный нюанс регламентируется Федеральным законом «О банках и банковской деятельности», а именно статьей 31 абзацем 2.

Ниже приведена вырезка из данной статьи. «Кредитная организация, Банк России обязаны осуществить перечисление средств клиента и зачисление средств на его счет не позже следующего операционного дня после получения соответствующего платежного документа, если иное не установлено федеральным законом, договором или платежным документом.» Из этого следует, что в этот же день при поступлении реестров банк может и не зачислить денежные средства на счет.

А только на следующий.

Все трудности, связанные с задержкой прихода денег на банковскую карточку Сбербанка, могут объясняться 3 главными факторами: временем отправки платежа, техническими неполадками и человеческим фактором.

Рассмотрим главные причины задержки отправки денег на карту.

  1. Время отправки денежной суммы. Переводя нужную сумму на пластиковую карту, стоит помнить, что сотрудники Сбербанка проводят денежные переводы в течение 1-3 дней. Если деньги на карту были отправлены ранее, чем 3 дня назад — говорить о задержке еще нельзя. Такой сравнительно короткий срок отправки денег касается лишь отправления денежной суммы в пределах одного банка. Если же перевод затрагивает несколько банковских организаций, отправка может занять еще больше времени.
  2. Выходные дни и государственные праздники. Если денежные средства были переведены в самом конце рабочей недели, то деньги также могут прийти значительно позже. Ведь в субботу и воскресенье большинство филиалов Сбербанка нашей страны не производят никаких платежных операций. Если перевод денег совпал с государственными праздниками, то отправка будет произведена только после их окончания.
  3. Технические помехи. Задержки поступления материальных средств на другой счет нередко связаны с техническими неполадками в работе банковской системы в целом или ее отдельных подразделений. В этом случае, сотрудники банка никак не смогут ускорить перевод денег. Сумма будет отправлена сразу же после исправления неполадок.
  4. Ошибка в заполнении реквизитов.

    Как долго идет перечисление зарплаты на карту сбербанка?

    Бывают случаи, когда деньги не отправляются на карту, даже спустя достаточно длительное время. В этом случае нужно убедиться в том, что реквизиты, заполненные в процессе оформления платежа, были указаны верно.

  5. Превышение лимитов отправления или получения. Самый простой способ выяснить, не исчерпан ли лимит — это зайти в свой Личный кабинет на официальном сайте банка. Здесь каждый желающий сможет посмотреть статус своего платежа. Если денежные средства были списаны со счета отправителя, то у перевода будет статус «Исполнен». Если деньги не списались — статус платежа будет «Ожидает обработки». Статус «Ожидает обработки» может быть связан с тем, что сумма отправки слишком велика. В этом случае, для успешной отправки денег на карту придется позвонить в банк, чтобы подтвердить свой перевод. Если же деньги не переводятся по причине превышения лимитов на переводы или получение денежных средств, перевод средств придется отложить.

Предлагаем действовать согласно представленной ниже инструкции:

  • Достаньте чек и проверьте реквизиты получателя. Если вы заметили ошибку, то перевод достался другому получателю. Если вы ошиблись в заполнении реквизитов, то деньги вернуть не получится. Если ошибку допустил оператор банковского отделения, то можете надеяться на благополучный исход ситуации.
  • Если деньги не приходят очень долго, а реквизиты указаны верно, то отправителю следует связаться с отделением банка, в котором производился перевод, или позвонить по номеру Горячей линии и узнать о судьбе средств. Возможно, они просто «застряли» на банковских счетах. При необходимости отправитель может оставить заявку на возврат своих денег.
  • Если консультант банка-отправителя сказал, что деньги были переведены, значит, задержки возникли у банка-получателя. В этом случае обращайтесь к консультантам банка-получателя.

Будьте внимательны при переводе средств с карты Сбербанка на другой счет, и помните, что сбои бывают в каждой системе.

Тут есть такой нюанс. Если был взнос на карту, т.е. перечисление было по номеру карты, то гарантированный срок {amp}amp;#8212; сутки, с момента совершения операции.

К сожалению, техника банков пока еще далека от совершенства, поэтому случаются технические сбои.

Перечислят ли мне зарплату на карту Сбербанка в понедельник?

Перечислят ли мне зарплату на карту Сбербанка в понедельник.

Если 10-е число каждого месяца — дата выплаты заработной платы в Вашей организации, а условиями трудового договора предусмотрено, что ЗП выплачивается в безналичном виде на карту Сбербанка, то, полагаю, зарплату в понедельник Вы получите )

Можно ли перечислять зарплату на пенсионную карту Сбербанка

Изначально данный банковский продукт был разработан специально для социальных выплат, то есть оформить ее могут пенсионеры, а также иные получатели социальных пособий и выплат.

Почему не приходят деньги на сбербанковскую карту?

Через сколько дней зарплата поступит на счет? Сколько времени примерно займет перечисление зарплаты от организации другого региона, на Сбербанка моего региона? Или это от этого не зависит? Время получение зарплаты зависит от банка отправителя и от разницы во времени между регионом откуда отправляют и где получают.

Сбербанк задерживает переводы зарплаты что делать

Перечисление зарплаты на карту Распространенной практикой у предприятий различной формы собственности является проведение расчетов по оплате труда своих сотрудников посредством платежных пластиковых карточек. Данная форма выдачи зарплаты облегчает компании процесс передачи денежных средств и способствует экономии на текущих затратах.

Нормативные акты Согласно Конституции РФ любые трудовые отношения регулируются законом и другими правовыми документами, в том числе, Трудовым Кодексом, постановлениями Президента и Правительства, федеральными законами.

