119 код вычета

Законодательные нормы России предусматривают уплату процента алиментов несовершеннолетним детям, если они не проживают совместно. Бывшие или настоящие супруги могут договориться о передаче части дохода второму лицу, воспитывающему общих детей, на добровольных началах либо принудительно, для этого следует обратиться в судебные инстанции. Чтобы из заработка отдельно проживающего супруга удерживался процент на содержание детей, необходимо представить справку по форме 2 НДФЛ для алиментов, по ней рассчитают ежемесячные удержания.

Код вычета алиментов в справке 2 НДФЛ

Все вознаграждения, которые получает физ.лицо в своей организации, должны быть отражены в 2 НДФЛ. Кроме заработной платы, в нем показывают всю прибыль, получаемую в компании из разных источников. Заработок и иные доходы отражаются в справке согласно утвержденным шифрам. Также бухгалтерия указывает код вычета, удержания и перечисления НДФЛ в казну.

Заполнение справки касается следующих аспектов:

  • Алименты – это часть официального заработка, поэтому они входят в общий код 2000;
  • из общих доходов удерживается налог по ставке 13%.

В связи с вышеозначенными ответами можно отметить, что не существует по удержаниям в виде алиментов кода вычета у лица, с прибыли которого удерживаются доходы на детей. Они входят в общую сумму вознаграждений. У супруга получателя также они в справке не отражены, так как бланк 2 оформляет работодатель в отношении начисленных физическому лицу на предприятии доходов, кроме того, они не являются источником для исчисления НДФЛ.

Если есть судебное решение на руках, денежная сумма в пользу одного малыша составит четверть начисленных доходов.

Алименты высчитываются с начисленной зарплаты или после вычета НДФЛ

Когда родители не могут договориться в добровольном порядке о содержании несовершеннолетних детей, следует обращаться в судебные инстанции. Для этого составляется исковое заявление.

Перечисление вознаграждений на детей, как правило, присуждается бывшей супруге в процентном отношении к заработку, также может быть определена фиксированная ставка согласно прожиточному минимуму, установленный для района проживания малыша.

В каждой конкретной ситуации судебные власти назначают размер выплат согласно финансовому положению ответчика.

Не всегда есть возможность получить справку 2 и собрать весь пакет требуемых документов, ввиду ряда причин:

  • У родителя нет постоянного места работы;
  • не стабильная заработная плата.

В таком случае, можно представить не декларацию 2 НДФЛ, а справку на фирменном бланке компании, составленную в произвольной форме. Она заверяется руководителем, главбухом, подписи необходимо расшифровать, а также круглой печатью организации.

Справка о начисленных и удержанных вознаграждениях в пользу ребенка:

С какой суммы перечислять алименты и нужно ли удерживать с них НДФЛ

Расчет проще рассмотреть на примере.

Заработок бывшего супруга составляет 40 000 рублей, в бухгалтерию поступил исполнительный лист на удержание 25% от общего дохода на содержание одного малыша.

Расчет будет выполнен бухгалтером следующим образом:

  • НДФЛ с заработка составил: 40 000 * 13% = 5 200 рублей;
  • доход, который принимается для расчета алиментов: 40 000 – 5 200 = 34 800 рублей;
  • следовательно, сотрудник должен выплачивать алименты в размере: 34 800 * 25% = 8 700 рублей;
  • чистый доход сотрудника составит: 40 000 – 5 200 – 8 700 = 26 100 рублей.

В течение трех дней бухгалтер обязан перечислить бывшей супруге алименты в размере 8 700 рублей.

Справка 2 НДФЛ о зарплате при снижении алиментов

При необходимости снижения, например, при рождении детей в последующем браке, нужно в судебную инстанцию подать исковое заявление, документы, подтверждающие рождение детей, и справку о доходах и налогах 2 НДФЛ за последний год.

Почему не нужно платить налоги с алиментов

Согласно Налоговому кодексу статье 217 пункту 5 НДФЛ с сумм на детей не удерживается в связи с тем, что они не являются доходом, средства просто перераспределяются между супругами на содержание несовершеннолетних детей. Соответственно, если нужно оформить документы для кредита, данные суммы не увеличат общую сумму доходов.

Льгота по НДФЛ, если работник платит алименты

Сотруднику может быть предоставлен двойной вычет, оформить его можно официально только на одного родителя.

Для этого в бухгалтерию подают следующий пакет документов:

  • Заявление, в котором указать возможность предоставления льготы в двойном размере;
  • заявление от второго супруга родителя, где он отказывается от применения детской льготы по месту своего трудоустройства;
  • декларацию с места работы отказавшегося родителя по форме 2 НДФЛ за последний год;
  • свидетельство о рождении малыша, где подтверждено родительство бывших супругов;
  • если сын или дочь уже достигли совершеннолетия, им от 18 до 24 лет, они учатся в учебном заведении, потребуется справка из деканата, подтверждающая статус студента.

Удержание сумм на детей с работника компании происходит на основании предписания с указанием суммы или ставки. Данный документ оформляется в виде исполнительного листа или приказа судебной инстанции. Сотрудник расчетной группы должен знать, что процесс удержания сумм на детей производится только после расчета подоходного налога. Кроме того, следует помнить, что перечисления на детей не указываются в справке 2 НДФЛ, они входят в состав общего заработка.

Сегодня все доходы непременно должны быть отображены в справке 2 НДФЛ. Данная справка заполняется налоговым агентом, в роли которого выступает работодатель. Нужно также отметить, что работодатель должен в данной справке отобразить все виды доходов, не только заработную плату, но еще и те доходы, которые человек получает в иных источниках.