Сколько времени идет перевод на карту Сбербанка Около 90 млн пластиковых (ПК) разных категорий выпустил Сбербанк за все время существования. 36% эмитированы в рамках зарплатных программ.

Такова статистика, доказывающая беспрецедентность пластика в роли эффективного платежного инструмента.

Одни довольствуются ПК моментального выпуска с минимальным набором опций, отсутствием платы за выпуск, обслуживание.

Бывают случаи, когда деньги не отправляются на карту, даже спустя достаточно длительное время. В этом случае нужно убедиться в том, что реквизиты, заполненные в процессе оформления платежа, были указаны верно.

Порядок, определяющий нюансы зачисления заработка на банковский картсчет, нормативами или законами страны не определен.

Но в любом случае предприятие обязано соблюсти пункты законов страны (положений Трудового Кодекса о порядке и периодах выплаты заработка, статей Налогового Кодекса о получении дохода и об особенностях налоговых расчетов, порядке уплаты налогов). Открыть детский центр развития под силу даже новичкам.

В течение какого времени сбербанк переводит зарплату на карту

Подскажите, если бухгалтерия моей организации работает по субботам и в субботу отправит деньги в банк, когда они поступят мне на зарплатную карту?

Перечисляет ли Сбербанк зарплаты в субботу?

Деньги поступят на счёт карты в ближайший банковский (рабочий), то есть, в вашем случае, в понедельник.

Исключение может быть случай, если бухгалтерия отправляет зарплату в индивидуальном порядке переводом по номеру карты.

Ознакомиться с данной информацией можно на официальных сайтах финансовых структур, так и по телефону службы поддержки клиентов. Лучшим вариантом для пересылки является отправка с карты на карту. Срок выполнения перевода с карты банка на банка зависит прежде всего от способа перечисления наличных.

-Здравствуйте! Отправка денежных средств была (на карту) 16.04 2015 года в размере 4250 рублей, что подтвердилось квитанцией (копией).ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». В данном документе (в разделе 1 подразделе 1.3) говорится, что «Кредитная организация самостоятельно определяет продолжительность операционного дня, представляющего собой операционно-учетный цикл за соответствующую календарную дату, в течение которого все совершенные операции оформляются и отражаются в бухгалтерском учете по балансовым и внебалансовым счетам с составлением ежедневного баланса.

Операционный день включает в себя операционное время, в течение которого совершаются банковские операции и другие сделки, а также период документооборота и обработки учетной информации, обеспечивающий оформление и отражение в бухгалтерском учете операций, совершенных в течение операционного времени, календарной датой соответствующего операционного дня, и составление ежедневного баланса в сроки, установленные пунктом 2.

2 настоящей части.Могут ли быть задержки в перечислении денег (зарплаты) на карту Сбербанка? Друзья, если сможете, успокойте меня. Я работаю в проектном отделе. Проектирую дороги. Зарплату получаю на карту Сбербанка. Нам должны были выплатить премию, и мне отпускные начислить. Сумма получилась почти 600 тыс. руб.

Эти деньги хотел снять и внести задаток за квартиру, которую собрался покупать. Деньги должны были быть перечислены 5-7 числа. А их до сих пор нет. В бухгалтерии сказали, что произошла ошибка в расчетах у какого-то отдела сотрудников, и пришлось блокировать переводы и делать перерасчет. До 15-го должна была поступить зарплата, А ее все нет.

Я распереживался. В бухгалтерии сказали, что все уже перевели и надо ждать поступления денег на карту.Сбербанка? Почему не приходят деньги на сбербанковскую карту? Все трудности, связанные с задержкой прихода на банковскую карточку Сбербанка, могут объясняться 3 главными факторами: временем отправки платежа, техническими неполадками и человеческим фактором.

Рассмотрим главные причины задержки отправки на карту. Что делать, если деньги на карту Сбербанка так и не пришли? Предлагаем действовать согласно представленной ниже инструкции: Будьте внимательны при переводе средств с карты Сбербанка на другой счет, и помните, что сбои бывают в каждой системе. Могут ли быть задержки в перечислении денег (зарплаты) на карту Сбербанка?

Инфо

Сообщение # 1 07:34 15.01.2016 Почему Сбербанк постоянно нарушает Инструкцию и перечисляет деньги на счета клиентов намного позже положенных 24 часов??? Поручение на выплату зарплаты и аванса направляются сотрудником бухгалтерии, к примеру, до 12.00 понедельника, Сбербанк перечисляет деньги на счета работников поздно вечером во вторник, это в лучшем случае, а зачастую либо ночью, либо на следующий день. В г. Тихвине это происходит со всеми предприятиями уже не первый год. Почему такое отношение к клиенту? Бывали случае, что приходилось звонить в банк и искать свои деньги, после звонка они быстро поступали на карты работников.

Заработная плата на карту

Заработная плата на 20 дек. 2015, 01:35 Как происходит начисление заработной платы на карту Если организация планирует оформлять зарплатный проект, это происходит следующим образом.

4. В трудовом договоре отражается порядок выдачи зарплаты. 5. Каждый работник пишет заявление о переводе заработной платы на банка.

2-3 дней (зависит от развитости IT-услуг). Минимальный {amp}amp;#8212; несколько часов. От каких факторов зависит, как долго идут деньги на карту Сбербанка при оплате через отделение, я не поняла. А если переводите вечером в четверг, могут прийти только вечером во вторник. Если ваш знакомый не ошибся номером или счетом карты, то возможно они еще находятся в обработке!

Позвонить на горячую линию и спросить были ли поступления денежных средств на вашу карту?!

Деньги могут поступить мгновенно, а могут {amp}amp;#8212; на следующий рабочий день. Четкого регламента нет, все зависит от того, как в данный момент настроена Система Сбербанка.

Обычно же перевод проходит за 1-3 часа. Порой бывает, что и моментально зачисляются.

Детьми надо заниматься!{amp}amp;#187; Вот почему так, ведь рукодельничаю я в ущерб своему свободному времени, сну в основном, а не в то время, когда с детишками. Короче, как повезет. Банк это не епет. БАнко потерял ваши деньги{amp}amp;#8230;ну с кем не бывает. Вас обсчитали.

Мне на карточку поступили деньги только на 3-й день, переводили деньги не с карты на карту, а через отделение перечисляли деньги на карту Сбербанка. Услуга доступна клиентам, подключившимся к системе дистанционного банковского обслуживания. Услуга удобна для совершения регулярных платежей – оплаты аренды, платежей за услуги связи, пользование справочными и правовыми системами и иных периодических переводов.

Банк самостоятельно осуществляет переводы денежных средств с расчетного счета клиента – в размерах, по назначениям платежей и по реквизитам счетов, указанных клиентом.

Также по этой теме:

  • Бабушки и дедушкиМы, внуки очень любим своих бабушку и дедушку. Правнуки тоже постоянно гостят у прабабушки и прадедушки. Мои дедушка и бабушка родили и воспитали 12 детей. Выучили, подняли на ноги,
  • Костюм спицами {amp}amp;#8212; Страна МамДумаем, что как только вы увидите у нас это замечательное платье с косами для девочки, то сразу же приступите к вязанию. А сейчас.. Приглядитесь к карнавальному костюму «Солнышко». Вы
  • Совет как отстегнуть капюшон от люлькиБампер-это крепления,которые соединяют люльку или прогулку с блоком,на котором колеса? Без ребенка вполне удобно за ручки перенести люльку. Очень удобно брать с собой. Одно шасси на

By Семен Зелькин / 20th Июль, 2018 / Трудовое право / No Comments

Сколько времени идет перевод на карту Сбербанка Есть несколько вариантов перечисления денежных средств:

  1. С другого счета (карточного или банковского) стороннего банка.
  2. Отправка наличных при участии банковского служащего (осуществляется в отделении);
  3. Мобильные приложения;
  4. С систем электронных платежей;
  5. Наличные через терминал;

Время зачисления денег, комиссионные, минимальные/максимальные лимиты для перевода в каждом случае разные.

Таким образом, чтобы примерно представить, сколько времени идет перевод на Сбербанка, нужно учитывать факторы отправки.

Если деньги нужно перевести срочно, то лучше всего воспользоваться сервисами самого Сбербанка. Во всех иных случаях выбор способа будет зависеть от предпочтения клиента. Технический сбой.

Общеутвержденной формы заявления о перечислении зарплаты на банковскую карту не существует. Компания самостоятельно разрабатывает образец.

В документе должна быть отображена такая информация: кто подает заявление; должность сотрудника; название предприятия; суть заявления: просьба перечислять деньги на карту; дата вступления изменений в силу; реквизиты банка: наименование, номер счета, номер карты; дата и подпись заявителя.

Сколько времени идут деньги на расчетный счет — сроки зачисления в Сбербанке и других банках

  1. Срок зачисления денежных средств на расчетный счет
  2. Как узнать, что деньги перечислили на счет получателя?
  3. Сколько поступают деньги на расчетный счет Сбербанка
  4. Сколько времени идут деньги в других кредитных организациях

В бизнес-среде к выражению «время — деньги» относятся со всей серьезностью. Часто от оперативности расчетов зависят отношения с клиентами и партнерами, а скорость платежей влияет на судьбу перспективных сделок. Чтобы не подпортить репутацию, компании и частные предприниматели должны учитывать такой фактор, как срок поступления денег на расчетный счет. Увы, далеко не всегда обслуживающий банк совершает операцию за считанные секунды.

Читайте также: Что такое расчетный счет в банке

Срок зачисления денежных средств на расчетный счет

О скорости зачисления средств на расчетный счет (р/с) трудно говорить с определенностью. На обработку платежей влияет множество факторов: особенности кредитной организации, свойство перевода, режим работы, валюта и т.д. Например, внутри одного финучреждения платежи доходят моментально, а деньги, отправленные в сторонний банк или филиал, могут идти несколько часов или дней.

Закон высказывается о времени на зачисление однозначно. Обслуживающий банк обязан отправить денежные средства на р/с не позднее дня, последовавшего за обработкой платежа. То же правило актуально и для зачисления: у финучреждения есть один день на внесение капитала на счет.

Зачастую сроки перевода денежных средств между банками России затягиваются.

Держателю р/с трудно как-либо защитить свои права: договор на обслуживание счета не оговаривает срок совершения платежей. Опираться следует на банковскую практику. Если в реквизитах или бумагах не допущено ошибок, транзакция совершается в тот же день или на следующее утро. Максимальная задержка для перевода — пять рабочих дней, но встречается она редко.

Как узнать, что деньги перечислили на счет?

Возможности управления р/с зависят от конкретного банка и тарифа РКО, но чаще у клиента есть несколько путей, чтобы узнать о зачислении денег:

  • Проверить состояние счета в мобильном приложении или онлайн-банке;
  • Обратиться в банковское отделение к операционисту;
  • Подключить sms-уведомления о любом движении капитала на р/с;
  • При наличии корпоративной карты, привязанной к счету, воспользоваться банкоматом или терминалом.