Справка отображает в себе все данные исключительно в кодовом формате. Также кодами указываются суммы вычетов. Все справочники по кодам доходов и вычетов можно найти в интернете. Старайтесь использовать исключительно современные и проверенные документы, так как в 2012 году в справочники кодов вносились определенные изменения.

Алименты и НДФЛ

По общему правилу, любые удержания из доходов работников, осуществляются после того, как из них были удержаны налоги.

Поэтому на вопрос, как удерживаются алименты, с начислением или за минусом НДФЛ, существует однозначный ответ — алименты удерживаются после удержания НДФЛ. Это указано в Федеральном законе «Об исполнительном производстве».

Поэтому перед тем, как определять сумму удержаний за месяц, нужно рассчитать налог на доходы физических лиц с доходов работника.

После расчета суммы налога, получится базовая величина, на ее основании определяется максимальный размер алиментов, что будут удержаны.

  • Это совокупный доход работника, который остается после удержания налога на доходы физических лиц.
  • В случае, когда организация возвращает излишне удержанный НДФЛ работнику, с доходов которого удерживаются алиментные выплаты, следует сделать перерасчет алиментов.
  • Это означает, что с суммы возврата должны быть начислены алименты.
  • Таким образом, из дохода, который остается после удержания НДФЛ, нужно удерживать суммы, что указаны в исполнительных листах.
  • Данное положение особенно актуально при расчете алиментов в том случае, когда на одного работника приходит несколько исполнительных листов.

В таких случаях бухгалтеру организации, где работает плательщик алиментов, нужно соблюдать определенный порядок погашения долгов работника.

В соответствии с законодательством РФ 2019, сначала удерживаются суммы в погашение долгов первой очереди.

К ним относится алименты и следующие требования:

  1. По возмещению причиненного здоровью вреда.
  2. По возмещению вреда в связи со смертью кормильца.
  3. По возмещению ущерба, который был причинен преступлением.
  4. О компенсации морального вреда.

На втором плане находятся требования, связанные с платежами в бюджет. Затем осуществляются все остальные удержания.

При этом важно учитывать, что при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и иных требований первой очереди, общий размер удержания не может превышать 70% от зарплаты и других доходов должника. В иных случаях можно удержать не более 50%.

Если зарплаты должника не хватает на то, чтобы погасить долги первой очереди, бухгалтер должен самостоятельно распределить удержанную сумму между всеми его долгами.

Алименты не облагаются НДФЛ. Объясняется это тем, что алиментные выплаты не являются доходом получателя.

Данные выплаты — просто способ распределения денежных средств между родителями для полноценного содержания общего ребенка.

Кроме того, муж уже выплатил все налоги в момент получения своего дохода. Порядок удержания выплат из зарплаты плательщика выглядит так:

  1. Изначально определяется месячный заработок плательщика. При этом учитывается размер оклада, премии, надбавки.
  2. Из зарплаты вычисляются все налоги, в том числе и НДФЛ.
  3. Из суммы, которая осталась после всех вычетов, удерживаются алименты в соответствии с исполнительным листом.
  4. Алиментные выплаты перечисляются получателю. Все банковские или почтовые расходы, связаны с перечислением денежных средств, несет ответчик.

Все необходимые выплаты из заработной платы в казну государства осуществляются в момент ее начисления.

Сумма алиментных выплат, которые производятся каждый месяц, вычисляется из зарплаты уже после удержания налогов из нее.

Это значит, что НДФЛ с алиментов не удерживается, подоходным налогом облагаются только заработки плательщика. Сами по себе алименты не облагаются никакими дополнительными налогами или сборами.

Удержание алиментов и перечисление их взыскателю

Если в исполнительном документе не указывается сумма алиментов или их фиксированный размер, что определен в соответствии с прожиточным минимумом, то рассчитываются они следующим образом:

  1. На 1 ребенка — ¼ дохода плательщика.
  2. На 2 детей — 1/3 дохода.
  3. На 3 детей и больше — ½ дохода.

Общий размер алиментных выплат не должен превышать 70% от суммы дохода плательщика за вычетом НДФЛ.

  1. В соответствии с законодательством, работодатель обязан перечислить алименты получателю в течение трех рабочих дней с момента выплаты работнику зарплаты или другой суммы, с которой они могут быть удержаны.
  2. К примеру, премии, отпускные, пособие по временной нетрудоспособности.
  3. Удержанные алименты и НДФЛ должны отражаться в расчетном листе, чтобы работник смог понять, как определена сумма, которая ему выплачена.
  • На вопрос, указываются ли в справке 2 НДФЛ алименты, существует однозначный ответ — не указывается.
  • Объясняется это тем, что данная справка считается справкой доходов.
  • При этом следует учитывать, что если речь идет о получении доходов в виде алиментных выплат, то сумма налогами не облагается, а значит, в документах она не отражается.

По закону все доходы должны отражаться в справке 2 НДФЛ. Данный документ заполняется налоговым агентом, в его роли выступает работодатель. Он должен отразить в справке все доходы, а не только зарплату.

Справка 2 содержит в себе все данные исключительно в кодовой форме. В кодовом формате указываются суммы вычетов. Следует детально разобраться, существует ли код вычета алиментов в справке 2 НДФЛ.

Для этого нужно сразу расставить все аспекты:

  1. Алиментные выплаты налогом не облагаются, поэтому в справке доходов они не отражаются.
  2. Алименты исчисляются из общей суммы зарплаты, поэтому в справке указываются кодом 2000. Данная сумма облагается налогом в размере 13 %.