Если оперативно узнать о переводе не вышло, информация по счету всегда содержится в выписке. Такой документ владелец р/с вправе запрашивать каждый день. Выписка отражается всю полноту сведений, в том числе сумму каждого платежа с указанием реквизитов отправителя и даты прихода.

Сколько поступают деньги на расчетный счет Сбербанка

Сбербанк — старейшее финучреждение России. Ради репутации и надежности банка бизнес и предпринимательство готовы мириться с некоторыми недостатками его работы. Прежде всего, речь о невысокой скорости транзакций:

  • Рублевый перевод из того же отделения Сбербанка. При отправке денег в течение рабочего дня, платеж приходит через несколько часов. Перевод в вечерние часы Сбербанк осуществит на следующий день;
  • Платеж из другого отделения или сторонней организации. Деньги стоит ожидать не раньше следующего дня. Лишь изредка, при отправке платежа рано утром, владелец счета получает его вечером;
  • Перевод в иностранной валюте. Обычно занимает два рабочих дня, но часто растягивается на неопределенный срок.

Отметим, что деньги на расчетный счет юрлица могут поступить как наличными через кассу, так и безналичным платежом — это влияет на время зачисления. При этом в качестве плательщика может выступить само юрлицо, а также иные компании или рядовые граждане.

Сколько времени идут деньги в других кредитных организациях

Как и для Сбербанка, для других российских банков остается верным правило: платеж должен быть отправлен не позднее дня, следующего за датой поступления платежного поручения от клиента. Одного четкого стандарта в этом вопросе нет: скорость операций варьируется от банка к банку.

Если перевод серьезно запаздывает, не советуем сразу поднимать панику. Есть несколько обстоятельств, вызывающих задержку срока перевода денежных средств:

  • Выходные дни или праздники — повод задержать платеж, закрепленный на законодательном уровне. Помните, что отсчитывать сроки следует не по календарным, а по рабочим дням;
  • Технические сбои — редкость, но при их наличии сотрудники банка оперативно берутся за починку. О нарушениях обычно уведомляют на сайте, в мобильном приложении или онлайн-банке;
  • Неверно заполненные реквизиты — повод незамедлительно обратиться в банк. Учтите, что срок для исправления ограничен, а по его истечении деньги нельзя будет вернуть;
  • Долгая отправка — если перевод длительное время имеет статус «ожидает обработки», стоит обратиться в банк за разъяснением.

В среднем, платежи в рублях обычно приходят за несколько часов, реже — в первую половину следующего дня. Валютные транзакции вносят больше сумятицы, но чаще осуществляются в пределах двух суток.

Производим различные перечисления на карту работника

Джабазян Е. Л., эксперт журнала

Журнал «Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения» № 11/2019

В настоящее время наиболее удобным для работодателя способом выплаты заработной платы является перечисление ее на банковские карты работников, в частности, в рамках зарплатного проекта. При этом под зарплатным проектом понимается соглашение между банком и учреждением о зачислении заработной платы на карточные счета работников учреждения. С 01.07.2018 для зачисления зарплаты работников государственных (муниципальных) учреждений используются национальные платежные карты «Мир» (п. 6 ст. 2 Федерального закона от 01.05.2017 № 88-ФЗ). В статье мы расскажем о нюансах перечисление на карту работника зарплаты и осуществления других выплат.

Условия перечисления на карту работника.

Порядок, место и сроки выплаты сотруднику заработка установлены в ст. 136 ТК РФ. Согласно ч. 3 этой статьи зарплата:

  • либо выплачивается в месте выполнения им работы;

  • либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении сотрудника. Причем обязать сотрудника получать заработную плату в безналичной форме работодатель не может (Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830).

Условия перевода зарплаты на банковскую карту должны быть зафиксированы в коллективном или трудовом договоре. При этом сложилась судебная практика, согласно которой отказ работодателя переводить зарплату на карту работника признается арбитрами нарушением права работника на получение заработной платы удобным для него способом (апелляционные определения Свердловского областного суда от 25.01.2019 по делу № 33-659/2019, Хабаровского краевого суда от 21.08.2015 по делу № 33-5298/2015).

К сведению

Для перечисления зарплаты на банковскую карту работника нужно получить от него заявление о ее перечислении на указанную им карту (Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830).

За работником закреплено право указать кредитную организацию по своему выбору, кроме того, он может заменить банк, в который должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработка.

К сведению

Федеральным законом от 26.07.2019 № 231-ФЗ срок сообщения работодателю об изменении кредитной организации, в которую должна быть переведена зарплата, увеличен с 5 рабочих дней до 15 календарных дней. По мнению законодателей, это исключает риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства по причинам, не зависящим от него (например, необходимость технической обработки большого количества заявлений и оформления документов).

Если работнику помешали сменить зарплатный банк, то учреждение могут привлечь к ответственности – так же, как и за невыплату зарплаты. Дело в том, что Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ дополнил абз. 1 ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ отдельным видом нарушения: воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

С 06.08.2019 абз. 1 ч. 6 ст. 5.27 установлена следующая ответственность:

Виновное лицо

Административная ответственность

Учреждение

Штраф за первое нарушение: 30 000 – 50 000 руб. или предупреждение.

Штраф за повторное нарушение: 50 000 – 100 000 руб.

Руководитель или бухгалтер

Штраф за первое нарушение: 10 000 – 20 000 руб. или предупреждение.

Штраф за повторное нарушение: 20 000 – 30 000 руб. или дисквалификация

Следует помнить, что перевод зарплаты на карты не отменяет обязанности учреждения выдавать работникам расчетные листки (Письмо Минтруда РФ от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8459). При этом работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника (ч. 1 ст. 136 ТК РФ):

  • о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

  • о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

  • о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

  • об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листа утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).