Поэтому такого понятия, как код вычета по алиментам — не существует. При оформлении справки необходимо проявить особое внимание.

На одного ребенка отчисляется 25%. Но чтобы начать перечисление, в наличии должны быть документы с решением суда.

Такой вычет называется стандартным, оформить его имеют право не только родители, но и усыновители, опекуны, попечители, приемные родители.

Стандартный налоговый вычет — это сумма заработка, с которой не будет удерживаться НДФЛ в размере 13%. Эта льгота позволяет увеличить ежемесячный доход родителя, так как уменьшает налоговую базу.

Если родители не работают, они не являются плательщиками НДФЛ, поэтому налоговый вычет им не полагается.

Льгота предоставляется на каждого ребенка в семье родителям, которые работают. При этом не имеет значения родной это ребенок, приемный или опекаемый.

Размер налоговой льготы зависит от дохода родителей, количества детей в семье и их здоровья.

Общий порядок предоставления и размер льготы предусмотрен в статье 218 Налогового кодекса РФ:

  1. Налоговая база уменьшается с месяца, когда ребенок родился и до конца того года, в котором ему исполнится 18 лет. При очном обучении период может быть продлен до месяца, в котором ребенку исполнится 24 года.
  2. Право на вычет имеет каждый из родителей, а если у них есть новые супруги в зарегистрированном браке — то и им тоже. Такие факторы как развод, невыплата алиментов, лишение родительских прав — не лишают второго родителя возможности оформить на себя вычет по НДФЛ на ребенка.
  3. Стандартный вычет на детей может суммироваться с другими налоговыми льготами.

Льгота по НДФЛ предоставляется на текущий период, оформляется у работодателя и предоставляется каждый месяц.

Чтобы ее оформить должны соблюдаться следующие условия:

  • наличие хоть одного ребенка в семье;
  • родитель работает и является плательщиком НДФЛ.

В случае, если работник платит алименты, льгота по НДФЛ ему тоже предоставляется, поскольку он принимает участие в обеспечении ребенка.

  1. Кроме того, стандартный вычет предоставляется даже тому, кто не проживает со своей семьей и не занимается воспитанием детей.
  2. Родитель может не платить алименты, но льготу от государства получать будет, в качестве человека, который дал стране нового гражданина.
  3. Стандартный вычет положен также супругу родителя, не являющемуся биологическим отцом ребенка.

Таким образом, алименты налогом не облагаются. Все отчисления из заработной платы происходят в момент ее начисления. Алименты удерживаются уже после удержания НДФЛ.

В случаях, когда фирма возвращает излишне удержанный налог на доходы физических лиц работнику, который платит алименты, то производится перерасчет суммы алиментных выплат.

Именно с дохода, который остался после НДФЛ, удерживаются алиментные выплаты, указанные в исполнительных листах.

Родитель, который принимает участие в содержании ребенка, имеет право на льготу по НДФЛ, даже если он не проживает с ребенком, но платит алименты.

Видео: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

Алименты удерживать до или после удержания НДФЛ

В какой момент нужно удерживать алименты на детей: до или после удержания НДФЛ?

Правильное распределение

Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание.

По практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, а отец платит алименты. Но в последнее время эта тенденция не столь однозначна.

Многие отцы воспитывают детей, а мамы уплачивают сумму на их содержание.

Житейские нюансы

Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен. Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты. Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя. Поэтому разберемся с этим вопросом.

Основание для отчисления алиментов

На имя сотрудника по месту его основной работы приходит предписание об удержании и перечислении алиментов через бухгалтерию предприятия. Основание может представлять собой:

  • исполнительный лист;
  • приказ суда;
  • алиментное соглашение, удостоверенное нотариально;
  • постановление исполнительного пристава.

Бухгалтеры должны знать, что алименты нужно удерживать только после удержания подоходного налога. То есть, они как бы вторые в очереди (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон № 229-ФЗ).

Размеры отчислений

Не всегда в исполнительном документе указывают конкретный размер фиксированной суммы алиментов. Тогда горе-супругу и его работодателю следует знать, что придется платить:

  • на одного ребенка – 25 процентов от суммы насчитанного заработка без учета НДФЛ;
  • на двух детей – треть от того же дохода по таким же расчетам;
  • на трех детей и более – придется делиться половиной дохода.

Надо отметить, что некоторые личности глубоко погрязли с выплатами средств на содержание детей. Но имейте в виду, что Закон 229-ФЗ содержит жесткое ограничение: с одного человека нельзя удерживать на выплаты в счет других лиц в большем размере, чем 70 процентов его дохода за минусом подоходного налога.

Быстрое перечисление

Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

  • размер высчитанных и перечисленных алиментов;
  • подоходного налога;
  • остаток суммы, получаемой алиментщиком.

Алименты на 1-го ребенка

Родитель Коваленко В.П. платит алименты на одного ребенка. В мае месяце ему начислили заработок со всеми доплатами в размере 36 тысяч рублей. По закону на одного ребенка с него нужно удержать 25 процентов дохода.

Подоходный налог с 36 тысяч составляет 4680 руб. (36 000 х 13:100).

Сумма, которая остается после уплаты НДФЛ: 36 000 – 4680 = 31 320 руб. Это тот показатель, из которого рассчитывают сумму алиментов.

В нашем случае алименты на одного ребенка составят: 31 320 х 25:100=7830 руб. Эта сумма будет перечислена другому родителю в 3-дневный срок на содержание сына или дочери.

Коваленко В.П. получит зарплату за минусом подоходного налога, алиментов, других удержаний по социальному и пенсионному страхованию, профсоюзным взносам. Если не брать во внимание другие отчисления, то сумма на руки будет составлять:

36 000 – 4680 – 7830 = 23 490 руб.

Алименты на 2-х детей

Если у Коваленко В.П. двое несовершеннолетних детей, то при начислении зарплаты в 36 000 рублей он должен заплатить одну треть от суммы 31 320 рублей:

31 320 : 3 = 10 440 руб. Такую сумму перечислят на содержание двух детей.

А работник получит на руки 36 000 – 4680 – 10 440 = 20 880 руб.

Алименты на 3-х детей

Когда у Коваленко В.П. трое детей, то он заплатит 50 процентов на алименты от суммы 31 320 рублей (при условии начисления 36 000 руб.). Итоговая сумма алиментов составит:

31 320 х 50:100 = 15 660 руб. Такую сумму удержат на трех детей.

Коваленко получит на руки:

36 000 – 4680 – 15 660 = 15 660 руб.

Подоходный вычет на детей

Алиментщик, как и любой родитель, имеет право получить налоговый вычет. На первого и второго ребенка сумма составляет по 1400 рублей. На третьего и каждого из последующих детей работающим родителям предоставят налоговый вычет по 3000 рублей. Эта сумма уже не подлежит налогообложению.

Один ребенок

В нашем случае при зарплате в 36 000 рублей при содержании одного ребенка подоходный налог берется не с указанной суммы, а с суммы:

36 000 – 1400 = 34 600 руб.

Налог из этой суммы будет равен 4498 руб. (34 600 х 13:100), а не 4680 рублей как без учета вычета.

Тогда алименты будут рассчитываться исходя из суммы 31 502 руб. (36 000 – 4498).

Сумма алиментов равна 7875,50 руб. (31 502 х 25:100).

На руки работник получит: 36 000 – 4498 – 7875,50 = 23 626,50 руб.

Сравним суммы, полученные рабочим в разных случаях: 23 490 и 23 626,50 руб.

Разница с возвратом налогового вычета составляет всего 136,50 руб. (23 626,50 – 23 490).

Таким образом, с налоговым вычетом человек получит больше на 136,50 рублей, чем без его применения.

На 2-х детей

Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб.

НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13 : 100 = 4316 руб.

В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб. В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб. С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят:

31 684 : 3 = 10 561,3 руб.

Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб.

Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

Расчет налогового вычета на 3-х детей

36 000 – (1400 х 2 + 3000) = 30 200 руб.

Налог будет составлять: 30 200 х 13 : 100 = 3926 руб.

36 000 – 3926 = 32 074 руб.

Из суммы 32 074 руб. берется 50%:

32 074 х 50 : 100 = 16 037 руб. Это алименты.

На руки работник получит: 36 000 – 3926 – 16 037 = 16037 руб.

Разница составит 377 руб. (16 037 –15 660).

Эти суммы незначительны, потому многие просто игнорируют получение стандартных вычетов на своих детей.

НДФЛ: определение

Семейный кодекс РФ в статье 82 гласит, что любые удержания на детей производятся только после снижения суммы на величину НДФЛ. В первую очередь бухгалтер вычитает от заработной платы налог. Потом от оставшейся суммы рассчитывает величину алиментов на содержание ребенка.

Подоходный налог – пошлина, которой облагаются доходы физлиц. Его фиксированная величина составляет 13%. НДФЛ изымают из официального заработка сотрудника. Налог платится со всех видов доходов, которые получил гражданин в календарном году – заработной платы, авансов, премий, средств от продажи имущества, подарков, выигрышей, больничных.

Справка 2-НДФЛ, что это такое

Ежегодно до 1 апреля все работодатели должны подать в ФНС сведения по доходам (выплатам), которые получили их работники в минувшем году. Для этого они составляют справки по форме 2-НДФЛ на каждого своего сотрудника.

Нередки случаи, когда справка 2-НДФЛ может понадобиться непосредственно и самому работнику. Например, когда он хочет оформить кредит или устроиться на новую работу. При получении налоговых вычетов, помимо декларации по форме 3-НДФЛ, налоговые инспекторы также требуют от физических лиц справки о доходах по форме 2-НДФЛ.

Обратите внимание, начиная с 2016 года всем работодателям помимо справок 2-НДФЛ, дополнительно необходимо сдавать расчеты по форме 6-НДФЛ.

Вычеты на детей и соответствующие им коды

Высокие налоговые ставки, регулярное налогообложение вызывает недовольство среднестатистического россиянина. В качестве компенсации, государственной поддержки гражданам предоставляются различные вычеты — возврат уже уплаченного подоходного налога с заработной платы или иного дохода.

Такие вычеты предоставляются в различных ситуациях: при покупке какого-либо имущества, медикаментов, оплате обучения, а также на несовершеннолетних детей. Именно последний вид налогового вычета (код 114) является наиболее распространенным, применяется регулярно до достижения ребенком совершеннолетия или окончания обучения, но не более 24 лет.

«Детский» вычет

Возврат подоходного налога родителям с детьми имеет следующие нюансы:

  • Полагается как отцу, как матери, который работает официально, регулярно перечисляет НДФЛ в размере 13 процентов.
  • Если один из родителей не работает, находится в декретном отпуске, состоит на учете в центре занятости, вычет ему не полагается.
  • Получить всю сумму возврата может один из родителей, если второй пишет отказ от своего права на вычет.
  • Кроме родителей, получить такую помощь от государства могут опекуны детей, попечители (от 14-летия ребенка и до совершеннолетия либо окончания обучения), а также усыновители.
  • Предельно возможный размер вычета составляет 280 тысяч рублей. Как только эта сумма будет возвращена заявителю, он теряет право на возврат подоходного налога.
  • Имеет значение и количество детей: чем их больше, тем выше будет сумма возврата на следующего ребенка. Причем учитываются все дети в семье, даже совершеннолетние и не имеющие права на возврат налога.