Порядок выдачи расчетных листков, в том числе при перечислении заработной платы на банковскую карту, законодательством не определен. Следовательно, такой порядок может быть определен в локальном нормативном акте организации.

Зачастую работодатели перечисляют сотрудникам зарплату на банковские карты и одновременно уплачивают НДФЛ. Является ли это нарушением? Статьей 226 НК РФ предусмотрена обязанность налогового агента:

  • удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате, то есть в день выплаты зарплаты работникам (п. 4);

  • перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода, то есть не позднее следующего дня после выплаты зарплаты (п. 6).

Уплатить налог ранее дня выплаты дохода нельзя, так как отсутствует факт удержания, а уплата НДФЛ за счет средств налогового агента не допускается (п. 9 ст. 226 НК РФ). При этом запрет на перечисление НДФЛ в день выплаты зарплаты (ее перечисления на банковские карты работников) данной нормой не установлен.

За перевод денежных средств банк может взимать комиссию. Причем работодатель не вправе удерживать с работника расходы, которые понесет в связи с выплатой заработка, – не вправе удерживать комиссию банка из зарплаты работника. Дело в том, что по правилам ст. 22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать работникам зарплату в полном объеме. Удержания с работника могут производиться только в случаях, перечисленных в ст. 137 ТК РФ. Взимание комиссии банка в данном списке отсутствует.

Подтверждение факта перечисления зарплаты на карту.

Вопрос о подтверждении организацией государственного сектора перечислений зарплаты на пластиковые карты работников был рассмотрен Минфином в Письме от 07.06.2019 № 02-07-10/42314.

Формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством РФ. Приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н (далее – Приказ № 52н) утверждены формы первичных учетных документов для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных (муниципальных) учреждений и Методические указания по их применению.

Минфин высказал следующее мнение:

  • требования Приказа № 52н не распространяются на реестр денежных средств с результатами зачислений, направляемый кредитной организацией учреждению, осуществляющему перечисление зарплаты на карту в кредитную организацию;

  • для учреждения первичным учетным документом, подтверждающим исполнение принятых обязательств, является платежный документ, подтверждающий списание денежных средств с лицевого счета учреждения, в том числе перечисление денежных средств на выплату заработной платы;

  • реестр денежных средств с результатами зачислений, направляемый кредитной организацией учреждению, является документом кредитной организации и предоставляется учреждению на основании договора на условиях, преду­смотренных таким договором.

Перечисление на карту пособий.

При перечислении ряда пособий следует учитывать изменения законодательства, согласно которым необходимо использовать национальные платежные инструменты.

Согласно п. 2 ч. 5 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе» (далее – Федеральный закон № 161-ФЗ) кредитные организации при осуществлении операций с выплатами за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, предусмотренными ч. 5.5, 5.6 этой статьи, обязаны зачислять выплаты на банковские счета клиентов – физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карт «Мир».

К сведению

Выпуск карт «Мир» для бюджетной сферы является бесплатным, независимо от банка, выпустившего карты. Стоимость обслуживания таких карт ниже, чем у других платежных систем. Среди преимуществ данной карты – высокий уровень безопасности транзакций, который обеспечивается специально разработанным чипом, уберегающим карты от несанкционированного копирования и иных мошеннических действий.

Перечень выплат, при осуществлении которых возникают обязанности кредитных организаций по переводу на кары «Мир», определен в ч. 5.5 ст. 30.5 Федерального закона № 161-ФЗ. В соответствии с ч. 5.6 ст. 30.5 Федерального закона № 161-ФЗ Правительство РФ Постановлением от 01.12.2018 № 1466 (в редакции Постановления Правительства РФ от 11.04.2019 № 419, действующей с 01.05.2019) утвердило Перечень иных выплат за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации для целей применения частей 5 и 5.1 статьи 30.5 Федерального закона «О национальной платежной системе» (далее – Перечень).

С 01.05.2019 под действие Постановления № 1466 подпадают следующие виды страхового обеспечения:

  • пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, а также радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне);

  • пособие по беременности и родам;

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

  • единовременное пособие при рождении ребенка;

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пунктом 2 Постановления от 01.12.2018 № 1466 предусмотрен переходный период в отношении лиц, получающих пособия на банковские карты других платежных систем. Перечисления на такие карты будут производиться до истечения срока их действия, но не позднее 01.07.2020.

Для вновь обратившихся за выплатами с 01.05.2019 выплаты указанных в Перечне пособий производятся только на карту «Мир».

ФСС в Письме от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557 л сообщил, что зарплатная карта предназначена для начисления заработной платы и других денежных выплат сотруднику организацией, заключившей договор о ее обслуживании с банком в рамках зарплатного проекта. Если сотрудник оформит карту «Мир» сам, то и расходы по ее обслуживанию он будет нести самостоятельно. При этом заключение работодателем с банком договоров о предоставлении банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработка (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного ч. 3 ст. 136 ТК РФ.

Перечисление на зарплатные карты подотчетных сумм.

Учреждения вправе перечислять на зарплатные карты сотрудников командировочные и иные подотчетные суммы (Письмо Минфина РФ от 21.07.2017 № 09-01-07/46781). Финансовое ведомство отметило, что согласно разъяснениям Минфина и Федерального казначейства, изложенным в совместном Письме от 10.09.2013 № 02-03-10/37209, 42-7.4-05/5.2-554, денежные средства, выдаваемые организациями под отчет своим сотрудникам, могут перечисляться на банковские зарплатные карты этих сотрудников для осуществления операций, связанных:

  • с оплатой расходов организаций по поставкам товаров, выполнению работ, оказанию услуг;

  • с командировочными расходами;

  • с компенсацией сотрудникам документально подтвержденных расходов.