В 2015 году установлены следующие суммы налоговых льгот для детей:

  • первый и второй ребенок в семье может рассчитывать на вычет в размере 1400 рублей;
  • при наличии третьего и последующего детей родители могут рассчитывать на вычет в 3 тысячи рублей;
  • дополнительно устанавливается льгота для ребенка-инвалида — 3000 рублей.

Как получить вычет на ребенка?

Получить стандартный налоговый вычет на ребенка (код 114 или 115) можно по месту своего официального трудоустройства. Необходимый пакет документов подается ежегодно. В случае если заявитель получает вычет в двойном исчислении (при отказе одного из родителей в письменном виде), представлять документы, справки необходимо будет ежемесячно.

Потребуется следующий перечень документов:

  • заявление на имя работодателя с просьбой о предоставлении возврата;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении всех детей и браке;
  • справка 2-НДФЛ об уровне дохода;
  • справка с места учебы ребенка, если ему уже исполнилось 18 лет.

Если работодатель не осуществляет возврат или заявитель не успел воспользоваться своим правом вовремя, подавать документы необходимо в налоговую структуру по месту жительства. В дополнение к основным документам и справкам потребуется также заполненная налоговая декларация. В нее включаются все доходы, помимо заработной платы, полученные заявителем в течение того года, в котором полагается вычет.

Это может быть:

  • доход от реализации движимого и недвижимого имущества;
  • прибыль, полученная от выполнения разовых услуг или работ по гражданско-правовым договорам;
  • арендная плата за сдачу жилья внаем и так далее.

Законодательство говорит о том, что получить вычет может тот налогоплательщик, на содержании которого находится несовершеннолетний (статья 218 НК). Если ребенок не проживает в России, подача заявления на предоставление вычета должна сопровождаться также подачей подтверждающих справок того государства, в котором находится несовершеннолетний.

Это может быть соглашение про выплату алиментов, судебное решение или исполнительный лист, копия гражданского паспорта, где стоит штамп о заключении брака супругов, свидетельство о браке, справка ЖЭКа о совместном проживании семьи с ребенком.

Отражение вычетов в справках

Наиболее распространенными считаются вычеты на детей, первого и второго, которые отображаются в документации соответствующими кодами:

  • Код 114 — в справке 2-НДФЛ этот код означает, что налоговый вычет полагается на первого ребенка, которому еще не исполнилось 18/24 лет.
  • Код 115 говорит о том, что возврат осуществляется родителям второго несовершеннолетнего ребенка, студента. Студентам предъявляются следующие требования: обучение осуществляется на платной основе в заведении любого уровня аккредитации — институт, университет, техникум и так далее.

В случае неверного указания кода вычета заявитель может получить отказ в его предоставлении или расчет будет произведен неверно: налогоплательщик недополучит сумму налога или ему будет начислен излишек. В этой ситуации ответственность несет налоговый агент-работодатель. При обнаружении ошибки он в течение 10 дневного срока обязан известить своего работника о факте неверного указания кода.

Если была обнаружена переплата, из зарплаты сотрудника будет вычтена сумма излишка. Невыплаченная сумма вычета поступит на банковский счет заявителя, а в случае задержки выплаты будет начисляться пеня за каждый день просрочки.

Оформление налогового вычета по коду 114 или 115 – достаточно простая и нетрудоемкая процедура, особенно если она проходит по месту работы родителей ребенка или одного из них. Воспользоваться ей может только гражданин РФ, имеющий статус резидента – официально проживающий на территории страны не менее 183 дней в году.

Как и когда используется код вычета 116? Правила определения налоговых вычетов на детей

Каждый гражданин относится к категории плательщиков подоходного налога. Например, со своей заработной платы. Но можно вернуть часть расходов, возникших в связи с этим сбором. Нужно только использовать стандартные вычеты, некоторые из них как раз обозначаются кодом 116.

Налоговые вычеты на детей: стандартные размеры

Вычеты – это право любого физического лица, на попечении у которого находится ребенок либо несколько детей. В отношении самих несовершеннолетних эти лица могут быть:

Налоговые вычеты на детей

  • Попечителями,
  • Оформившими документы на опекунство,
  • Теми, кто усыновил ребенка,
  • Супругами или отцом и матерью.

Налоговые вычеты считаются отдельно по каждому из детей. Если их несколько у заявителя, то суммы складываются вместе. Ежемесячные пособия зависят также от того, каким по счету будет тот или иной ребенок:

  1. За первого платят 1 400.
  2. За второго – ту же сумму.
  3. Третий и каждый последующий уже приводит к компенсации в 3 000 рублей.
  4. 3 000 рублей равна и плата за ребенка с группой инвалидности, неважно, какой.
  5. Дети-инвалиды 1 и 2 групп в возрасте до 24 лет. За них платят 3 000, если они проходят очную форму обучения, аспирантуру, ординатуру, интернатуру, являются студентами.

Что касается вычетов, то они перечисляются в двойном размере. Выплату может даже получить один родитель, если второй напишет письменный отказ.

Дополнительные условия и особенности

Отличие стандартного вычета от других в том, что его могут получить только граждане определенных категорий. Другие характеристики не ведут к изменениям суммы.

Возврат средств родители могут оформить только до тех пор, пока дети не достигли совершеннолетнего возраста.