Кроме того, Федеральное казначейство выпустило для учреждений Памятку об использовании зарплатных карт для иных выплат, помимо зарплаты (далее – Памятка) и направило ее Письмом от 27.07.2018 № 07-04-05/05-15900.

В Памятке Федеральное казначейство рекомендует использовать расчетные (банковские) карты платежной системы «Мир», предоставляемые в рамках зарплатных проектов (зарплатные карты), для обеспечения сотрудников учреждений наличными денежными средствами – в частности, для перечисления:

  • выплат социального характера;

  • оплаты расходов, связанных со служебными командировками;

  • платы по договорам гражданско-правового характера.

При переводе денег подотчетным лицам на их зарплатные карты в поле платежного поручения «Назначение платежа» необходимо указать «Аванс на оплату командировочных расходов» («Выдача под отчет на покупку товаров (оплату услуг) по заявлению от __________»). Это следует сделать для того, чтобы перечисление зарплаты на карту не было квалифицировано как доход работника и было определено основание перевода денег.

К сведению

Выдача наличных денег работнику под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности учреждения, может осуществляться либо по письменному заявлению подотчетного лица, содержащему проставленные руководителем юридического лица сумму и срок, на который выдаются наличные деньги, подпись и дату, либо по распорядительному документу юридического лица (Письмо Банка России от 06.09.2017 № 29-1-1-ОЭ/20642).

Получив аванс на карту, подотчетное лицо может расплатиться за товар (оплатить услуги):

  • используя зарплатную карту;

  • наличными после снятия денег с карты.

Новые правила перечисления зарплаты.

С 01.06.2020 учреждения, выплачивающие гражданину заработок или иные доходы, будут обязаны указывать в расчетных документах (ч. 5.1 ст. 70 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон № 229-ФЗ) в редакции Федерального закона от 21.02.2019 № 12-ФЗ):

  • сумму, взысканную по исполнительному документу (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ в редакции Федерального закона от 21.02.2019 № 12-ФЗ);

  • соответствующий код вида дохода – если в отношении выплачиваемой работнику заработной платы или иных доходов установлены ограничения (ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ) и (или) на них не может быть обращено взыскание (ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ).

С учетом поправок банки смогут автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не будут производить удержания сумм, которые по закону списывать нельзя.

Итак, взыскание не может быть обращено на доходы должника, поименованные в закрытом перечне (ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ), в частности алименты, средства материнского (семейного) капитала, детские пособия, пенсии по случаю потери кормильца, компенсации жертвам техногенных катастроф, выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, монетизированные льготы (компенсация проезда, стоимость лекарств) (всего 17 пунктов).

С 01.06.2020 этот перечень п. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ дополнен п. 18, согласно которому не будут подлежать взысканию средства единовременной материальной или финансовой помощи, выделенные гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации:

  • в связи с утратой имущества первой необходимости;

  • в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации;

  • здоровью которых причинен вред различной степени тяжести.

Определением КС РФ от 17.01.2012 № 122-О-О из-под взыскания выведены доходы, полученные гражданином вне связи с экономической деятельностью (доходы от разовых сделок по продаже недвижимости – квартиры, земельного участка, садового домика и др.).

В проекте указаний ЦБ РФ «О порядке указания кода вида дохода в распоряжениях о переводе денежных средств» предложены следующие коды:

«1» – при выплате зарплаты и перечислении другого дохода (например, выплаты по ГПД), по которым установлено ограничение для удержания долгов;

«2» – при перечислении сумм, за счет которых нельзя взыскивать долги (исключение – возмещение вреда здоровью и компенсация за счет бюджетов гражданам, пострадавшим при радиационных и техногенных катастрофах);

«3» – при выплате сумм, которые являются исключениями, упомянутыми выше.

Указывать новый код надо будет в поле 20 платежного поручения «Основание платежа» с 01.06.2020. При этом станет невозможным перечислить одним поручением и зарплату, и компенсации.

Всегда поражало отношение к клиентам в Сбере, но последнее убило более всего. По воле судеб имеется у меня карта Маэстро этого банка (туда мне начисляют зарплату). Ну и иногда раньше мама переводила деньги, суммы конечно небольшие, но по тем временам для меня критичные.
Суть проблемы в следующем: перевод средств осуществлялся в один день на мою карту и на сберегательную книжку младшего брата через отделение СБРФ (Поволжье). Так вот деньги на карте почему-то всегда появляются на 1-2 дня позже. Такая же ситуация с зарплатой. Организация, в которой я работаю, отвозит зарплатные деньги в банк наличными, но на карте они почему-то появляются только через 3-4 дня после того, как были доставлены в банк. В конце-концов, не хватило терпения, решил поинтересоваться, какого ж собственно… мои деньги неизвестно где находятся 2-3 дня? Зашел в отделение, подошел в окошко, которое занимается операциями по пластиковым картам, и озвучил данный вопрос.
Операционист (который по сути как таблицу умножения должен знать принципы движения средств при различных операциях) сделал удивленное выражение лица, для интереса поинтересовался, какая ж у меня карта, и сказал, что у него нет такой информации, и что это зависит от многих параметром и может колебаться в разных пределах. Господа сотрудники, если вы читаете эти посты, работа вашего оборудования, серверов, и людей обслуживающих информационную систему, что, зависит от атмосферного давления, солнечных бурь и облачности? Или этому есть более научные обоснования?