Закон четко описывает главные принципы для начисления вычета:

  • Он перечисляется до тех пор, пока годовой доход родителя не превысит 350 тысяч рублей,
  • Его может использовать каждый родитель по отдельности.

О справках и процедуре оформления

Если для решения этого вопроса обращаются к работодателю, то все подсчеты проводятся автоматически. Нужно только представить следующие документы:

Необходимые документы

  1. Справка из высшего учебного заведения, если ребенок уже достиг 18-летия.
  2. Документы, подтверждающие группу инвалидности.
  3. Справки, которые говорят о принятии опекунства.
  4. Регистрационные бумаги на самого ребенка.
  5. Документ, подтверждающий заключение брака.

При расчетах вычетов главная опора идет на размер заработной платы, потому стоит заранее позаботиться о грамотном оформлении справки 2 НДФЛ. При оформлении двойного размера вычета не обойтись без дополнительных данных на второго родителя:

  • Документ от органов МВД в доказательство возбуждения дела о пропаже.
  • Свидетельство о смерти.
  • Отказ от возможности получить выплату, оформленный письменно. Дополнительное доказательство – справка, выданная руководством.

Надо учесть, по каким именно основаниям сотрудник получил денежные средства. Руководитель должен указать время, когда право на получение выплат начинается и заканчивается. Коды должны стоять правильно, поскольку суммы будут разными в зависимости от очередности рождения детей. Даже если у физического лица несколько мест работы, то право на получение денег сохраняется только в одном. Главное – чтобы работодатель считал суммы отдельно для каждого из работников.

Ставка налога зависит от того, является ли плательщик резидентом, или нет.

Как быть, если код указан неверно

Результат расчета будет неправильным, если кто-то допустил ошибку при заполнении документа. Сумма оказывается излишне либо недостаточно удержанной.

В такой ситуации у налогового агента могут возникнуть серьезные неприятности. Сотруднику надо сообщить об ошибке максимум через десять дней после того, как она появилась либо после того, как о ней узнали.

При излишних или недостаточных суммах банковская организация вправе начислить штрафы, потому стоит быть внимательными при заполнении документов.

Как определить очередность рождения

Очередность детей определяют хронологически, в зависимости от возраста. Первый ребенок будет самым старшим. Далее дети идут по убыванию. Надо определить порядок для всех, вне зависимости от того, кто участвует в определении вычета, а кто нет.

Порядок остается таким же, даже если кто-то из детей в семье умирает. Расчет вычета на него не производится, но информация о нем все равно передается налоговым службам.

Как быть с вычетом для женщин в декрете:

Вычет на детей

  • Вычеты предоставляются за каждый месяц до конца года, если женщина получила хотя бы минимальный доход, который мог облагаться НДФЛ. И если это произошло до того, как был оформлен декретный отпуск.
  • Если же никаких выплат не было, то и сам налог не начисляется. Значит, нет оснований вообще для расчета вычета.

При этом вычет предоставляется, даже если доходы отсутствовали лишь в некоторые месяцы. А в других они были. Главное требование – наличие письменного заявления от самой матери.

Кто и как часто представляет вычет

Обычно за решение этого вопроса отвечает только работодатель. Если их несколько, то работник сам должен определить, в каком именно месте получать компенсацию. Руководство отвечает не только за проведение расчетов, но и за уплату НДФЛ, составление отчетности для налоговых органов. Работнику остается только ознакомиться с платежными документами, и следить за тем, чтобы все цифры были указаны верно. Если выявлена ошибка, то надо сообщить об этом в бухгалтерию.

  1. Если вычет производит руководитель. Тогда на протяжении налогового периода вычет производится каждый месяц, но только если сотрудник сам подает заявление при появлении оснований. Если работник оформлен не с начала года, то учитывают данные с предыдущего места работы.
  2. Когда плательщик обращается в налоговую службу. Если были допущены ошибки, то обратиться к сотрудникам налоговой службы можно сразу после того, как заканчивается отчетный период. Но такие ситуации складываются редко, проще все решать через работодателя.

Главное – помнить о том, что вычет нельзя получить «задним числом».

Например, если родители не задумывались об этой сумме до трехлетнего возраста. А потом передумали, решили оформить необходимые документы. Пересчет проводят только за текущий налоговый период, или пока не кончился один год. Вычет применяют после подачи соответствующего заявления. И в случае опоздания он будет распространяться уже на будущие временные отрезки.

Коды налоговых вычетов по НДФЛ — таблица на 2019 — 2020 годы

Коды налоговых вычетов: официальная таблица

Скачать таблицу кодов налоговых вычетов

Коды налоговых вычетов: описание таблицы

Для чего нужны коды налоговых вычетов?

Какая таблица вычетов используется в 2019-2020 годах?

Что было изменено в перечне кодов вычетов?

Структура новой таблицы кодов вычетов

Коды стандартных вычетов 104, 105, 126–149 в справке 2-НДФЛ

Коды имущественных вычетов

Коды социальных вычетов

Коды вычетов по необлагаемым доходам

Коды профессиональных вычетов

Коды инвестиционных вычетов

Итоги

Для чего нужны коды налоговых вычетов?

Код налогового вычета — это цифровой шифр. Вычет представляет собой сумму, которую при наличии документально подтвержденных оснований можно обоснованно вычесть из налоговой базы, тем самым уменьшив не только ее, но и сумму начисляемого от этой базы налога.

Код вычета необходим при заполнении табличной части справки 2-НДФЛ, служащей:

  • формой отчетности налогового агента о выплате доходов и суммах удержанного с них налога;
  • формой отчетности налогового агента о неудержанном налоге с выплаченных доходов;
  • документом, подтверждающим объем и виды дохода, полученного налогоплательщиком по месту работы, и величину уплаченного им НДФЛ при обращении в различные инстанции (например, на новую работу, в ИФНС, банк).

Какая таблица вычетов используется в 2019-2020 годах?

В последний раз изменения в таблицу вычетов были внесены с 01.01.2018. В нее был добавлен новый код вычета 619, который предназначен для отображения положительного финансового итога по сделкам, которые фиксируются на индивидуальном инвестиционном счете (приказ ФНС России от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@). Но основные изменения в таблице кодов вычетов произошли с 26.12.2016 (приказ ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@). Наиболее заметным для большинства налоговых агентов тогда стало изменение кодов вычетов на детей.

Что было изменено в перечне кодов вычетов?

Скорректированная таблица кодов вычетов сохранила основной их набор, использовавшийся в старой таблице, но вместе с тем ряд кодов из нее исключен, есть добавления новых, присутствует замена старых кодов на новые и корректировки текстов описания вычета.

В разбивке по видам вычетов изменения выглядят так:

  • Стандартные коды — из них исключены коды 114–125. Вместо них введены коды 126–149. Теперь они различаются в зависимости от того, кому предоставляется вычет: родным родителям (усыновителям) или лицам, которые их заменяют.
  • Уменьшающие базу согласно ст. 214.1 НК РФ (операции с ценными бумагами и финансовыми инструментами срочных сделок) — в кодах 205–207 вместо расходов по операциям с финансовыми инструментами срочных сделок теперь указываются расходы по операциям с производными финансовыми инструментами, а по кодам 209–210 отражается не убыток по операциям с финансовыми инструментами срочных сделок, а убыток по операциям с производными финансовыми инструментами. Дополнительно введен код 208, по которому отражается убыток по операциям с производными финансовыми инструментами.
  • Уменьшающие налоговую базу по операциям займа ценными бумагами согласно ст. 214.4 — вместо кода 221, который использовался для отражения суммы расходов по операциям с ценными бумагами, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете, введены коды 225–252. Добавлены коды 250–252, уменьшающие налоговую базу по операциям, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете в соответствии со ст. 214.9 НК РФ.
  • Из инвестиционных налоговых вычетов, предусмотренных ст. 219.1 НК РФ, исключен код 617.

Структура новой таблицы кодов вычетов

Таким образом, новая таблица кодов вычетов состоит из 14 разделов, имеющих наименования по видам вычетов, и 1 дополнительного кода 620, включающего иные виды вычетов, не перечисленные в таблице.

Последовательность разделов и нумерация кодов в них такова:

  • стандартные вычеты по ст. 218 НК РФ — коды 104, 105,126–149;
  • уменьшающие базу согласно ст. 214.1 НК РФ — коды 201–203, 205–210;
  • уменьшающие базу согласно ст. 214.3 НК РФ — коды 211, 213;
  • уменьшающие базу согласно ст. 214.4 НК РФ — коды 215–220; 222–241;
  • уменьшающие базу согласно ст. 214.9 НК РФ — коды 250–252;
  • имущественные вычеты по ст. 220 НК РФ — коды 311, 312;
  • социальные по подп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ — коды 320, 321;
  • социальные по подп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ — коды 324–326;
  • социальные по подп. 4 п. 1 ст. 219 НК РФ — код 327;
  • социальные по подп. 5 п. 1 ст. 219 НК РФ — коды 328;
  • профессиональные вычеты по ст. 221 НК РФ — коды 403–405;
  • вычеты по необлагаемым доходам по ст. 217 НК РФ — коды 501–510;
  • уменьшающие базу согласно ст. 214 НК РФ — код 601;
  • инвестиционные вычеты по ст. 219.1 НК РФ — код 618;
  • иные вычеты — код 620.

Таблица завершается 5 примечаниями, отсылающими к реквизитам документов, на основании которых следует применять социальные вычеты и вычеты с кодами 509 и 510 по необлагаемым доходам.

Коды стандартных вычетов 104, 105, 126–149 в справке 2-НДФЛ

Эти коды вычетов, дающих право работнику на персональный вычет либо в связи с особыми заслугами, либо из-за наличия у него детей, попадают в справку 2-НДФЛ наиболее часто. В новой таблице те из них, которые применялись с 2012 года, сохранены в неизменном виде. Они разбиваются на следующие группы:

  • коды 104 и 105 — персональные вычеты на суммы 500 руб. и 3 000 руб., предоставляемые человеку, имеющему особые заслуги перед страной (участники боевых действий, ликвидаторы аварий на атомных объектах, обладатели госнаград);
  • коды вычета 126, 127, 128 — представляются родителям, супруге (супругу) родителя, усыновителю на 1-го, 2-го, 3-го (и следующих) детей в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок учится;
  • код 129 — для вычета, предоставляемому родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок является инвалидом группы I или II;
  • коды 130, 131, 132 — вычеты на ребенка в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок учится; вычеты представляются опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя;
  • код 133 — для вычета опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок является инвалидом группы I или II;
  • коды 134, 136, 138 — двойной вычет, представляемый единственному родителю, усыновителю на 1-го, 2-го, 3-го (и каждого последующего) ребенка в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок учится;
  • коды 135, 137, 139 — двойной вычет, представляемый единственному опекуну, попечителю, приемному родителю, усыновителю на 1-го, 2-го, 3-го ребенка в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок учится;
  • код 140 — для двойного вычета, предоставляемому единственному родителю, усыновителю, на обеспечении которого находится ребенок в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок является инвалидом группы I или II;
  • код 141 — двойной вычет, предоставляемый единственному опекуну, попечителю, приемному родителю, на обеспечении которого находится ребенок в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если ребенок является инвалидом группы I или II;
  • коды 142, 144, 146 — двойные вычеты на 1-го, 2-го, 3-го (и следующих) детей в возрасте до 18 лет или 24 лет, если ребенок учится; такие вычеты представляются одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе второго родителя от получения налогового вычета;
  • коды 143, 145, 147 — двойные вычеты на 1-го, 2-го, 3-го (и следующих) детей в возрасте до 18 лет или 24 лет, если ребенок учится; вычеты представляются одному из приемных родителей по их выбору на основании заявления об отказе второго приемного родителя от получения налогового вычета;
  • код 148 — двойной вычет на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом группы I или II, который представляется одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе второго родителя от получения налогового вычета;
  • код 149 — двойной вычет на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом группы I или II, который представляется одному из приемных родителей по их выбору на основании заявления об отказе второго приемного родителя от получения налогового вычета.