Учет труда и заработной платы

Для учета расходов банка, связанных с оплатой труда служащих, в плане счетов предусмотрен счет 70206 «Расхо­ды на содержание аппарата». Расходы, учитываемые на этом счете, уменьшают налогооблагаемую базу банка при расчете налога на прибыль, кроме расходов, произведенных сверх установленных нормативов.

Количество работающих, их специализация устанавли­вается руководителем исходя из структуры банка. Оформле­ние на работу осуществляется на договорной основе (кон­тракт) и приказа руководителя о назначении на должность с окладом.

На каждого работника в отделе кадров открывается ли­цевая карточка с указанием справочных данных о принятом в штат сотруднике и сведений по приказу.

Согласно Положению о премировании премии могут на­числяться как за счет расходов, так и за счет фондов специ­ального назначения (счет 10702). За счет фондов оказывается материальная помощь, приобретаются подарки, оплачиваются медицинские услуги, питание и пр. Их суммы включаются в совокупный доход и облагаются подоходным налогом вместе с заработной платой.

Согласно плану счетов учет расчетов с работниками бан­ка по оплате труда отражается на парных счетах: 60305, 60306 «Расчеты с работниками по оплате труда».

По кредиту счетов отражаются суммы начисленной зара­ботной платы.

По дебету счетов отражаются суммы произведенных вып­лат и удержания.

Аналитический зачет ведется на лицевых счетах, откры­тых каждому работнику. В лицевых счетах должны отражаться все необходимые показатели, включая сведения для учета расчетов с бюджетом по налогам.

В бухгалтерском учете начисление заработной платы от­ражается следующими проводками:

1. Начислена заработная плата сотрудникам банка:

Дт 70206 «Расходы на содержание аппарата»

Кт 60305 «Расчеты с работниками по оплате труда».

2. Из сумм начисленной заработной платы произведены удержания подоходного налога (13%):

Дт 60305 «Расчеты с работниками по оплате труда» Кт 60301 «Расчеты с бюджетом по налогам».

3. Согласно ведомости выдана заработная плата сотруд­никам банка:

Дт 60305 «Расчеты с работниками по оплате труда» Кт 20202 «Касса кредитных организаций».

4. Депонированы суммы невыданной заработной платы: Дт 60305 «Расчеты с работниками по оплате труда» с от­крытием лицевого счета депонированной заработной платы Кт 60322 «Расчеты с прочими кредиторами».

5. От суммы фонда заработной платы произведены отчис­ления в государственные внебюджетные фонды: Дт 70206 «Расходы на содержание аппарата» Кт 60303 «Расчеты с внебюджетными фондами по начис­лениям на заработную плату» по видам отчислений.

6. Начислены суммы премий, включаемых в фонд заработной платы:

Дт 70206 «Расходы на содержание аппарата»

Кт 60305 «Расчеты с работниками по оплате труда».

9. Начислены суммы материальной помощи и премий за

счет средств фонда специального назначения: Дт 10702 «Фонды специального назначения» Кт 60305 «Расчеты с работниками по оплате труда».

Конечный финансовый результат — прибыль или убыток выявляется путем сравнения доходов и расходов, полученных банком за отчетный период. Для учета конечного финан­сового результата за отчетный период используются балан­совые счета первого порядка 703 «Прибыль», 704 «Убытки».

По окончании установленного учетной политикой банка отчетного периода для определения финансового результата (но не реже одного раза в квартал) производится закрытие счетов учета доходов и расходов с отнесением сумм на счет учета финансового результата.

Финансовый результат определяется коммерческими бан­ками как разница между фактическими доходами (счет 701) и расходами (счет 702). При превышении доходов над расхо­дами образуется прибыль, отражаемая на счете 70301 «При­быль отчетного года». В случае превышения расходов над доходами убытки отражаются на счете 70401 «Убытки отчет­ного года».

По окончании отчетного периода при определении фи­нансового результата производится закрытие счетов 701 «До­ходы» и 702 «Расходы». Прибыль (убыток) рассчитывается путем отнесения в дебет счета учета прибылей (703) или убыт­ков (704) суммы произведенных расходов и в кредит счета учета прибылей или убытков суммы полученных доходов.

Пример: а) Сумма доходов за период составила 12 000 000 руб. Сумма произведенных расходов за аналогичный период с уче­том начисленной заработной платы — 8 400 000 руб.:

Дт 701 «Доходы»

Кт 703 «Прибыль» на сумму 12 000 000 руб.

И одновременно:

Дт 703 «Прибыль»

Кт 702 «Расходы» на сумму 8 400 000 руб.

б) Получен убыток (сумма расходов составила 12 000 000 руб., а сумма доходов — 10 000 000 руб.):

Дт 704 «Убытки»

Кт 702 «Расходы» на сумму 12 000 000 руб.

и одновременно:

Дт 70401 .»Убытки»

Кт 701 «Доходы» на сумму 10 000 000 руб.

Прибыль или убыток определяется нарастающим итогом в течение отчетного года. При этом прибыль одного квартала может быть уменьшена или перекрыта убытком следующего. В балансе банка, имеющего филиалы, результаты деятель­ности в течение года показываются развернуто — прибыль и убытки, а по строке в балансе «Итого результат деятельно­сти отчетного года (счет 70301 минус 70401)» — свернуто.

Порядок отражения финансового результата в бухгалтер­ском учете банка, имеющего филиалы, а также периодич­ность передачи филиалами на баланс головного банка дохо­дов (расходов) или финансового результата устанавливается учетной политикой банка.

Учетной политикой банка могут предусматриваться сле­дующие варианты учета филиалами финансового резуль­тата:

1. Филиалы ведут учет только доходов и расходов от про­ведения операций. Доходы и расходы передаются на баланс головного банка с периодичностью, определенной учетной политикой, но не реже одного раза в квартал (в этом случае отчет о прибылях и убытках филиалом не составляется, а финансовый результат в балансе банка показывается свер­нуто).

2. Филиалы самостоятельно определяют финансовый ре­зультат (прибыль или убыток) своей деятельности по итогам отчетного периода (месяца, квартала) и в последний рабочий день отчетного периода передают его на баланс головного банка.

3. Филиалы в течение отчетного года ведут учет доходов, расходов и финансового результата на своих балансах. Пере­дача на баланс головного банка финансового результата фи­лиалов осуществляется в последний рабочий день или в пе­риод проведения заключительных оборотов отчетного года, порядок которых регламентируется нормативным актом Бан­ка России.

Передача филиалами на баланс головного банка остатков по счетам учета доходов (расходов) или финансового результата отражается в бухгалтерском учете банка в корреспон­денции со счетами по учету расчетов с филиалами.

При определении конечного финансового результата по­лученная прибыль от филиала в головном банке отражается записью:

Дт 30302 «Расчеты с филиалами, расположенными в РФ»

Кт 70301 «Прибыль отчетного года».

А при получении убытка филиалом:

Дт 70401 «Убыток отчетного года»

Кт 30301 «Расчеты с филиалами, расположенными в РФ».

Финансовый результат деятельности банка при наличии дочерних юридических лиц в балансе показывается раздель­но: прибыль в пассиве, убыток в активе.

После сдачи годового бухгалтерского баланса сальдо счета 70301 переносится на счет 70302 «Прибыль предшествующих лет»

Дт 70301 «Прибыль отчетного года»

Кт 70302 «Прибыль предшествующих лет».

При наличии непокрытого убытка составляется бухгал­терская проводка:

Дт 70402 «Убытки предшествующих лет»

Кт 70401 «Убытки отчетного года».

В случае если после завершения заключительных оборо­тов и до проведения годового собрания акционеров (участни­ков) требуется внесение изменений в финансовый результат отчетного года, то внесенные изменения отражаются в те­кущем году по счету 70302 либо счету 70402.

По окончании года прибыль полностью или частично рас­пределяется, а убыток погашается. Распределение прибыли происходит в соответствии с нормативными требованиями и учредительными документами.

Для учета распределения прибыли используются счета 70501 «Использование прибыли отчетного года», 70502 «Ис­пользование прибыли предшествующих лет»

На счете 70501 отражается начисление налога на при­быль банка. Следует отметить, что промежуточные выплаты дивидендов и авансовые отчисления в фонды могут произво­диться лишь в случаях, предусмотренных в учредительных документах.

При уплате налога на прибыль начисленные суммы отра­жаются в учете следующим образом:

Дт 70501 «Использование прибыли отчетного года»

Кт 60302 «Расчеты с бюджетом по налогам».

После проведения заключительных оборотов использован­ная прибыль отчетного года переносится на счет использова­ния прибыли предшествующих лет. В учете при этом делает­ся проводка:

Дт 70502 «Использование прибыли предшествующих лет»

Кт 70501 «Использование прибыли отчетного года».

В случае если после завершения заключительных оборо­тов и до проведения годового собрания акционеров (участни­ков) требуется внесение изменений в распределение прибы­ли отчетного года, то внесенные изменения отражаются в текущем году по счету 70502. При этом если в результате таких изменений возникло превышение использованной при­были (счет 70502) над фактически полученной (счет 70302) или при фактически допущенных убытках (счет 70402) воз­никла использованная прибыль (счет 70502), банк может в указанный период времени осуществить сторнировочные про­водки применительно к порядку, предусмотренному норма­тивным актом Банка России о составлении годового бухгал­терского отчета.

После годового собрания акционеров нераспределенная прибыль используется на выплату дивидендов и отчислений в резервный фонд и фонды специального назначения.

а) Начислены дивиденды акционерам (учредителям): Дт 70502 «Использование прибыли прошлых лет» Кт 60320 «Расчеты с акционерами (участниками) по диви­дендам»;

б) Образованы фонды банка за счет прибыли: Дт 70502 «Использование прибыли прошлых лет» Кт 10701, 10702, 10703, 10704.

После утверждения на годовом собрании акционеров (уча­стников) банка годового отчета осуществляется реформация баланса, т. е. сумма распределенной прибыли списывается со счета 70302 в корреспонденции со счетом 70502 «Использова­ние прибыли предшествующих лет». Реформация баланса должна быть произведена не позднее двух рабочих дней после проведения годового собрания акционеров (участников) в стро­гом соответствии с утвержденными им .финансовым резуль­татом, использованием и распределением прибыли отчетно­го года. Если акционерами (участниками) банка принято ре­шение о неполном распределении прибыли отчетного года, то на счете 70302 учитывается остаток нераспределенной прибыли. При принятии в последующем общим собранием акционеров (участников) решения об использовании оставшей­ся нераспределенной прибыли предшествующих лет сумма распределенной прибыли отражается на счетах направления прибыли в корреспонденции со счетом 70302.

Остаток неиспользованной по результатам отчетного года прибыли в балансе будет показываться по строке «Прибыль предшествующих лет». Аналитический учет по счету 705 ве­дут в лицевых счетах по видам отчислений, взносов и плате­жей.