Обо всех вычетах, на которые у налогоплательщика, имеющего детей, есть право, читайте в статье «Налоговые вычеты на детей в 2019 году (НДФЛ и др.)».

Коды имущественных вычетов

В имущественных вычетах оставлены 2 их основных вида, связанных с покупкой жилья, которые по разрешению, полученному в ИФНС, можно полностью использовать на работе:

  • код 311 — вычет по прямым расходам на покупку или строительство жилья;
  • код 312 — вычет по процентам, оплаченным за ипотеку, связанную с обзаведением жильем, в составе которых учитывают также проценты, уплачиваемые при перекредитовании по ипотечным кредитам.

О том, как получить вычет по квартире, купленной в ипотеку, читайте в материале «Налоговый вычет при покупке квартиры в ипотеку (нюансы)».

Коды социальных вычетов

С 2016 года в порядке, аналогичном предоставлению имущественных вычетов (по разрешению, выданному ИФНС после проверки документов, подтверждающих право на вычет) возможно получение по месту работы социальных вычетов. Их коды не изменились:

  • код 320 — вычет по расходам на собственное обучение или очное обучение сестры (брата), не достигших возраста 24 лет;
  • код 321 — вычет по расходам на очное обучение детей (в т. ч. приемных или опекаемых) в возрасте до 24 лет;
  • код 324 — вычет по расходам на лечение себя, супруга(-и), родителей или детей (в т. ч. приемных или опекаемых) в возрасте до 18 лет;
  • код 325 — вычет по взносам, уплаченным на добровольное медицинское страхование себя, супруга(-и), родителей или детей (в т. ч. приемных или опекаемых) в возрасте до 18 лет;
  • код 326 — вычет по расходам на дорогостоящее лечение;
  • код 327 — вычет по расходам на оплату взносов в негосударственные пенсионные фонды или по договорам долгосрочного добровольного страхования жизни за себя, членов своей семьи, близких родственников;
  • код 328 — вычет по дополнительно оплачиваемым налогоплательщиком накопительным взносам в ПФР.

См. также «Документы для получения налогового вычета за лечение» и «Заявление на возврат НДФЛ за обучение — образец и бланк».

Коды вычетов по необлагаемым доходам

Вычеты по необлагаемым доходам не изменились. Однако в справку 2-НДФЛ они также попадают достаточно часто, поэтому есть смысл напомнить их перечень:

  • коды 501 и 502 — вычеты по стоимости подарков, выданных на работе, и призов, полученных на конкурсах;
  • коды 503 и 504 — вычеты по выплате работникам матпомощи и возмещения стоимости медикаментов;
  • код 505 — вычет по призам, полученным в результате участия в рекламных мероприятиях;
  • код 506 — вычет по матпомощи, выплачиваемой инвалиду общественной организацией инвалидов;
  • код 507 — вычет по матпомощи или подарку, выданному участнику ВОВ;
  • код 508 — вычет по матпомощи при рождении (усыновлении) ребенка.
  • код 509 — вычет по доходам, выданным продуктами работнику организации-сельхозпроизводителя;
  • код 510 — вычет по оплачиваемым работодателем за налогоплательщика дополнительным накопительным взносам в ПФР.

Коды профессиональных вычетов

Профессиональные вычеты сохранили свои коды без изменений:

  • код 403 — вычет по расходам, связанным с выполнением договора ГПХ;
  • код 404 — вычет по авторским вознаграждениям;
  • код 405 — вычет по затратам, связанным с созданием автором произведения.

О том, кому нужны профессиональные вычеты, читайте в этой статье.

Коды инвестиционных вычетов

Основная часть этих вычетов связана с операциями, имеющими достаточно ограниченное распространение. Их коды используют для составления справок 2-НДФЛ профессиональные участники рынка ценных бумаг. У большинства обычных работодателей эти коды не востребованы.

Интерес среди этой группы для обычного работодателя может представлять только вычет с кодом 601 по доходам в виде дивидендов. С января 2018 года, как уже было отмечено выше, был введен новый инвестиционный вычет с кодом 619.

С 01.01.2018 также обновились коды доходов налогоплательщиков, указываемые в справке 2-НДФЛ. Подробности см. .

Итоги

Вычеты позволяют уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на доходы физлиц. Все вычеты зашифрованы специальными кодами, которые фиксируются в справке 2-НДФЛ. В конце 2016 года перечень кодов был значительно расширен, а в декабре 2017-го дополнен новым кодом 619 на инвестиционный вычет.

Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.